2023/07/05 | 16:00～17:00

【7月5日(水)16時～】【新卒が辞めない!?】新卒社員の定着率・モチベ...

新卒社員の離職率を下げたいとお考えですか？本セミナーでは、新卒社員が辞めたくなる要因、定着率を高めるための取り組み、産業看護職+産業医を活用して離職率を下げる方法について解説します。本セミナーを...

技術職現場と人事部のホンネ ～ 成功させる理系採用 ～ | Webinar Ro...

理系学生を採用する上で、配属先となる部署との連携はどのように行っていますか？ 新卒学生を受け入れる部署が、 ・即戦力となる専門的な知識をどの程度求めているのか ・知識や技術よりコミュニケー...

2023/07/26 | 10:00~10:30

【第二新卒採用のススメ】押さえておくべきポイントと成功の秘訣｜新...

コロナ禍が落ち着き、全国で企業の採用意欲が急激にアップ。 採用数を10倍にする企業も出現し、 2024年度採用では苦戦を強いられる企業が少なくありません。 新卒採用で採用人...

2023/08/23 | 10:00 ～ 10:30

【第二新卒採用のススメ】押さえておくべきポイントと成功の秘訣｜新...

コロナ禍が落ち着き、全国で企業の採用意欲が急激にアップ。 採用数を10倍にする企業も出現し、 2024年度採用では苦戦を強いられる企業が少なくありません。 新卒採用で採用人...

2023/07/11 〜 2023/08/04

【参加無料／申込特典有り】7月11日（火）開催_新卒採用フォーラム20...

オンライン上での採用活動が主流となって久しいなか、 2024年新卒採用活動では、コロナ禍の状況変化によるオンラインから対面への切替えや ハイブリット化、多様な価値観を持つ学生への対応など...

採用のプロが解説！コロナ禍のインターン活用と新卒採用の未来 | CIY...

インターン活用に課題を感じている採用担当者の方へ ・今のインターンが効果的か自信がない ・インターンからエントリーにつながらない ・インターンをやってみたいが、何から始めたら良いかわからない な...

新卒採用管理システム「ジョブスイートフレッシャーズ」のご紹介｜マ...

本動画では、当社の新卒採用管理システム「ジョブスイートフレッシャーズ」で実現できる内容を、 簡単にまとめてご案内しております。 【こんな方におすすめ】 ・ナビ...

【電話して良かった！とお客様に思われる】新卒のための電話応対講座...

新社会人の皆さんが必ずと言っていいほど出会う「電話対応」の壁。これを超えていく方法を、「電話のプロを教えるプロ」が解説していきます。 学習内容 ビジネスにおける電話のかけ方、受け方 プ...

新卒採用の「採用基準」とは？よい人材を見極めるポイントや注意点...

新卒採用においてよい人材を獲得するには、採用基準を明確にすることが大切です。 採用基準とは、企業が求める人材を採用するため、選考の際に設ける評価基準のことです。これにより、履歴書からは判断...

24卒理系就活生の本音！Z世代の就活のリアルに迫る！≪アーカ...

24卒理系就活生の本音！Z世代の就活のリアルに迫る！≪アーカイブ配信≫のページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務・人事」「適性検査・能力テスト」の分...

24卒理系就活生の本音！Z世代の就活のリアルに迫る！≪アーカ...

24卒理系就活生の本音！Z世代の就活のリアルに迫る！≪アーカイブ配信≫のページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務・人事」「適性検査・能力テスト」の分...

戦略的な新卒採用のすすめ方 ～先行き不透明な中で採用プロセスを見直...

コロナ禍で働き方も採用手法もいろいろと変わってきましたが、次年度の採用計画はどのように進めますか？企業業績の先行きが不透明であっても新卒採用を止めることはできないことは皆様ご存知のところと思われ...

【アーカイブ配信】新卒採用戦略で考慮すべき“人的資本の開示”とは...

米国証券取引委員会（SEC）による「人的資本の情報開示の義務化」や「人材版伊藤レポート2.0」の公表などにより、2022年、経営者や人事部門にとって避けることのできない大きな波が「人的資本の開示...

戦略的な新卒採用のすすめ方 ～先行き不透明な中で採用プロセスを見直...

コロナ禍で働き方も採用手法もいろいろと変わってきましたが、次年度の採用計画はどのように進めますか？企業業績の先行きが不透明であっても新卒採用を止めることはできないことは皆様ご存知のところと思われ...

【動画】法政大田中教授と考える、今後の新卒採用スタイルと...

セミナー概要 ＜概要＞ コロナウイルスにより、今後の新卒採用の手法は大きく変化しようとしております。 これまでの大学内や企業の説明会のあり方は見直され、 「どう学生に情報を届け、惹き...

2023/03/22 | 14:00 - 15:00

絶対にやるべき！今日からできる！24卒採用の具体施策 株式会...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ 超売り手市場を勝ち抜く採用施策をご紹介！ ◆第一部：採用意欲はコロナ前よりも旺盛！？「超」売り手市場の再来！採用成功のための重要指標とは？ ...

2023/03/23 | 12:00~12:50

【24卒新卒採用】最新の新卒採用市場から紐解く、成功に導く3つのポイ...

2023-03-23(木)開催。本セミナーは、「24卒新卒採用」をテーマにした無料オンラインセミナーとなります！

2023/03/30 | 16:00~16:50

【24卒新卒採用】最新の新卒採用市場から紐解く、成功に導く3つのポイ...

2023-03-30(木)開催。本セミナーは、「24卒新卒採用」をテーマにした無料オンラインセミナーとなります！

新卒採用管理システム「ジョブスイートフレッシャーズ」のご紹介 | M...

本動画では、当社の新卒採用管理システム「ジョブスイートフレッシャーズ」で実現できる内容を、 簡単にまとめてご案内しております。 【こんな方におすすめ】 ・ナビサイト以外の採用チ...

2023/03/27 〜 2023/03/31

SNSやるなら〇〇を押さえておけ！SNS戦略大解剖セミナー – セミナー...

新型コロナウイルスによって採用活動でもオンライン化が急激に加速しました。 さらに、SNSの発展に伴い採用活動においてもSNSを導入する企業が増えています。 特に新卒採用のターゲットとなる...