労働基準監督署の臨検監督への対策 ～働き方改革関連法の影響を踏まえ...

労働基準監督署の立入調査は、ある日突然やってきます。法人に拒否する権限はありません。それが臨検です。臨検で法違反が明確になれば、是正勧告を受けることになります。 　そうなる前に、または、そうな...

2023/04/21 | 10:30-16:30

セミナー「やさしい労働安全衛生法セミナー ～労働災害の発生と企業責...

事業者は、雇用している従業員（労働者）に対し、業務（仕事）を原因とする労働災害や健康障害を防止しなければならない「安全衛生配慮義務」を負うとともに（労働契約法第５条）、そのための基本ルールを定め...

使用者側特化の労働弁護士が語る！働き方改革関連法の実務対応（約16...

使用者側特化の労働弁護士が語る！働き方改革関連法の実務対応 2018年7月6日に公布された働き方改革関連法 同法により、罰則付きの時間外労働の上限規制、 不合理な待遇差を解消するための規程...

2022/11/24 | 14:00～17:00

労働基準監督署の臨検監督 | 法人向けセミナー

労働基準監督署の立入調査は、ある日突然やってきます。法人に拒否する権限はありません。それが、臨検です。臨検で法違反が明確になれば、是正勧告を受けることになります。そうなる前に、または、そうなった...

2023/08/24 | 14:00-17:00

セミナー「労働基準監督署の臨検監督」の詳細情報 - ものづくりドット...

労働基準監督署の立入調査は、ある日突然やってきます。法人に拒否する権限はありません。それが、臨検です。臨検で法違反が明確になれば、是正勧告を受けることになります。そうなる前に、または、そうなった...

2023/08/24 | 14:00～17:00

労働基準監督署の臨検監督 | 法人向けセミナー

労働基準監督署の立入調査は、ある日突然やってきます。法人に拒否する権限はありません。それが、臨検です。臨検で法違反が明確になれば、是正勧告を受けることになります。そうなる前に、または、そうなった...

使用者側特化の労働弁護士が語る！働き方改革関連法の実務対応（約16...

2018年7月6日に公布された働き方改革関連法 同法により、罰則付きの時間外労働の上限規制、 不合理な待遇差を解消するための規程の整備（同一労働同一賃金）等が導入されました。 同年9月...

2023/03/15 | 13:30～14:30

適切な労働時間管理の極意と勤怠管理システム導入のポイント（リコー...

【リコー公式サイト】リコーグループのイベント・セミナーについてご案内します。 イベント案内 労働基準監督署が行う臨検監督では、「適切な労働時間の把握・管理措置が講じられているか」は重要と...

2023/01/12 | 14:00-17:00

セミナー「やさしい労働安全衛生法セミナー【会場/オンライン】」の詳...

事業者は、雇用している従業員（労働者）に対し、業務（仕事）を原因とする労働災害や健康障害を防止しなければならない「安全衛生配慮義務」を負うとともに（労働契約法第５条）、そのための基本ルールを定め...

セミナー「やさしい労働安全衛生法セミナー」の詳細情報 - ものづくり...

事業者は、雇用している従業員（労働者）に対し、業務（仕事）を原因とする労働災害や健康障害を防止しなければならない「安全衛生配慮義務」を負うとともに（労働契約法第５条）、そのための基本ルールを定め...

2022/05/12 | 9:30~16:30

『労働基準法の基礎知識』｜労政時報セミナーストア

＜主な内容＞ Ⅰ 労働基準法とは 1．労働基準法とはいかなる法律か 2．監督行政機関である労働基準監督署の動向 Ⅱ 労働契約の締結における注意点 ...

2022/06/16 | 9:30~16:30

『労働基準法の基礎知識』｜労政時報セミナーストア

Ⅰ 労働基準法とは 1．労働基準法とはいかなる法律か 2．監督行政機関である労働基準監督署の動向 Ⅱ 労働契約の締結における注意点 1．労働契約の期間 2．労働条件明...

2022/05/31 | 11:00-12:00

元労働基準監督署長が解説！ゼロ災害のための「現場の安全教育」

建設、運輸、製造などの現場産業において、不十分な安全対策や、人為的ミスなどにより、労働災害が発生しています。 団塊世代の退職により安全衛生ノウハウの継承が途絶えたことに加え、経験の浅いスタッフ...

2022/04/11 | 13時30分～16時30分

『IPO・M&Aにおける人事労務の役割と実務ポイント』【半日】｜労政時...

労務コンプライアンス、コーポレート・ガバナンス体制の構築・運用状況の確認が厳格化され、上場審査機関による審査の長期化が定着しています。とりわけ人事労務領域における法令違反、訴訟、簿外債務の発覚な...

2022/02/17 〜 2022/03/22 | 開催日：2/17、2/23、2/28、3/9、3/14、3/22

労働基準監督署の臨検調査をチャンスにしよう　〜事前の準備から対策...

なかなか経験することが少ない労働基準監督署による「臨検調査」。場合によっては送検される事例もある臨検ですが、そもそも「臨検」とは何か、どんな違反事例が多いのかといった概要から、事前の準備や当日・...

元労基署監督官が解説！監督官が臨検で見るポイントを事例で解説！ |...

社労士として顧問先の企業から労働基準監督署の臨検について相談されることがないでしょうか？ ご存じのように臨検があると企業に是正勧告がされ、比較的短い期間で対応が求められます。顧問先の担当者や社労...

【アーカイブ】やさしい労働安全衛生法セミナー | 一般社団法人企業研...

事業者は、雇用している従業員（労働者）に対し、業務（仕事）を原因とする労働災害や健康障害を防止しなければならない「安全衛生配慮義務」を負うとともに（労働契約法第５条）、そのための基本ルールを定め...

2023/09/15 〜 2023/10/16 | 2023/09/15（金）10:00 〜 2023/10/16（月）17:00

労働安全衛生法の基本的な考え方と企業が留意すべき点 | PRONEXUS SU...

事業者（企業）は、雇用している従業員（労働者）に対し、業務（仕事）を原因とする労働災害や健康障害を防止しなければならない「安全衛生配慮義務」を負うとともに（労働契約法第５条）、そのための基本ルー...

2022/12/13 | 10:30 - 11:30

適切な労働時間管理の極意と勤怠管理システム導入のポイント...

適切な労働時間管理の極意と勤怠管理システム導入のポイントのページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務・人事」「適性検査・能力テスト」の分野で最新トレン...

2022/11/08 | 10:30 ～ 11:30/ 13:30 ～ 14:30

適切な労働時間管理の極意と勤怠管理システム導入のポイント ｜セミ...

労働基準監督署が行う臨検監督において 「適切な労働時間の把握・管理措置が講じられているか」は、 重要となる指導ポイントの一つです。 まだまだ、多くの企業において紙やエクセルによる労働時...