企業向けウェビナー検索
登録件数:144,909件
キーワード
 開催日 
並び替え:
終了日順 関連度順
ウェビナー 視聴無料 No.85389

2023/02/20 | 10:00〜11:30 13:30〜15:00 

未払い残業代を発生させない!労務管理の勘所セミナー |セミナー・...

厚生労働省が公表した令和3年度の労働基準監督署の監督指導による 未払い残業代の遡及支給額(支払額が1企業で合計100万円以上である事案)の 平均額は、1企業当たり609万円、従業員1人当...

ウェビナー 視聴無料 No.86378

2023/02/24 | 14:00~15:00

【あなたの会社は準備できていますか?】労働基準監督署の「臨検調査...

2023-02-24(金)開催。【約40分の動画です】 労働基準監督署による「臨検調査」。場合によっては送検される事例もある臨検ですが、そもそも「臨検」とは何か、どんな違反事例が多いのかといっ...

ウェビナー No.84066

2023/03/09 | 13:00 - 16:30

「労働安全衛生規則の改正」

★化学物質の自律的管理を目指す労働安全衛生法関係法令の改正を紐解く。 ■講座のポイント  国は、令和3年7月に「職場における化学物質等の管理のあり方に関する検討会の報告書」(https:...

ウェビナー 視聴無料 No.93164

2023/03/14 | 10:00〜11:30 13:30〜15:00 

未払い残業代を発生させない!労務管理の勘所セミナー |セミナー・...

厚生労働省が公表した令和3年度の労働基準監督署の監督指導による 未払い残業代の遡及支給額(支払額が1企業で合計100万円以上である事案)の 平均額は、1企業当たり609万円、従業員1人当...

ウェビナー 視聴無料 No.91980

2023/03/14 | 10:00 - 11:30

未払い残業代を発生させない!労務管理の勘所セミナー 株式会...

セミナー概要 このセミナーのポイント! 厚生労働省が公表した令和3年度の監督指導による未払残業代の遡及支給平均額は、1企業当たり 609万円でした。 本セミナーでは労働時間管理の不適切な運...

ウェビナー 視聴無料 No.91489

2023/03/15 | 13:30~14:30

適切な労働時間管理の極意と勤怠管理システム導入のポイント(リコー...

【リコー公式サイト】リコーグループのイベント・セミナーについてご案内します。 イベント案内 労働基準監督署が行う臨検監督では、「適切な労働時間の把握・管理措置が講じられているか」は重要と...

ウェビナー 視聴無料 No.103293

2023/04/19 | 10:00〜11:30 13:30〜15:00 

未払い残業代を発生させない!労務管理の勘所セミナー |セミナー・...

厚生労働省が公表した令和3年度の労働基準監督署の監督指導による 未払い残業代の遡及支給額(支払額が1企業で合計100万円以上である事案)の 平均額は、1企業当たり609万円、従業員1人当...

ウェビナー No.101689

2023/04/21 | 10:30 - 16:30

「労働安全衛生管理」:労働安全衛生法、労働災害、企業責任、安全衛...

これまでに300件以上の死亡災害・重篤災害の調査・捜査に従事した元労働基準監督署長が、まずは実際に起きた5つの災害実例から「一瞬の労働災害がいかに人生を変えてしまうのか」を実感してもらい、労働災...

ウェビナー No.95401

2023/04/21 | 10:30-16:30

セミナー「やさしい労働安全衛生法セミナー ~労働災害の発生と企業責...

事業者は、雇用している従業員(労働者)に対し、業務(仕事)を原因とする労働災害や健康障害を防止しなければならない「安全衛生配慮義務」を負うとともに(労働契約法第5条)、そのための基本ルールを定め...

ウェビナー No.101511

2023/04/26 | 10:00~17:00

【オンライン/会場】新任担当者のための『労務監査』のすすめ方 - ...

1.労務監査のポイント (1)労務監査の必要性と背景 (2)労働基準監督署の調査 (3)労働紛争の状況 (4)関連する労働関連法令 (5)労務監査の実例 2.労務監査の実施手順 ...

