2つの基本分野から学ぶ人事の実務 ～人的資源管理と労働法から確認し...

人事部門の業務は多岐に渡ります。中でも人的資源管理と労働法の分野に関する見識が重要になります。実務では、「人事・評価制度」と「就業規則」が、基本中の基本といえるでしょう。当然のことながら、人事を...

はじめての方にもわかりやすい労働基準法入門コース ～人事・労務担当...

企業を取り巻く環境は、事業のグローバル化や雇用形態・個人の就労観の多様化などにより大きく変化しています。こうした環境は、近年の労務トラブルの増加の一因にもなっています。 　企業の人事労務担当者...

「問題社員」に対する実務対応セミナー ～実際の対応におけるポイント...

①人事労務担当者が「問題社員」への対応に多大な労力を費やしたり、神経をすり減らしてしまわ 　ぬよう、難しい実務対応について、ポイントを習得します。 ②近年多くみられる「問題社員」を類型しなが...

総務担当者の基本実務

総務担当者として必須となる基礎知識と実務をわかりやすく解説いたします。Ⅰ．総務・庶務部門の役割 １．総務庶務とはどんな仕事を ２．総務・庶務部門の役割は ３．総務・庶務担当者に求められるも...

総務、経理、人事、労務、法務への問合せを減らす解決策〜快適に働け...

本資料は、新しい働き方に対応するバックオフィス部門の課題と、問い合わせ対応の自動化を減らす解決策を詳しく解説します。また、Zendesk for Midについても詳しくご紹介しています。 ...

総務、経理、人事、労務、法務への問合せを減らす解決策〜快適に働け...

新しい働き方に対応するバックオフィス部門の課題と、問い合わせ対応の自動化を減らす解決策を詳しく解説します。また、Zendesk for Midについても詳しくご紹介しています。 多くのバッ...

知識ゼロから学ぶ 社内規程の作成・運用のポイント

社内規程の作成や整備を検討している人のために、 社内規程の作成方法・運用上の注意点を解説します。 社内規程は会社が独自に定める社内ルールです。社内規程には就業規則やハラスメント防止規程など...

【正会員限定動画】人的資本経営について問われる2023年 | 社会保険労...

上場企業を中心に人的資本に関する情報の開示の義務化が予定されるなど、2023年は、ますます「人的資本経営」がクローズアップされます。 企業側も、今まで漠然と「名前は知っているけれど」程度だ...

【オンライン講座】「今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方に...

【セミナー概要】 【緊急開催！】どこよりも早い労基法改正講座第一弾 「今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方について（報告）」徹底解説講座 令和5年度労働基準法の改正がほぼ決定か！

2023/06/30 | 13:30〜16:30

中国現地の労務管理のポイント 〜中国労務管理の特徴から新たに施行さ...

中国に拠点を有する日系企業が必ず直面するのが、中国現地の労務管理です。中国の従業員は従順な日本の従業員にはない特徴や感覚を持っており、また中国の労働法制が日本とは異なることもあって、日本流の労務...

2023/05/01 〜 2023/06/08

メンタル不調社員の休職・復職と実務対応＝最新20ポイント（5/1～6/8...

職場でメンタル不調事案が生じたときの初動対応は？休職に入ることを拒否されたら？復職可否の判断基準は？産業医・指定医の受診を断られたら？休職中に労災申請がなされたら？こうした現代型の問題について企...

2023/06/01 〜 2023/07/07

メンタル不調社員の休職・復職と実務対応＝最新20ポイント（6/1～7/7...

職場でメンタル不調事案が生じたときの初動対応は？休職に入ることを拒否されたら？復職可否の判断基準は？産業医・指定医の受診を断られたら？休職中に労災申請がなされたら？こうした現代型の問題につい...

【英語】給与計算外の労働ルール：税金相殺に関する相談とNHSへの潜在...

このウェビナーでは、給与外適用の際に誤りがあった場合に、公共部門の顧客から支払われるべき負債を計算する際に、HMRC が労働者および/またはその仲介者がすでに支払った税金を計上できるようにするた...

2023/07/25 | 10:00~16:00

『法改正まるかじりセミナー』｜労政時報セミナーストア

2020年以降のコロナ禍によって企業活動ならびに私たちの生活は大きな影響を受けました。しかし、そうした中でも人事労務関連の法律は改正されており、しかも多岐にわたります。改正内容によっては就業...

新任人事スタッフ仕事の基本コース ～ 人事スタッフとして基礎を確立...

人事の仕事は、幅広い分野に渡ります。また、専門性も高く継続して学んでいかなければなりません。 　本セミナーは、人事部に配属された新入社員、ＯＪＴで身に着けた知識や経験を整理したい新任スタッフの...

使用者側特化の労働弁護士が語る！働き方改革関連法の実務対応（約16...

使用者側特化の労働弁護士が語る！働き方改革関連法の実務対応 2018年7月6日に公布された働き方改革関連法 同法により、罰則付きの時間外労働の上限規制、 不合理な待遇差を解消するための規程...

使用者側特化の労働弁護士が語る！働き方改革関連法の実務対応（約16...

2018年7月6日に公布された働き方改革関連法 同法により、罰則付きの時間外労働の上限規制、 不合理な待遇差を解消するための規程の整備（同一労働同一賃金）等が導入されました。 同年9月...

2022年版「労務管理のしくみ」超入門 | 税務研究会Webセミナー

「労務管理のしくみ」超入門(3時間4分) １. 労務管理1-1〔人を雇うということ・マイナンバー法・採用〕(42:06) ２. 労務管理1-2〔労働契約・パート有期雇用労働者の雇用・労働...

「東洋哲学型 就業規則」のすゝめ | 社会保険労務士PSRネットワーク

ルールを定めるだけの就業規則作りに疑問を感じている先生、もっと就業規則の可能性を考えてみたい先生にお勧めなのが、今回ご紹介する「東洋哲学型就業規則」。 この動画は、約2時間程度でこの「東洋哲学...

【オンライン】向井蘭弁護士と語る！問題ある就業規則の見直しポイン...

政府は、労働時間削減等を行ってきた働き改革フェーズⅠに続き、メンバーシップ型からジョブ型への雇用形態への転換、より効率的で成果が的確に評価されるような働き方への転換、すなわち働き改革フェーズⅡを...