2022/08/16 〜 2022/08/22 | 2022/08/16（火） 10:00 ～ 2022/08/22（月） 17:00
【録画配信】若手を採用！企業が実施すべき採用戦略とは | 『日本の人...
2022-08-16(火)開催。採用活動で成果を出すには、若手人材の思考を理解した上で時代に適した採用戦略を構築する必要があります。何を使って、どのように採用活動をすればいいのか？解説します。
2022/08/22 | 17:00~18:00
【WEBセミナー/無料開催】これからの24卒採用を成功させるために必要...
2022-08-22(月)開催。今回のセミナーでは、事例や面接を受ける側の声などをもとにこれからの24卒採用の成功に繋げる「面接力」についての3つのポイントをご紹介します！
2022/08/22 | 18:00 - 20:00 JST
【ぶっちゃけMeet up】成長SaaSベンチャー3社の人事責任者が語る、20...
こんにちは！Liberaで採用責任者をしている張と申します！ 毎月1回、これから転職をお考えの方々に向け開催していく「ぶっちゃけ Meet up」、8月度のテーマは、「20代から圧倒的に活躍す...
2022/08/22 | 18:00 - 20:00 JST
人財「採用」「育成」の仕組みづくり | Peatix
私たち中小ベンチャー企業でも、手を打たねば、 「気づいたときには、誰もいない」となりかねません。 そこで、コロナ等々で激動のこの世界において、 「人を採る仕組みをつくる」 「人が...
2022/08/23 | 15:00~16:00
【障害者雇用セミナー】採用前に知っておきたい障害別の基礎知識 | 『...
2021年3月1日に、法定雇用率が2.3％引き上げられました。 この法定雇用率の引き上げにともない、初めて障害者雇用の担当となった担当者様から 「何から始めていけばいいのかわからない...
2022/08/23 | 10:00~11:30
【新卒採用】2023卒総括＆2024卒成功に向けたポイント解説セミナー |...
コロナ3年目のなか行われた23新卒採用、既に活動が始まっている24新卒採用。 学生側、企業側共に新しい生活様式への対応が進み、採用意欲は高まっています。 23卒採用の振り返りをご一緒...
2022/08/23 | 11:00~12:00
競争が激化する「理系学生」採用を勝ち抜く～新卒リファラル採用の成...
テクノロジーの発達によって、ITや数字に強い人材の確保は、企業の重要な採用テーマのひとつとなっています。「理系学生」の採用ニーズは年々増える一方で、理系学生の数は減少傾向にあり、採用が年々難しく...
2022/08/23 | 15:00~16:00
採用力へ還元する！「人材が定着する組織づくり」の基本と採用への活...
新型コロナウイルスにより、大きく様変わりした転職市場。 現在では、採用活動を再開した企業も多く、採用競争に勝ち抜くため、 いかにして母集団形成や面接力を改善させるかに悩む企業も増えて...
2022/08/23 | 11:00 - 12:00 JST
競争が激化する「理系学生」採用を勝ち抜く～新卒リファラル採用の成...
テクノロジーの発達によって、ITや数字に強い人材の確保は、企業の重要な採用テーマのひとつとなっています。「理系学生」の採用ニーズは年々増える一方で、理系学生の数は減少傾向にあり、採用が年々難しく...
2022/08/23 | 16:00 - 17:00 JST
【8/19(金)締切】求める人材を具体化する、人材要件の作り方 | Peati...
「こんな感じ」から「この人が欲しい！」に変わるための実践法 採用すべき候補者の人材要件の定義は、採用活動で重要なステップの一つです。どんな仕事内容で、どのような人物がそのポジションに適切なのか...
2022/08/23 | 16:00 - 17:00 JST
【8/19(金)締切】求める人材を具体化する、人材要件の作り方 | Peati...
「こんな感じ」から「この人が欲しい！」に変わるための実践法 採用すべき候補者の人材要件の定義は、採用活動で重要なステップの一つです。どんな仕事内容で、どのような人物がそのポジションに適切なのか...
2022/08/23 | 12:00〜13:00（11:50開場予定）
新卒採用だけじゃない!? サイバーエージェントグループの中途採用術 ...
▼セミナー概要 新卒採用市場において圧倒的な存在感を放つサイバーエージェントグループ。ですが、入社割合を見てみると、実は中途採用の方が多くの割合を占めています。 中途採用においても優秀な人材...