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ウェビナー No.136782

2023/08/30

脱トラブル!就業規則見直しの実務対応【オンラインLIVE_N658】 - セ...

御社の就業規則の見直しは、いつ行っていますか?  法改正に合わせて実施する、ということは必須ですが、それだけでは、労務トラブルに強い組織を作っていくことはできません。近時の労務トラブルの傾向、裁...

ウェビナー No.136781

2023/08/30 | 10:00-17:00  

脱トラブル!就業規則見直しの実務対応

御社の就業規則の見直しは、いつ行っていますか?  法改正に合わせて実施する、ということは必須ですが、それだけでは、労務トラブルに強い組織を作っていくことはできません。近時の労務トラブルの傾向、...

アーカイブ No.129705

2023/08/01 〜 2023/09/08

メンタル不調社員の休職・復職と実務対応=最新20ポイント(8/1~9/8...

職場でメンタル不調事案が生じたときの初動対応は?休職に入ることを拒否されたら?復職可否の判断基準は?産業医・指定医の受診を断られたら?休職中に労災申請がなされたら?こうした現代型の問題について企...

ウェビナー No.136445

2023/09/25 | 14:00~17:00

【オンライン/会場】《元経済産業省人材政策室の弁護士が解説する》...

働き方改革実行計画に基づいて平成30年1月にモデル就業規則の改定と「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が策定されました。その後も、政府は副業・兼業の推進を図っており、令和2年9月の副業・兼業...

ウェビナー No.128956

2023/09/25 | 14:00-17:00

セミナー「【オンライン/会場】《元経済産業省人材政策室の弁護士が...

働き方改革実行計画に基づいて平成30年1月にモデル就業規則の改定と「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が策定されました。その後も、政府は副業・兼業の推進を図っており、令和2年9月の副業・兼...

ウェビナー No.130302

2023/09/26 | 10:00~16:00

『就業規則・社内規程見直しのチェックポイント』|労政時報セミナー...

就業規則は、労働条件の詳細や, 職場において守るべきルール等を定めた文書で、企業の経営と人事労務にとって不可欠のものといえます。自社の就業規則に「不備」があった場合、必要な対応がとれなくなる...

ウェビナー No.136452

2023/09/26 | 14:00~16:00

【オンライン/会場】企業に求められるLGBT対応 ~SOGIハラ・アウテ...

企業関係者の方々を対象に、LGBT従業員に関連した社内の対応方法、LGBT従業員の存在を前提とした就業規則の作り方、他企業様の動向、実際の事例・裁判例をお話いたします。 日頃からLGBTに...

ウェビナー No.129461

2023/09/28 | 14:00-17:00

セミナー「就業規則で学ぶ労務管理の基本」の詳細情報 - ものづくりド...

就業規則は重要です。コンプライアンスのためだけでなく、会社と従業員の労働契約だからです。さまざまな法改正に対応し、常に使える状態を維持していかなければなりません。そのためには社外の専門家を活用す...

ウェビナー No.135600

2023/09/28 | 14:00~17:00

就業規則で学ぶ労務管理の基本 | 法人向けセミナー

就業規則は重要です。コンプライアンスのためだけでなく、会社と従業員の労働契約だからです。さまざまな法改正に対応し、常に使える状態を維持していかなければなりません。そのためには社外の専門家を活用す...

アーカイブ No.133096

2023/09/01 〜 2023/10/10

メンタル不調社員の休職・復職と実務対応=最新20ポイント(9/1~10/...

職場でメンタル不調事案が生じたときの初動対応は?休職に入ることを拒否されたら?復職可否の判断基準は?産業医・指定医の受診を断られたら?休職中に労災申請がなされたら?こうした現代型の問題について企...

ウェビナー No.128671

2023/10/12 | 13:30~15:30

【BizWebinar】「先んずれば人を制す」 令和6年度助成金改正対策セミ...

助成金ビジネスでは、どんな助成金コースができるのか、その認定(交付)申請の要件、支給要件の情報を早く入手、かつ解析することが大切です。 例えば、働き方改革推進支援助成金を令和6年4月以降に取り...

ウェビナー No.130332

2023/11/02 | 13:30~16:30

『労働条件不利益変更の実務ポイント』【半日】|労政時報セミナース...

労働条件の不利益変更の手法には、①個別合意により変更するもの、②就業規則により変更するもの、③労働協約により変更するものがあります。労働組合が組織されていない企業において、集団的に労働条件を...

アーカイブ No.133224

2023/10/10 〜 2023/11/10

『就業規則・社内規程・労使協定』の重点チェックポイント (10/10~...

就業規則・協定に不備があると法違反のリスクや労務トラブルに対処できないという危機感はすでに多くの企業で認識されています。いざという時に機能させるには、刻々と変化する雇用環境や法律・裁判例・多発事...

アーカイブ No.133180

2023/10/02 〜 2023/11/10

メンタル不調社員の休職・復職と実務対応=最新20ポイント(10/2~11...

職場でメンタル不調事案が生じたときの初動対応は?休職に入ることを拒否されたら?復職可否の判断基準は?産業医・指定医の受診を断られたら?休職中に労災申請がなされたら?こうした現代型の問題につい...

アーカイブ No.133882

2023/10/16 〜 2023/12/14 | 2023/10/16(月)10:00 〜 2023/12/14(木)17:00

情報管理のための社内体制・規程の整備 | PRONEXUS SUPPORT

情報漏えいやランサムウェアによる被害が企業に深刻なダメージを与える例が相次ぎ、情報管理の重要性が叫ばれています。本セミナーでは、社内規程や就業規則で定めておくべき項目が何かを説明した上で、既存の...

アーカイブ 視聴無料 No.109041

2023/05/10 〜 2024/03/31 | 2023/05/10(水) 08:00 ~ 2024/03/31(日) 23:30

【わかりやすいショート動画】総務人事担当者になり、就業規則を初め...

2023-05-10(水)開催。人事担当・人事労務の超基本テーマを10分程度のショートセミナーで配信、コンパクトに解説を行うことで、ポイントの理解が深まります。詳細な解説をご覧になる前の「基本項...

アーカイブ 視聴無料 No.127956

2022/06/09 〜 2024/08/31 | 2022/06/09(木) 11:55 ~ 2024/03/31(日) 23:30

【わかりやすいショート動画】就業規則の作成・変更の注意点をかんた...

2022-06-09(木)開催。人事担当初心者向け・人事労務の超基本のテーマを10分程度のショートセミナーで配信。 コンパクトな解説で、ポイントの理解が深まります。詳細な解説をご覧になる前の「...

アーカイブ 視聴無料 No.20485

【「ひとサポ」オンラインセミナー】miniセミナーPART4「改正 育児・...

【講師】 社会保険労務士法人MIKATA 大谷 朋子 氏 (社会保険労務士)  専門:職場環境整備、テレワーク、働き方改革、労務、その他 ――――――――――――――――――――...

アーカイブ No.54262

【オンライン】ジョブ型正社員・無期転換制度見直し講座 | 人事制度構...

★働き方改革フェーズⅡの鍵を握る「ジョブ型正社員」「無期転換」。この2つの制度の見直しを検討している厚生労働省の「多様化する労働契約のルールに関する検討会」が今年3月に報告書を提出!議論の場は、...

アーカイブ 視聴無料 No.31811

【ダイジェスト】社労士業務ブラッシュアップセミナー2022「B:労働条...

【10のテーマであなたの“社労士力”を上げる!】 2022年度の「社労士業務ブラッシュアップセミナー」は、社労士の付加価値アップに特化した全10講義。 ●行政調査のトレンド、調査対応の報...