【2023年4月から中小企業も対象】割増賃金率の引き上げで勤怠管理...

「60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げ」の概要と必要な対応についてわかりやすく説明します。 長時間労働の抑制と労働者の健康を保つことを目的に、2010年4月に施行された改正労働基...

【2023年4月から中小企業も対象】割増賃金率の引き上げで勤怠管理...

「60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げ」の概要と必要な対応についてわかりやすく説明します。 長時間労働の抑制と労働者の健康を保つことを目的に、2010年4月に施行された改正労働基...

2023/06/08 | 10:30 - 16:30

「労働安全衛生法」安衛法改正の概要と背景から、事業者が求められる...

改正前／改正後の比較からみる安衛法改正内容のポイント解説から、労働衛生視点からの化学物質リスクアセスメントの考え方とその手法、新しい化学物質管理制度と事業者対応まで。 ■はじめに： 　労...

【2023年4月から中小企業も対象】割増賃金率の引き上げで勤怠管理...

「60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げ」の概要と必要な対応についてわかりやすく説明します。 長時間労働の抑制と労働者の健康を保つことを目的に、2010年4月に施行された改正労働基...

【2023年4月から中小企業も対象】割増賃金率の引き上げで勤怠管理...

「60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げ」の概要と必要な対応についてわかりやすく説明します。 長時間労働の抑制と労働者の健康を保つことを目的に、2010年4月に施行された改正労働基...

【安衛法改正】元労基署長が解説！食品製造業界のための安全衛生教育...

2023年4月1日より『労働安全衛生法（安衛法）』が改正され、初めて部下を持つ新任の職長（現場リーダー等）への安全衛生教育が食品製造業で義務化されます。この背景には、食品製造業における労働災害の...

2023/05/31 | 13:00 - 16:30

「化学物質ばく露濃度管理」★令和6年度施行への対応を踏まえそのポイ...

■講座のポイント 　厚生労働省は、令和4年5月31日に厚生労働省令第91号を公示し、令和6年までに「化学物質への理解を高め自律的な管理を基本とする仕組」に舵を切った。関連規則の改正は令和4年、...

2023/05/30 | 13:00〜14:00

【オンライン】建設業界の2024年問題へ対応を！ ～ 長時間労働抑止シ...

猶予期間が設けられていた建設業にも、いよいよ2024年4月からは改正労働基準法が適用されます。本セミナーでは、本法律で定められている上限規制に対して、労働時間を客観的かつ正確に管理するに当たり、...

セミナー「製造業の環境/安全マネジメントで環境重視化の歴史、拡大責...

近年の製造業は良いものを作るだけでなく、持続的な経営のために環境/安全に配慮した経営活動が重要となっており、ESGすなわち「環境（Environment）」「社会（Social）」「企業統治（G...

【オンデマンド配信限定】技術者のための産業安全関係法令と産業安全...

新入社員は勿論、毎年の安全教育の負担にお困りのベテランや管理職にも是非お聞き頂きたいWEB講座です！　本シリーズでは工場長として豊富な実務経験を有する講師が、あらゆる製造業に必須の安全に関する法...

2023/01/12 | 14:00-17:00

セミナー「やさしい労働安全衛生法セミナー【会場/オンライン】」の詳...

事業者は、雇用している従業員（労働者）に対し、業務（仕事）を原因とする労働災害や健康障害を防止しなければならない「安全衛生配慮義務」を負うとともに（労働契約法第５条）、そのための基本ルールを定め...

2023/03/09 | 13:00 - 16:30

「労働安全衛生規則の改正」

★化学物質の自律的管理を目指す労働安全衛生法関係法令の改正を紐解く。 ■講座のポイント 　国は、令和3年7月に「職場における化学物質等の管理のあり方に関する検討会の報告書」（https:...

2023/05/30 | 13時00分～14時00分

建設業界の2024年問題へ対応を！ -

猶予期間が設けられていた建設業にも、いよいよ2024年4月からは改正労働基準法が適用されます。 本セミナーでは、本法律で定められている上限規制に対して、労働時間を客観的かつ正確に管理するに当た...

セミナー「やさしい労働安全衛生法セミナー」の詳細情報 - ものづくり...

事業者は、雇用している従業員（労働者）に対し、業務（仕事）を原因とする労働災害や健康障害を防止しなければならない「安全衛生配慮義務」を負うとともに（労働契約法第５条）、そのための基本ルールを定め...

第2回 運送会社の経営者のための人事制度見直しセミナー | 船井総研ロ...

運送会社の経営者が、一連の働き方改革関連法案やコロナ禍と上手く付き合いながら、どのように人事制度を見直せばいいか、会社と社員を守るための具体的な手法を公開するセミナーです。このような経営者におす...

類型別の留意点をおさえて即実践可 解雇・退職事件の処理手続（約180...

類型別の留意点をおさえて即実践可 解雇・退職事件の処理手続 講師 鈴木 悠太 弁護士（旬報法律事務所） 【旬報法律事務所監修】解雇・退職事件の法律相談から事件処理まで 労働事件の解雇...

生産性を上げる時間外労働削減のポイント

働き方改革の推進により、一度は「長時間労働の是正」が進みながら、いつの間にかまた時間外労働が増えていたということはないでしょうか。企業・団体においては、生産性を上げるといった観点で、改めて残業削...

2023/02/14 | 15:00 - 16:00

社労士は見た！ずさんなIDパスワード管理が招く企業の失敗実例５選

企業の業務ツール・環境が多様化していく中で、”企業の業務環境の適正性”を見ているのが「社労士」という存在です。 今回は、多くの企業の労務管理環境を見てきた社労士の吉田氏をゲストに、 以下をテ...

2023/05/08 | 14:00-17:00

セミナー「やさしい労働安全衛生法セミナー【会場/オンライン】」の詳...

事業者は、雇用している従業員（労働者）に対し、業務（仕事）を原因とする労働災害や健康障害を防止しなければならない「安全衛生配慮義務」を負うとともに（労働契約法第５条）、そのための基本ルールを定め...

2023/06/21 | 13:00 - 17:00

労働法の基本と労務問題の実務対応～現役弁護士が労働基準法...

セミナー概要 ■講座（セミナー）概要■ 本セミナーでは、労働基準法などの労働法をはじめとして、最新の法改正や今日的な労働問題の実例も踏まえながら、 「採用から退職に至るまでの労務」に関連す...