2023/04/19 | 14:00 - 14:45 JST

【新入社員研修にも役立つ】新入社員・Z世代の離職を防ぐ考え方 | Pe...

【新入社員研修にも役立つ】 新入社員・Z世代の離職を防ぐ考え方 〜コミュニケーション改善、やりがい創出の成功事例〜 Attunedの特徴や他サービスとの違いを実際の画面をお見せしながら...

2023/07/21 | 14:00～15:00

2023年07月21日　新入社員が「一段上の報告・連絡・相談」を身につけ...

ホウ・レン・ソウ（報告・連絡・相談）は、仕事におけるコミュニケーションスキルの中でも、普遍性が高く、職場において頻繁に求められる重要な動作です。 新入社員導入研修時に、ホウ・レン・ソウの研...

入社1年目から使える 「数字」と「論理」のコツ | Udemy

ビジネス数学の第一人者深沢真太郎が、若手ビジネスパーソンのためにロジカル思考の基礎をわかりやすく解説 学習内容 ビジネスシーンで「数字」と「論理」をマスターし活用できるようになる 学校...

デジタル社会に適応する新入社員の育成方法とは

入社1年目社員の育成ロードマップを大公開します。入社1年目社員の育成ロードマップを大公開します。 昨今の新入社員は物心ついた時からインターネットのある環境で育っており、デジタルスキルをある...

ビジネスで差がつく！仕事の基本シリーズ１「これからの時代の社会人...

ANAグループ等大手企業300社、３万人以上に対して新入社員教育や講演の実績を持ち、マナー本等を執筆し作法家でもある講師が今の時代を見据えた社会人として活躍するためのマインドとビジネスマナーを伝...

【無料動画視聴】ANA流解決術　エンゲージメント向上につなが...

【無料動画視聴】ANA流解決術　エンゲージメント向上につながる「リアル二刀流」をどう育成するかのページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務・人事」「適...

【アーカイブ配信】人事必見！なぜZ世代は育てにくいのか ～勘や経験...

人材育成に対する期待が高まる中で、 新入社員育成を成功させ、現場の即戦力化を実現することが今まで以上に求められています。 一方で、「Z世代」特有の価値観に悩まされている人事や、現場の育成責任...

教育研修担当者のための新入社員の育て方

新型コロナ感染症対策の長期化に伴い、多くの企業や組織でリモートワーク等の取り組みが増え、教育研修の在り方にも大きな方向転換が求められるようになりました。こうした状況下では、オンラインでの研修や配...

2023/06/28 | 14:00 - 17:00

【オンライン新入社員研修/無料体験会】完全オンラインで頭と...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ ＜＜オンライン対応の新入社員研修プログラムの体験会を、オンラインで実施します！＞＞ 当体験会では、プログラムのハイライトである「パーツ図」を使っ...

2023/05/25 | 13:30～14:00

新入社員との「コミュニケーション」対策！ 架け橋になるソリューショ...

毎年4月から5月にかけて、新入社員の方のOJT研修などを進めていらっしゃる人事担当者の方も多いと思います。その中で起こりえる課題は、新入社員と人事担当者や配属先の先輩や上司とのコミュニケーション...

新入社員のモチベーション低下と離職を防ぐ、メンタルヘルス対策とは...

まだ仕事に慣れていない新入社員のケアは、離職防止の観点からも注目されています。 学生から社会人に変わる、新入社員のメンタルヘルスケアについては課題も多く、マネジメントも、より難しくなっているこ...

【ほのらじ】＃4 新入社員の頃から意識するとよさそうなことを、教育...

IT教育会社のSEプラスがお送りする、「ほのぼのらじお」です。このラジオは、旬なITのトピックや人材育成を中心に、個人の見解をほのぼのと語るラジオです。 新入社員の皆様、ご入社おめでとうござい...

新入社員の6割以上が自身のスキル以上の指示に困惑！？

新入社員・若手社員の保有スキルや課題認識の“ミスマッチ”を埋める方法 近年、スマートフォンの普及に伴い、若年層を中心として「パソコン離れ」が加速しています。一方、コロナ禍で促進されたクラウ...

【冒頭5分特別公開】新入社員向けセミナー「ようこそ小売業界へ」 第...

新しく小売業界へやってきた新入社員をはじめ、3年次までに習得しておきたいことを学ぶ基礎講座です。 小売業界とはどういったところか？どんなことをするのか？といったことを掴んで頂くために10項目に...

2023/04/04 | 10:00-17:00

２０２３年度新入社員セミナー：新入社員基礎実務研修＜１日コース＞...

「社会人としての仕事への取り組み方」や円滑な人間関係のベースとなる「ビジネスマナー」「コミュニケーション力」を徹底的に習得します。入社時の不安や緊張などを取り除き、積極的な企業人としての意識付け...

2023/04/25 | 13:00~14:00

速報！23年度新入社員の傾向と対策 ～5月以降の効果的なアプローチに...

2023年度の新入社員にはどのような傾向があるのでしょうか？ ・大学生活の大半をコロナ禍で過ごした「オンライン特化」世代 ・売り手市場の就職活動によって「自分軸」の強い世代 ・入社した...

【企業の人材育成担当者必見!】仕事をする上で基礎となる“本質的な姿...

仕事をする上での基礎となる “本質的な姿勢・力”と ”関係性” を育む、野外実習とふりかえりを使った『ビジネストレーニング』を徹底解説 【野外実習を使った新入社員研修の実際の実際】 対象...

安全な作業は服装から編 新入社員の君へ−メーカーの基本あれこれ（動...

通信教育講座　新入社員の君へ−メーカーの基本あれこれ 生産部門での新入社員教育（安全） #新入社員教育

安全を確認する編 新入社員の君へ−メーカーの基本あれこれ - YouTub...

通信教育講座　新入社員の君へ−メーカーの基本あれこれ 生産部門での新入社員教育（安全） #新入社員教育

【アーカイブ配信】新入社員研修「進化論」～1万人分の新人360°評価...

リモートワークが一部で定着し、オフィスでのリアルなコミュニケーションは 当たり前ではなくなっています。 特に、影響が現れているのが新入社員の育成です。 コロナ前の状況を知らず、就職活動もオンラ...