外国人 - Andon｜ウェビナー・オンラインセミナー検索

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ウェビナー No.122384

2023/07/11

【2023年7月11日12時～】在留資格勉強会特別講座「外国人従業員の定着...

外国人雇用協議会　コミュニケーション戦略部会主催在留資格勉強会特別講座「外国人従業員の定着とやる気の高め方」外国人雇用協議会コミュニケーション戦略部会では、「在留資格勉強会」と題して...

外国人資格コミュニケーション

ウェビナー視聴無料 No.121753

2023/07/11 | 11:00~12:00

【監理団体・登録支援機関・送り出し機関向け】技能実習生・特定技能...

2023-07-11(火)開催。技能実習生の監理団体、特定技能の登録支援機関、送り出し機関向けセミナーです。就労後のトラブルや早期離職、失踪を防ぐ方法や、業務の効率化に成功した監理団体などの事例...

人事外国人トラブル特定技能離職

ウェビナーアーカイブ No.106325

2023/07/14 | 10:00〜12:00

経済制裁対象リストの基礎知識〜経済安全保障を巡る日米の政策動向を...

本セミナーでは、経済安全保障を巡る日米の政策動向をふまえて、米国を中心とする経済制裁対象リストの基礎について、解説を行います。　安全保障、経済制裁、人権侵害等を理由として、米国政府が一定の個...

中国経営サプライチェーン米国人権労働政策審査財務ロシア安全保障経済安全保障推進法

ウェビナー No.122850

2023/07/16 | 13:00 - 17:00 JST

2023年度第1回外国人実務能力検定（個人受験）申し込みサイト | P...

外国人実務能力検定（PATF）とは・・・　外国人実務能力検定（PATF）は、少子高齢化によって外国人労働者へのニーズが高まる日本において、その外国人労働者に、日本の文化や商習慣を理解して...

外国人労働

ウェビナー No.119924

2023/07/17 | 20:00～21:30

170回ワールドケアカフェ「介護技能実習生への日本語指導」 | Peatix...

【ワールドケアカフェ】　介護の国際化と異文化理解力を目指す交流の場、また、外国人介護人材を受け入れるためのプラットフォームです。アジアを中心に海外や日本の福祉に関する様々な情報、政策、取り組...

福祉介護グローバル外国人海外政策プラットフォームカフェフォーム

ウェビナー視聴無料 No.122443

2023/07/19 | 11:00~12:00

【7月19日（水）11:00〜12:00】【技能実習・特定技能採用】インドネシ...

技能実習や特定技能採用において注目されているインドネシア。日本の人口1.2億人に対して、インドネシア2倍以上の2.7億人。しかも生産年齢人口（15歳から65歳の人口）は総人口の70%にあたる...

教育インドベトナム外国人採用東南アジアインドネシア検査特定技能

ウェビナー No.124382

2023/07/20

インバウンド最前線の舞台裏│訪日客回復でチャンス到来！「食」手配...

インバウンドが再開し急速に訪日旅行が回復するなか、実践者に現場のリアルをお話しいただくトークライブ「インバウンド最前線の舞台裏」シリーズ。第2回目のゲストは、外国人観光客の日本滞在中の「食」...

旅行外国人観光インバウンド

ウェビナー視聴無料 No.120608

2023/07/11 〜 2023/07/25 | 2023年7月11日（火）11:00~12:00 2023年7月25日（火）11:00~12:00

【監理団体・登録支援機関・送り出し機関向け】技能実習生・特定技能...

【監理団体・登録支援機関・送り出し機関向け】技能実習生・特定技能のトラブルを防ぎ、外国人管理の効率が上がるノウハウ解説セミナー技能実習生の監理団体、特定技能の登録支援機関、送り出し機関向けセ...

業務効率化外国人採用トラブルコミュニケーション特定技能離職申請

ウェビナー視聴無料 No.124233

2023/07/25 | 13:00~14:00

【リテール向け】 SNSインバウンド対策と中国インバウンドにおける通...

求職者と直接接触！SNSを活用した採用活動でインバウンド増加に向けた人財獲得を実現コロナ禍を経てWEBマーケティングの重要性が高まる中、採用の領域においてもSNSを活用した採用方法である「ソ...

旅行マーケティング中国 SNS 中国語小売台湾コロナ禍外国人採用観光香港リテールコミュニケーションインバウンド Facebook ebook TikTok Instagram

ウェビナー視聴無料 No.124347

2023/07/25 | 11:00 ～ 12:00

【監理団体・登録支援機関・送り出し機関向け】技能実習生・特定技能...

