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アーカイブ 視聴無料 No.15454

Global Health Policy | Coursera

In this course, learners will become familiar with principles and theories of global health problems, and major challenges and controversies in improving global population health as well as practic...

アーカイブ No.39475

地域包括ケア時代に求められる地域連携 | セミナーオンデマンド

令和4年度診療報酬改定は、新型コロナウイルス感染症への対応や、感染拡大により明らかになった課題を踏まえた地域全体での医療機能の分化・強化、連携を推進するものになっています。なかでも、外来機能の明...

アーカイブ No.64398

地域密着型の中小病院が支えるまちづくり | セミナーオンデマンド

世界一の超高齢国であるわが国には、地域包括ケアシステムを支える地域密着型の中小病院が必要不可欠である。そうした病院は、これまでの急性期大病院との連携や診療所の在宅支援だけでなく、自ら内部のマンパ...

アーカイブ No.64401

地域で支えるチーム医療とNSTの実践 | セミナーオンデマンド

米国で1970年代に病院内の栄養サポートのチーム医療としてNSTが誕生した。それに遅れること四半世紀、本邦でもNST活動始まり、現在はチーム医療の代表的な活動にまで発展した。本邦NSTの特徴は、...

ウェビナー No.131719

2023/09/14 | 14:00~17:00

前回改定の振り返りと2024年度診療報酬改定の方向性 | 法人向けセ...

新型コロナ感染症も5類に分類され、臨時的な診療報酬も段階的に解除されています。過去2回の改定は新型コロナ感染症に翻弄され、地域包括ケアシステムの構築等の主な改革はままならない状況であったと思われ...

ウェビナー No.137432

2023/09/30 | 13:00 - 16:00

一般社団法人コミュニティメンタルヘルスアウトリーチ協会 訪問支援...

精神に障害がある方への訪問看護をするときに、 私たちはその方に寄り添い、時間をかけて関係をつくり、精神科看護の知識やケアを総動員してその方の支えになれるようにと心がけます。その一方で、近年厚労省...

ウェビナー No.126758

2023/08/10 | 13:00~17:00

2025年、2040年に向けたミクロとマクロのデータ分析に基づく...

3年以上の長きに渡った新型コロナ感染症流行も5類変更にともなって、病院経営にはこれまでになかった舵取りが必要となっています。2024年同時改定、地域包括ケアシステム、地域医療構想、医療DX対応、...

ウェビナー 視聴無料 No.114838

2023/06/16 | 14:00~15:00

2024年トリプル改定と2040年に向けた精神科病院の経営戦略セミナー |...

本セミナーでは、2022年診療報酬改定を振り返り、精神科病院経営の2024年トリプル改定の展望や、2040年に向けた経営戦略を解説・指導いたします。 1.2022年診療報酬改定の振り返...

アーカイブ No.122529

2023/07/21 〜 2023/07/28

多職種で支える入退院支援 / スキルアップ看護セミナーならエムハンク...

多職種で支える入退院支援のプロセスとチームマネジメントについて学びます。チームマネジメントとは、「入退院支援チームが、人、モノ、お金、情報、知識というマネジメント資源を共有し有効に活用することで...

アーカイブ No.130707

2023/09/23 〜 2023/09/30

多職種で支える入退院支援 / スキルアップ看護セミナーならエムハンク...

多職種で支える入退院支援のプロセスとチームマネジメントについて学びます。チームマネジメントとは、「入退院支援チームが、人、モノ、お金、情報、知識というマネジメント資源を共有し有効に活用するこ...

アーカイブ No.130767

2023/11/19 〜 2023/11/26

多職種で支える入退院支援 / スキルアップ看護セミナーならエムハンク...

多職種で支える入退院支援のプロセスとチームマネジメントについて学びます。チームマネジメントとは、「入退院支援チームが、人、モノ、お金、情報、知識というマネジメント資源を共有し有効に活用することで...

アーカイブ No.136628

2024/02/29

求められる役割とコミュニケーション 【スライド資料送付】 | オンラ...

看護主任のための~チーム力を高める3つのポイント~★こんな方にオススメです!主任になったばかりで、どうチームを率いればいいか悩みがち…シフトによっては病棟リーダーを任されるがどうも苦手…「リーダ...

アーカイブ No.136629

2024/02/29

求められる役割とコミュニケーション 【スライド資料ダウンロード】...

看護主任のための~チーム力を高める3つのポイント~★こんな方にオススメです!主任になったばかりで、どうチームを率いればいいか悩みがち…シフトによっては病棟リーダーを任されるがどうも苦手…「リーダ...