(新入社員・新社会人向け)ビジネスマインド講座~社会人の心得を知...
対象者 入社前(学生・内定者) 新入社員 ・新入社員、新社会人の方 ・社会人の心得を学んでおきたい内定者の方 よくあるお悩み・ニーズ 現場に出てからどのように仕事に取り組めば...
技術伝承を阻害する5つの誤解と対応策 - 現場改善ラボ
少子高齢化の進展により、国内の生産年齢人口は急激に減少し、高齢化した熟練者の長年の経験やノウハウが喪失する危機に直面しています。 また現時点と同程度の生産性を維持し続けるには、抜本的なものづくり...
2024/02/07 | 10:30~16:30
B240217:暗黙知の形式知化と行動心理による進化型技術継承の方法 | 技...
本講演では、技術継承の本質の理解と共に、発展的成長へと繋がる技術継承戦略の考え方、そして、その戦略を実現するための具体的方法(伝える内容、伝え方、技術の情報化)について、暗黙知と形式知という考え...
2024/02/07 | 10:30~16:30
暗黙知の形式知化と行動心理による進化型技術継承の方法【提携セミナ...
本講演では、技術継承の本質の理解と共に、発展的成長へと繋がる技術継承戦略の考え方、そして、その戦略を実現するための具体的方法(伝える内容、伝え方、技術の情報化)について、暗黙知と形式知という考え...
機械やAIにできること、できないこと~数理-工学融合手法ついて ひ...
機械やAIにできること、できないこと~数理-工学融合手法ついて 人の熟練知(顕在知と暗黙知)についての研究を行っています。今回は、機械やAIにできることとできないことを、数理ー工学融合手法の観...
セミナー「JITとFactoryPhysics:体質強化と全体最適を同時に考えるI...
IoT時代の「Factory Physics」に基づく、ものづくり経済合理性の強化!第4次産業革命におけるのものづくりのニューノーマルは何でしょうか。それは工業化社会で頂点を極めたJITに代表さ...
2022/11/28 | 15:30 ~ 16:20
ベテラン社員の技術・経験・ノウハウについて、次世代への伝承は進ん...
2022-11-28(月)開催。本ウェビナーでは、中堅・中小企業様向けに、経験・ノウハウといった個人の「暗黙知」を、文書化し管理された状態である「形式知」へ昇華していく方法をご説明します。
社内起業で新規事業を創造する- 起業 or 社内起業?自分に最適な戦術...
新規事業は実現してこそ価値があります。今日、多くの企業が新規事業に取り組んでいると思われますが、成功要因が分かりづらく、特定の個人に依存している状況が散見されるのではないでしょうか。本セッション...
2023/06/09 | 13:00-16:00
セミナー「暗黙知の見える化・わかる化・できる化によるカンタン技能...
団塊の世代の大量退職に伴う技能伝承問題、2012年問題から早10年が経ちました。皆さんの会社や工場の現場では技能伝承はスムースに行われているでしょうか。 熟練から中堅へ、中堅から若手へ、若手...