2023-07-25(火)開催。技能実習生の監理団体、特定技能の登録支援機関、送り出し機関向けセミナーです。就労後のトラブルや早期離職、失踪を防ぐ方法や、業務の効率化に成功した監理団体などの事例...

人事外国人トラブル特定技能離職

ウェビナー No.121337

2023/07/26 | 14:00-17:00

セミナー「《ダイバーシティ時代の労務管理》外国人雇用の留意点と実...

少子高齢化による労働力不足が深刻化する中で、これまで十分に活用されていなかった多様な人材の雇用に企業が着目するようになり、ダイバーシティマネジメントは経営戦略上の重要課題の一つともなっています。...

経営経営戦略外国人労務ダイバーシティコンプライアンス

ウェビナー No.122394

2023/07/26 | 13:00 - 18:00 JST

【2023年7月25日】長岡先生による在留資格勉強会 | Peatix

外国人雇用協議会　コミュニケーション戦略部会主催毎年大好評の在留資格勉強会わかりづらい在留資格を体系的に解説します。外国籍の方を雇用・受入れをされる際に欠かせない入管手続き全...

入管外国人資格コミュニケーション

ウェビナー No.118482

2023/07/26 | 14:00～17:00

【オンライン／会場】《ダイバーシティ時代の労務管理》外国人雇用の...

経営人手不足経営戦略法規制労働外国人労務ダイバーシティコンプライアンス社会保障

ウェビナー No.122925

2023/07/27 | 14:00 - 15:00 JST

外国人材採用最前線！「技能実習制度の廃止に伴う今後の外国人採用と...

外国人材採用最前線！　　「技能実習制度の廃止に伴う今後の外国人採用と特定技能の活用方法」約３０年続く技能実習生制度が廃止になり、外国人労働力の確保が過渡期を迎えようとしています。...

労働外国人採用資格特定技能

ウェビナー視聴無料 No.123609

2023/07/28 | 12:00~13:00

【7月28日】日本語の発話トレーニングに最適！日本語学習用AIエディタ...

AIによる語学トレーニングは既に身近なものになっています。ただし、多くは英語のトレーニングサービスやアプリが多く、日本語の学習トレーニングサービスは皆無です。デジタル・ナレッジは20...

AI 英語ナレッジ人工知能労働外国人 eラーニング留学出版

ウェビナー視聴無料 No.126221

2023/07/31 | 10:30~12:00

【急遽追加開催】機構監査が来る前に監査徹底対策セミナー - カナエル...

昨年12月から技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議の開催が決定され、今年5月11日、中間報告書が提出されました。中間報告書では「現行の技能実習制度の基本的な枠組みとい...

外国人検査特定技能監査アンケート

ウェビナー視聴無料 No.125049

2023/08/01 | 14:00〜14:40

外国人技能実習生の成長が御社の企業価値を高める！言語の壁をゼロ...

本ウェビナーでは、主に製造業における技能実習生とのコミュニケーションをテーマに、研修動画の視聴時はもちろん、Web会議や倉庫オペレーションといったシーンにおいても音声（発言）の同時通訳や文字起こ...

研修 Web会議製造業外国人翻訳コミュニケーションウェビナー

ウェビナー No.125715

2023/08/02 | １３～１４時

ベトナム人IT人材の採用で、ITエンジニア不足を解消する～育成のリー...

加速するITエンジニア不足 IT市場の成長や企業のDX化が推進される中で、ITエンジニアの不足が加速しています。即戦力となる経験者の採用は非常に難しく、未経験者の採用を強化したが、育成にコ...

IT DX 人事外国人採用リードタイムコミュニケーションビジネスマナーエンジニアウェビナー

ウェビナー視聴無料 No.126410

2023/08/04 | 12:30 ～ 13:00

「コミュニケーション・スキル育成プログラム」紹介セッション：選抜...

2023-08-04(金)開催。講師は、グローバルビジネス・コンサルタントの実績を誇る日英バイリンガルコーチ。日本人と外国人社員の可能性を引き出す画期的な「コミュニケーション・スキル育成プログラ...

人事グローバル外国人コミュニケーションコンサルタント

ウェビナー No.125117

2023/07/21 〜 2023/08/04

外国人採用実践塾 | Peatix

外国人雇用のノウハウを全て伝授！事業の幅を広げて新規顧客獲得＆顧問料アップを実現！人材不足を解消し、法的リスクを回避するための極意とは？！

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