2022/06/28 | 8:00〜24:00 (講演時間約100分）
人手不足時代の工場改革 ～ 観ていますか？「現場の姿」、聴いていま...
経営側の「感度」が現場・数値を変える いま、その仕組みを構築する 【講演内容】 ●退職者抑制策と採用戦略 ●褒めざるを得ない仕組みをつくる ●褒めて育てる管理・監督者 ●見直...
2022/05/24 〜 2022/06/28 | 2022年5月24日（火） 11:00～12:00 ※質疑応答含む（開場10:50） 2022年6月7日（火）11:00～12:00予定 ※質疑応答含む（開場10:50） 2022年6月28日（火）11:00～12:00予定 ※質疑応答含む（開場10:50）
障害者採用がうまくいっている企業が導入している 『業務切り出し』の...
【このような方におすすめです】 ・障害者雇用に取り組むにあたり、業務切り出し（業務創出）の考え方を知りたい ・自社で業務切り出し（業務創出）が出来るのか、もしくは難しいのかを確認したい 2...
2022/06/28 | 13:00~14:00
求職者心理から考える“勝てる”求人広告の作成方法(平尾 英治 氏)｜...
採用市場では徐々に売り手市場化が進んできており、この傾向は今後も続くことが予想されます。 このような採用市場において、採用競争に勝ち抜くためには、ターゲットとなる「求職者心理」を...
2022/06/27 〜 2022/06/28 | 6月27日（月）12:00～6月28日（火）12:00
【成功事例から見えた採用成功の鍵】採用に強い企業の３＆１の共通点...
自社にフィットした優秀な人材の採用は非常に難しい昨今。 「キャリアの自己責任化」が進み、激変する採用市場。 その市場を勝ち抜き、採用に成功している企業には３＆１の共通点がありました。 ...
2022/06/29 | 14:00~15:00
【LIVE配信】これだけは知っておきたい！面接官トレーニング基礎編 |...
2022-06-29(水)開催。コロナウイルスの影響により低迷した求人数ですが、現在では採用活動を再開した企業も多く、求人増の傾向にあります。面接の基本を学びたい人事の方々向けの、基礎を一から学...
2022/06/29 | 14:00~14:50
【WEBセミナー】《NEW》内定承諾の決定要因とは？～歩留まり改善と承...
23卒採用も佳境に入り、選考離脱や内定辞退の課題を多く耳にするようになりました。 また、24卒は例年よりも早くからインターンシップを実施予定しているものの、 その後のグリップやフォローの...
2022/06/29 | 17:00~18:00
「退職＝関係の終了」はもったいない！退職者を経営資源として考える...
このような課題はありませんか？ ・「昨日までなんの支障もなく働いていたのに…」 突然、従業員から深刻な空気とともに話を持ち掛けられ、聞いてみたら「実は退職（転職）を考えておりまして...
2022/06/23 〜 2022/06/29 | 6月23日(木)11：00～11：50、6月29日(水)17：00～17：50
【企業向け】《最新》障がい者雇用 市場動向セミナー｜お知らせ｜障が...
法定雇用率2.3%達成と、2023年に見込まれる法律見直しへの対策をご紹介 2021年3月1日に法定雇用率2.3％へ引き上がり、障がい者雇用の推進が求められています。 しかし、通常の採用とは...
2022/06/29 | 14:00〜14:45
第二新卒、若手人材へのアンケート結果から紐解く 若手採用のコツ
・採用市況 ・若手が仕事選びで重視するポイント ・若手を採用するためのポイント ・エン・ジャパンが若手採用でご支援できること
2022/06/29 | 11:00~12:00
【完全無料/WEBセミナー】採用力が高い会社がやっているエージェント...
2022-06-29(水)開催。推薦数向上や自社にあった候補者の推薦に必要不可欠なエージェントとの上手な付き合い方をご紹介いたします！