2022/08/01 〜 2022/08/15
【オンデマンド】部下のモチベーションをあげるリーダーシップ -マネ...
■主な内容 ・管理職に求められるリーダーシップ ・リーダーシップを発揮する ・個人ワーク
2022/08/01 〜 2022/08/15
【オンデマンド】メンタルヘルス不調を防止する ストレスマネジメン...
■主な内容 ・自身のストレス傾向を知る ・ストレスコーピング ・個人ワーク
2022/08/01 〜 2022/08/15
【オンデマンド】パワハラにならないコミュニケーション術 -事例で学...
■主な内容 ・指導とパワハラの違い ・パワハラにならない伝え方 ・パワハラと認定された事例 ・個人ワーク
2022/08/01 〜 2022/08/15
【オンデマンド】次世代管理職に必須の役割・マインド -マネジメント...
■主な内容 ・管理職に求められる役割 ・必要なスキル ・管理職としての心構え ・個人ワーク
2022/08/15 〜 2022/08/16
【1時間でわかる】学生クロージングの最適解とは?内定承諾のポイント...
22卒採用終盤を迎える新卒採用市場。 内定出しを終え、学生からの内定承諾を待つ企業さまもいれば、 これから内定出しを控える企業さまも。 複数内定を狙い就活を進めてきた学生たちにとっては、 ...
2022/08/18 | 20:00 - 22:00 JST
フェローシップ・プログラム説明会
Teach For Japanは、「すべての子どもが、素晴らしい教育を受けることができる世界の実現」というビジョンのもと、教育への情熱と成長意欲を兼ね備えた人材を独自に選考・研修し、公立小中学校...
2022/08/19 | 14:30~17:00
「学び続ける教師」であるための勉強会 第1回 教師の研修の実態と課...
昨年11月に中央教育審議会の特別部会で取りまとめられた「「令和の日本型学校教育」を担う新たな教師の学びの姿の実現に向けて(審議まとめ)」でも示された通り、今後、「令和の日本型学校教育」を実現...