2023/03/14 | 14:00~15:30
【女性活躍推進法対策！2022年～従業員101人以上の企業も対象に！】女...
2023-03-14(火)開催。女性社員の約86％は管理職登用を望まない…。という現状の中で、女性の管理職を育てるにはどうしたらいい？？本セミナーでは実際に多くの企業で実施の「女性の意識改革研修...
2023/03/16 | 13:00 - 14:15
【WEBセミナー】～人的資本経営実現に向けて～LVMH様の事例か...
セミナー概要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ～人的資本経営実現に向けて～女性活躍推進からはじめるダイバーシティ＆インク...
2023/03/17 | 12:00 - 13:00 JST
【人事担当者必見！】不妊治療の負荷を軽減し、女性社員のエンゲージ...
京都の小池知事は2022年12月に卵子を凍結保存する際の費用補助を健康な女性にも拡充する考えを示しました。都も注目する卵子凍結が果たす役割はどのようなところにあるのでしょうか。 その前提と...
2023/03/17 | 12:00~13:00
【人事担当者必見！】不妊治療の負荷を軽減し、女性社員のエンゲージ...
2023-03-17(金)開催。今回は卵子凍結を実施された体験者の方がご登壇！卵子凍結実施後のリアルな考えをお話ししていただきます！また、日本における不妊治療の実態とキャリアプランへの影響を解説...
2023/03/24 | 15:30~17:00
30～40代女性のキャリア停滞問題にどう対処する？マミートラックから...
2023-03-24(金)開催。本セミナーでは、マミートラックまたはその他の様々な要因により、 停滞気味のキャリアにモヤモヤしている女性社員に対して、 どのような支援・施策が可能なのか、アプ...
2023/03/01 〜 2023/04/07
女性リーダーのための『人間関係構築スキル』強化セミナー（3/1～4/7...
リーダーとしての役割を任され、活躍する女性社員が増えてきました。企業の期待、周囲の期待を背負う一方で、多様な組織のメンバーをマネジメントしていくことには不安・悩みが尽きません。中でも一番の悩みは...
2023/04/18 | 14:00~15:30
『女性活躍推進法』２０２２年４月１日施行対策！本当の女性活躍に必...
2023-04-18(火)開催。女性活躍推進がなかなか進まない…、実は最も大きな課題は「女性自身の意識改革」です。女性社員の価値観・キャリア形成の現状と変化を踏まえ、女性活躍をどう進めていくのか...
2023/04/21 | 10:00～16:30
【オンライン】≪対象：女性社員≫女性の活躍を阻む１２の習慣 ー 悪...
日本の企業では、かつてないほど女性の活躍が求められ、リーダーシップを発揮する機会が用意されるようになりました。しかし何故、女性はしり込みしてしまうのでしょう。自身が持てないのでしょう。 コ...
2023/04/21 | 10:00-16:30
セミナー「≪対象：女性社員≫女性の活躍を阻む１２の習慣 ー 悪癖を...
日本の企業では、かつてないほど女性の活躍が求められ、リーダーシップを発揮する機会が用意されるようになりました。しかし何故、女性はしり込みしてしまうのでしょう。自身が持てないのでしょう。 コ...
2023/04/03 〜 2023/05/12
女性リーダーのための『人間関係構築スキル』強化セミナー（4/3～5/1...
リーダーとしての役割を任され、活躍する女性社員が増えてきました。企業の期待、周囲の期待を背負う一方で、多様な組織のメンバーをマネジメントしていくことには不安・悩みが尽きません。中でも一番の悩みは...
2023/05/01 〜 2023/06/07
女性リーダーのための『人間関係構築スキル』強化セミナー（5/1～6/7...
リーダーとしての役割を任され、活躍する女性社員が増えてきました。企業の期待、周囲の期待を背負う一方で、多様な組織のメンバーをマネジメントしていくことには不安・悩みが尽きません。中でも一番の悩みは...
2023/06/09 | 10:00-16:30
セミナー「≪対象：女性社員≫女性の活躍を阻む１２の習慣 ー 悪癖を...
日本の企業では、かつてないほど女性の活躍が求められ、リーダーシップを発揮する機会が用意されるようになりました。しかし何故、女性はしり込みしてしまうのでしょう。自身が持てないのでしょう。 ...
2023/06/13 | 10:00~17:00
女性リーダー・主任・管理職養成コース １人で悩んでいませんか？ 女...
女性活躍推進が叫ばれ始めて以降、女性と言えばまるで無条件に管理職になること、リーダーであることを期待されるようになりました。とは言え、女性の立場からしてみれば、急に期待されたところで、果たして自...