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アーカイブ 視聴無料 No.29659

2022/06/15 〜 2022/06/30

【オンデマンド配信】これだけは知っておきたい!派遣法の基礎知識

本セミナーでは、派遣の期間制限など人材派遣を活用するにあたり、最低限押さえておかなくてはならない基礎知識を網羅するとともに、派遣法の成り立ちから就業開始後の注意点、改正派遣法のポイントまで、実務...

アーカイブ No.30059

2022/06/29 〜 2022/07/01 | 2022年6月29日(水) 13:30 ~ 2022年7月1日(金) 17:00

強い現場の作り方 ~ 生産性向上へ  目標数値にこだわる コストに...

先着50名限定公開 第1部 プロセスの改革(30分) ・リードタイムを短縮する ・レイアウト:工程の直結・近接、工程統合 ・段取り短縮 第2部 作業を改善する(30分) ・I...

ウェビナー 視聴無料 No.28799

2022/07/01 | 11:00~12:00

【あなたの会社は準備できていますか?】労働基準監督署の「臨検調査...

2022-07-01(金)開催。【約40分の動画です】 労働基準監督署による「臨検調査」。場合によっては送検される事例もある臨検ですが、そもそも「臨検」とは何か、どんな違反事例が多いのかといっ...

ウェビナー No.26875

2022/07/01 | 9:00~

【公開講座】今からでも間に合う!2022年重要法令改正・実務対応「コ...

企業を継続していく上で、年々その重要性が増しているコンプライアンス。一つのコンプライアンス違反が、その組織の社会的な信用失墜を招くことも多く発生しています。 本講座では「コンプライアンスとは何...

ウェビナー No.30350

2022/07/01 | 13:30~17:00

リーンオートメーション講習会

ものづくり企業を取り巻く経営環境は、変化のスピードを加速させており、労働人口の減少による人手不足やコロナ禍での稼働など、企業は変化を求められています。 このような状況の中、自動化へのニーズはま...

ウェビナー 視聴無料 No.30391

2022/07/04 | 15:00~16:30

【技術系企業でチーム成果を上げる】女性管理職の育て方◆自社の実態...

先行き不透明なVUCA時代において、多様な価値観や視点を融合して イノベーションを起こす取り組みは、これまで以上の企業成長をもたらすためにも、 あらゆる日本企業の最優先事項ではないでしょうか...

ウェビナー 視聴無料 No.30672

2022/07/04 | 16:00~17:30

7/4 労務問題から会社を守りつつ、社員を成長へ導く仕組み作り WEBセ...

問題社員にどのように対応すべきなのか。「社員に圧倒的優位の労働法において、労務問題から社長と会社を守る」ことを専門分野とする弁護士の石田先生から、労働法の観点から基本の対応を解説していただきます...

ウェビナー アーカイブ No.29703

2022/07/05 | 13:00~17:00

【Webセミナー(ライブ配信)+見逃し配信(1週間)】改正育児・介護...

2021 年6 月に改正育児・介護休業法が成立し、2022 年4 月から三段階で順次施行されます。 雇用環境整備、個別周知・意向確認、有期雇用労働者の要件緩和など、規程の見直しや書式の準備など...

アーカイブ No.27224

2022/06/03 〜 2022/07/05

初めて学ぶ労働法の基本と実務(6/3~7/5配信) - みずほセミナー

近年増加している労務トラブルの多くは、会社と労働者の約束事をめぐって生じているものです。こうしたトラブルを未然に防ぐため、または影響を最小限に留めるためには、「わが社は社員とどのような約束(労働...

ウェビナー No.30739

2022/07/05 | 13:30~16:30

『企業M&A時の労働法対応』 【半日】|労政時報セミナーストア

本講座では、会社分割、事業譲渡、合併などの組織再編時や、株式譲渡による株主の変更により、企業と労働者との間の労働契約はどのような影響を受けるか、先を見越してしておくべき手続きは何か、また、組織再...

