2022/12/08 | 13:30～14:45

【Web受講 22/12/08】2024年度を見据えた医師の働き方改革と医師体制...

第1部では株式会社日本経営から、2024年度を見据えた医師の働き方改革の今の状況と最新情報をお伝えし、働き方改革と同時に課題となり得る業務改善や人事制度についてもご説明します。 また、第2...

2022/12/16 | 14:00～15:20

【医療機関向け】弁護士が教える！2024年4月～医師の働き方改革、今や...

長引くコロナ禍・社会保険適用拡大・パワハラ防止法への対応等病院経営を取巻く環境は大きく変化してきております。このような状況下、改正労働基準法に基づき、2024年4月1日から医師の働き方改革として...

2023/03/25 | 13:00～16:00

いまからでも間に合う！医師の時間外上限規制への対応のポイント | 法...

新型コロナウイルス感染者増加により医療機関のひっ迫が叫ばれるなか、医師の時間外上限規制への対応が求められています。医師の時間外上限規制への対応は、医療の質を担保しながら推進しなければなりませんが...

2023/04/19 | 13:30～14:30

病院の働き方改革。医師の残業上限規制に向け、取り組むべき課題（リ...

【リコー公式サイト】リコーグループのイベント・セミナーについてご案内します。 イベント案内 2024年4月1日から医師にも時間外労働の上限規制が適用されます。しっかりと内容を理解したうえ...

ＭＲ向けメールライティング講座 | 教育講座を受ける | 宣伝会議オン...

2013年以降、ＭＲを巡る環境の変化は突出しており、大きな岐路に立たされています。 近年では構造的な要因が影響し、訪問規制、情報提供ガイドラインの施行、そしてコロナ禍という要素が加わり、従...

ＭＲ向けメールライティング講座 | 教育講座を受ける | 宣伝会議オン...

2013年以降、ＭＲを巡る環境の変化は突出しており、大きな岐路に立たされています。 近年では構造的な要因が影響し、訪問規制、情報提供ガイドラインの施行、そしてコロナ禍という要素が加わり、従...

ウェビナー「子宮頸がんとHPVワクチン」第三部 - YouTube

アメリカにお住いの乳がん、卵巣がん、子宮がん患者さんを日本語でサポートしているJapanese SHAREが、2022年1月29日に行ったウェビナー「子宮頸がんとHPVワクチン」では、HPV（ヒ...

医療組織を革新する変革型リーダー | セミナーオンデマンド

コロナ禍の今、医療体制のあり方が問題視され、「医療組織のトップ・マネジャー」による意思決定が一段と注目されている。管理職となる医師は部下の育成が求められ、第一線の臨床から離れる戸惑いや葛藤、トレ...

2022/12/24 〜 2023/01/06

【録画配信 22/12/24～23/01/06】医師マネジメントの最新動向シリーズ...

日本経営グループが提供する、医師マネジメントの最新動向・ノウハウ動画シリーズ。 【最新版】2022年7月に全国各地で開催された人気セミナー「医師需給バランスを踏まえた！エリア事情に応じ...

【正会員限定動画】医師の働き方改革に関する法改正情報 | 社会保険労...

2024年4月から、すべての勤務医に新たな時間外労働の上限規制が適用されるなど医師の働き方改革がすすんでいます。2021年5月には、改正医療法が参議院本会議で可決、成立したこともあり今後、過重労...

ウェビナー「子宮頸がんとHPVワクチン」第二部 - YouTube

アメリカにお住いの乳がん、卵巣がん、子宮がん患者さんを日本語でサポートしているJapanese SHAREが、2022年1月29日に行ったウェビナー「子宮頸がんとHPVワクチン」では、HPV（ヒ...

2023/03/24 | 14:00~15:00

【Web受講 23/03/24】「名ばかり管理職」は法令違反！医師の管理監督...

医療機関では、管理監督者を院長、副院長のみに絞るとか、場合によっては院長のみに絞るといった形で、管理監督者の厳密化が進みつつあります。 　この背景には、労働基準法上、厳密に管理監督者かどう...

2024/01/31

急性期ケアにおける輸液管理～疾患の輸液 編～　【スライド資料送付】...

各疾患の病態の理解と「輸液の選択の考えかた」を解説します！ICU・救急・オペ室・病棟…すべての領域で必要な基本的な考えかたとその応用「あやふや知識」ともサヨナラ―「納得の輸液」を身につけよう！施...

2024/01/31

急性期ケアにおける輸液管理～疾患の輸液 編～　【スライド資料ダウン...

各疾患の病態の理解と「輸液の選択の考えかた」を解説します！ICU・救急・オペ室・病棟…すべての領域で必要な基本的な考えかたとその応用「あやふや知識」ともサヨナラ―「納得の輸液」を身につけよう！施...

2023/09/12 | 16:00～17:00

【Web受講 23/09/12】Libraで医師別にいろんな指標を見ていこう！ - ...

LibraにアップロードするDPCデータを使うと、医師別集計もボタン1つで簡単に集計が出来ることをご存知でしょうか。例えば、外来診療では非常勤の先生方の生産性を可視化したり、中小規模の病院で...

2023/07/10 〜 2023/07/31

【医師の働き方改革】限られた時間で、医師と関係構築するには？　AI...

コロナ禍から顕著になった「医師へのアポイント取得」の難しさ。 そして「医師の働き方改革」により、さらに難しくなると言われています。 2024年4月の本格始動前に、ヘルスケア業界として「今」何...

2023/07/10

【医師の働き方改革】限られた時間で、医師へのアポイント取得のため...

コロナ禍から顕著になった「医師へのアポイント取得」の難しさ。 そして「医師の働き方改革」により、さらに難しくなると言われています。 2024年4月の本格始動前に、ヘルスケア業界として「今」何...

コロナ禍で先行き不透明な時代における人事・賃金戦略 〜病院・介護施...

コロナ禍で、経営が悪化している病院・介護施設において、収入の５０％以上を占める人件費の問題と雇用の確保は、経営を左右する最重要課題と言えましょう。人件費を上手くコントロールしつつ、職員の定着を図...

新任看護部長及び看護部の意識改革と病院経営改善のポイント SSK 新社...

松阪市民病院の１１年連続黒字の秘訣を開示 松阪市民病院は地方公営企業法一部適用の自治体病院で、２００７年単年度、約１０億円の赤字であった。２００８年度よりＤＰＣを導入し、医師数はそれまでの最少で...

コロナ禍における人事・賃金戦略 SSK 新社会システム総合研究所

〜病院・介護施設の経営に貢献する人事・賃金制度の構築と運用〜 コロナ禍で、経営が悪化している病院・介護施設において、収入の５０％以上を占める人件費の問題と労働生産性の向上は、経営を左右する最重要...