2022/03/23 | 13:00-16:00

セミナー「ＩＲ先進国に学ぶ統合報告書の英文開示における課題と対応...

この10年でアメリカを凌ぐIR先進国になった感のあるイギリスですが、特に統合年次報告書の中核をなす「戦略報告書」の内容の充実ぶりには目を見張るものがあります。 一方で我が国の企業情報開示の...

コーポレートガバナンスコード２０２１改定の 「気候変動」を見逃して...

コーポレート・ガバナンスコードが改定となり、初めてＴＣＦＤ等に基づく気候関連財務情報開示が企業に求められることとなった。また、報道では有価証券報告書への気候変動関連情報開示の記載を求める方向で議...

【日本語/アーカイブ】ウェビナー: 日本企業に対する気候変動に関連し...

この動画は 2022年5月31日開催された『ウェビナー: 日本企業に対する気候変動に関連した株主提案について』 (Proxy Watcher と英・ Insightiaの共同開催) のアーカイブ...

【英語】真に防御可能な電子情報開示プロセスとは何か、そしてそれが...

データの管理方法に関するビジネス リスクが増大しているため、電子情報開示の専門家は、電子情報開示プロセスを進化させて防御力を維持することが不可欠です。この Web キャストでは、訴訟、内部調査、...

2023/02/19 〜 2023/04/22

【オンラインセミナー：録画配信】ESG/サステナビリティ法務の最新動...

これまでサステナビリティ・ESGに関する情報開示は、主に統合報告書やサステナビリティ報告書等の任意開示の枠組みで行われてきましたが、ついに2023年3月期の有価証券報告書から法定開示の対象となり...

2022/02/24

人的資本向上指標（ISO30414）を活用したHR戦略｜Modis（企業のご担当...

Modisは、IT、R&D領域のエンジニア派遣、請負、およびコンサルティング事業に特化したAdecco Groupのブランドです。本セミナーでは、ISO30414に代表される人的資本の可視化ツー...

2023/03/14 | 10:00-12:00

セミナー「人的資本経営に関する情報開示・労務【会場/オンライン】」...

企業の人的資本をいかに企業価値の向上につなげる経営のあり方である「人的資本経営」にあたっては様々な考慮が必要となります。その中でも情報開示と労務は法的な観点から細心の注意を要します。 本セ...

「人的資本の情報開示」義務化元年。取組みフェーズ別の企業実態

2023年も「人的資本の情報開示に向けた現状認識」に関する共同調査を実施しました。 「人的資本」に関する情報の開示が義務化されたこともあり、本腰を入れて人的資本経営に取り組む企業が増えてい...

2022/09/20 | 14:00～17:00

改訂コーポレートガバナンスコードが人事労務に与える影響と情報開示...

2020年米国において、米国証券取引委員会（SEC）が、上場企業に対して「人的資本の情報開示」を義務づけました。日本においても2021年6月に施行された『改訂コーポレートガバナンスコード』による...

2022/12/14 | 16:00～17:10

12月14日経営・人事コンサルタントに学ぶ 人的資本の情報開示～基盤整...

経営戦略策定にあたり、人的資本を意識する企業が増えています。日本政府の「新しい資本主義」政策の中で、投資家からも無形資産、とりわけ人的資本を企業価値向上につなげていることを情報開示している企業へ...

2023/03/14 | 10:00～12:00

【オンライン／会場】人的資本経営に関する情報開示・労務 - 企業研...

企業の人的資本をいかに企業価値の向上につなげる経営のあり方である「人的資本経営」にあたっては様々な考慮が必要となります。その中でも情報開示と労務は法的な観点から細心の注意を要します。 本セ...

2023/04/18 〜 2023/06/19 | 2023/04/18（火）10:00 〜 2023/06/19（月）17:00

気候変動開示に関する有価証券報告書の準備に向けて | PRONEXUS SUPP...

2023年3月期の有価証券報告書から、サステナビリティ情報に関する開示が求められる予定です。とりわけ気候変動対応については、その情報開示の重要性が高まっている一方で、国際的に統一化された基準を目...

2022/03/07 〜 2022/04/07

ESG・統合報告書の情報開示ウェビナー2022 - デロイト トーマツ グル...

気候変動、地政学リスクの高まり、自然災害の激甚化など企業を取り巻く外部環境の変化が激しく、不確実性の高い世界となっています。このような不確実性が高まった時代において、企業経営に求められているのは...

2022/09/13 | 14:00~16:00

TCFD対応で必要とされる開示と実務

気候変動に関する情報開示に向けた動きがグローバルで加速しており、また、2021 年 6 月のコーポレートガバナンスコード改定により、本邦の一部の上場企業に対して実質的に気候関連財務情報開示タスク...

人的資本の情報開示 自社の「独自指標」どう検討すべき？

人的資本の開示項目に求められる2つの観点と、「独自指標」の検討におけるポイントとは 2023年3月期の有価証券報告書より、人的資本に関する情報開示の義務化（※）がスタート。情報開示に取り組...

人的資本の情報開示 自社の「独自指標」どう検討すべき？

人的資本の開示項目に求められる2つの観点と、「独自指標」の検討におけるポイントとは 2023年3月期の有価証券報告書より、人的資本に関する情報開示の義務化（※）がスタート。情報開示に取り組...

2022/09/02 〜 2022/11/30 | 12:00 - 23:55 JST

【アーカイブ配信】新卒採用戦略で考慮すべき“人的資本の開示”とは...

米国証券取引委員会（SEC）による「人的資本の情報開示の義務化」や「人材版伊藤レポート2.0」の公表などにより、2022年、経営者や人事部門にとって避けることのできない大きな波が「人的資本の開示...

2022/12/01 | 11:00〜12:00

人的資本経営と開示実務に注力している社労士が解説！ 人的資本の課題...

【人的資本経営に関わる経営企画・IR・ほか管理部門の担当者様、全企業の人事労務部門の担当者様必見！】 毎年、人事・労務に関わる法律が改正され、今年から来年以降にかけては「人的資本経営」とも大き...

2023/01/10 〜 2023/03/31

人的資本経営と開示実務に注力している社労士が解説！ 人的資本の課題...

【人的資本経営に関わる経営企画・IR・ほか管理部門の担当者様、全企業の人事労務部門の担当者様必見！】 毎年、人事・労務に関わる法律が改正され、今年から来年以降にかけては「人的資本経営」とも...

2023/03/10 〜 2023/06/09

【リバイバル配信】企業が押さえておくべき人的資本開示の実務対応

※本セミナーは2023/03/09に開催・収録したセミナーのリバイバル配信です。2023年3月期の有価証券報告書から人的資本に関する開示が制度化されます。企業の人材についての考え方や取組みを、投...