アーカイブ No.27228

2022/06/03 〜 2022/07/05

管理・監督者のための労働法=35のポイント(6/3~7/5配信) - みずほ...

様々な労働紛争が多発する今、部下管理を行ううえで労働法の知識は欠かせません。正しい知識に裏打ちされた的確な初期対応を現場で行えるか否かで、その後の展開が大きく左右されます。本セミナーでは、管理者...

アーカイブ No.27226

2022/06/03 〜 2022/07/05

基本からわかる『労働時間管理』の法律と実務 30ポイント(6/3~7/5配...

労働時間管理は、企業の経営・人事の基本です。社員の健康を守るためにも、三六協定や割増賃金などの法規制をクリアするためにも正しい知識と実務運用を押さえる必要があります。本セミナーでは、単なる条文、...

ウェビナー No.29702

2022/07/05 | 10:00~17:00

就業規則の基本と最新法制への対応

 就業規則は労務管理の根幹をなす規範的なルールブックであり、採用から退職に至るまでの各フェーズで思いがけず発生する労使間のトラブルを解決へと導く道しるべとなるものです。そこで、めまぐるしく改正さ...

ウェビナー 視聴無料 No.30415

2022/07/05 | 13:30~15:30

【7/5開催】【体験版】~ 安全意識を高める シリーズ ~労災ゼロを実...

災害ゼロ達成を目指す活動は、事業運営では基本であり、多岐にわたる活動が展開されています。そんな中、人材の多様性や業務の自動化がさらに進み、既存の管理体制に違和感を感じる工場幹部の方が増えています...

ウェビナー 視聴無料 No.30423

2022/07/05 | 14:00~14:45

工場勤務者のヒューマンエラー・メンタルヘルス不調の防止対策として...

全業種の中で、製造業は高ストレス者が最も高いという統計結果があります。 工場勤務者については、不規則勤務や労働負荷の高さ・仕事の裁量権の少なさ・コミュニケーションの少なさ等の労働環境を要因とし...

ウェビナー No.19073

2022/06/16 〜 2022/07/05 | 6/16、6/24、6/29、7/5 13:00~16:00

自立訓練(生活訓練)・就労移行支援新規参入・成功事例セミナー|船...

障がいをお持ちの方の一般就労とその準備段階を支援する「自立訓練(生活訓練)+就労移行支援」。そのモデルの成功事例をお伝えします。 本セミナーで学べるポイント 自立訓練(生活訓練)・就労移行...

ウェビナー No.26882

2022/07/05 | 13:00~

【公開講座】最新法制準拠!ハラスメント総合対策研修 -セク・パワ・...

パワハラ、セクハラ、モラハラといった職場における典型的なハラスメントはある程度浸透してきていますが、SOGIハラ、テクハラなど時流に応じた定義がますます増えています。 また2020年6月から「...

アーカイブ No.27230

2022/06/03 〜 2022/07/05

65歳定年延長導入・再雇用制度の見直し(6/3~7/5配信) - みずほセミ...

企業が65歳までの雇用確保に取組む中、高年齢者雇用安定法が改正され、2021年4月からは、さらに70歳までの就業機会確保が企業の努力義務となりました。また、同一労働同一賃金法制やジョブ型人事への...

アーカイブ No.27258

2022/06/03 〜 2022/07/05

管理職・現場向け『職場のパワハラ防止研修』(6/3~7/5配信) - みず...

「パワハラは許されない」というのはいまや社会的な常識であり、パワハラを中心とするハラスメント防止は、企業にとって重要な経営・人事上の課題です。他方、パワハラという言葉が一人歩きして、管理職が指導...

ウェビナー No.30740

2022/07/06 | 10:00~16:00

『ケースでわかる!解雇・雇止めトラブル解決の実務』|労政時報セミ...

解雇は、従業員との間でトラブルとなる可能性の高く、かつ、いったん紛争が起これば長期化する労働問題の一つです。そのため、使用者側は、解雇がどういった場合に有効となり、どういった対応をしておくことが...