ウェビナー No.106194

2023/05/08 | 14:00~17:00

【オンライン/会場】やさしい労働安全衛生法セミナー - 企業研究会...

事業者は、雇用している従業員(労働者)に対し、業務(仕事)を原因とする労働災害や健康障害を防止しなければならない「安全衛生配慮義務」を負うとともに(労働契約法第5条)、そのための基本ルールを定め...

ウェビナー No.95451

2023/05/08 | 14:00-17:00

セミナー「やさしい労働安全衛生法セミナー【会場/オンライン】」の詳...

事業者は、雇用している従業員(労働者)に対し、業務(仕事)を原因とする労働災害や健康障害を防止しなければならない「安全衛生配慮義務」を負うとともに(労働契約法第5条)、そのための基本ルールを定め...

ウェビナー 視聴無料 No.108527

2023/05/15 | 10:00〜11:30 13:30〜15:00 

未払い残業代を発生させない!労務管理の勘所セミナー |セミナー・...

厚生労働省が公表した令和3年度の労働基準監督署の監督指導による 未払い残業代の遡及支給額(支払額が1企業で合計100万円以上である事案)の 平均額は、1企業当たり609万円、従業員1人当たり...

ウェビナー 視聴無料 No.111705

2023/05/23 | 14:00 ~ 15:10

元労基署監督官が教える!アフターコロナと2024年問題 労基署対策のポ...

労働基準監督官として19年間、首都圏の労働基準監督署や労働局に勤務した原社労士をお迎えして、『 元労基署監督官が教える! アフターコロナと2024年問題 労基署対策のポイント 』と題した無料セミ...

ウェビナー 視聴無料 No.127408

2023/08/08 | 16:00~17:00

【申込受付中】産業保健バージョンアップセミナー ~今より1歩先を...

従業員数が50人を超えた企業には、労働安全衛生法によって産業医の選任、衛生委員会の設置、ストレスチェックの実施など、産業保健におけるさまざまな義務が課せられます。このような産業保健体制の構築がで...

アーカイブ No.122454

2023/07/05 〜 2023/08/08

給与計算で誤りがちな時間外労働等の勤怠集計、割増賃金の知識と実務...

労働時間の管理はますます厳格に求められるようになっていますが、細心の対応をとっていても、労働基準監督署の調査の際に、毎月の給与計算の賃金台帳等の資料の誤りを根拠に是正勧告や指導を受ける場合があり...

ウェビナー No.131675

2023/08/24 | 14:00~17:00

労働基準監督署の臨検監督 | 法人向けセミナー

労働基準監督署の立入調査は、ある日突然やってきます。法人に拒否する権限はありません。それが、臨検です。臨検で法違反が明確になれば、是正勧告を受けることになります。そうなる前に、または、そうなった...

ウェビナー No.131211

2023/08/24 | 14:00-17:00

セミナー「労働基準監督署の臨検監督」の詳細情報 - ものづくりドット...

労働基準監督署の立入調査は、ある日突然やってきます。法人に拒否する権限はありません。それが、臨検です。臨検で法違反が明確になれば、是正勧告を受けることになります。そうなる前に、または、そうなった...

アーカイブ No.129604

2023/08/08 〜 2023/09/08

給与計算で誤りがちな時間外労働等の勤怠集計、割増賃金の知識と実務...

労働時間の管理はますます厳格に求められるようになっていますが、細心の対応をとっていても、労働基準監督署の調査の際に、毎月の給与計算の賃金台帳等の資料の誤りを根拠に是正勧告や指導を受ける場合があり...

アーカイブ No.133075

2023/09/01 〜 2023/10/10

給与計算で誤りがちな時間外労働等の勤怠集計、割増賃金の知識と実務...

労働時間の管理はますます厳格に求められるようになっていますが、細心の対応をとっていても、労働基準監督署の調査の際に、毎月の給与計算の賃金台帳等の資料の誤りを根拠に是正勧告や指導を受ける場合があり...