企業向けウェビナー検索
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ウェビナー No.41859

2022/09/13 | 13:30~17:00  

【オンライン/会場】懲戒処分の適正な対応と実務上の留意点 - 企業...

近年では、コンプライアンスの実現・徹底のために厳正な処分が要請されるようになり、「甘い処分」に対して、社内外の目は厳しさを増しています。しかし一方では、個別労働紛争は増加しており、処分がルールに...

ウェビナー No.41778

2022/09/20 | 13:00~16:30

『職場におけるLGBTQへの配慮と留意点』【半日】|労政時報セミナース...

電通ダイバーシティ・ラボ「LGBTQ+調査2020」の調査結果によれば、日本のLGBTQ+層の割合は8.9%であり、どの職場でも現実にLGBTQの当事者が勤務している可能性があります。また、労働...

ウェビナー No.41943

2022/09/20 | 14:00~17:00

【オンライン/会場】~裁判例から学ぶ~ 法務リーダーが知っておくべ...

企業活動においては、従業員、取引先、顧客を含む多数の利害関係人との間で、法的紛争が発生することは、どうしても避けきれません。特に、企業訴訟で敗訴判決を受けた場合のダメージは重大ですので、企業は一...

ウェビナー No.33041

2022/07/27 〜 2022/09/21 | 2022年7月27日(水)10:00~16:00 /  2022年8月26日(金)10:00~16:00 / 2022年9月21日(水)10:00~16:00

『人事・労務の基本と実務』【3日間】|労政時報セミナーストア

人事制度の設計や労務トラブルの対応では、自社の人事制度や各種規定の位置づけといった「社内の問題」と、法律・判例の関係性を的確に整理した上で、順序立てて検討していくことが必要です。 このような整...

ウェビナー No.41780

2022/09/22 | 14:00~16:00

『カスタマーハラスメント対策と企業対応』【半日】|労政時報セミナ...

カスタマーハラスメントとは、顧客等からの著しい迷惑行為(暴行、脅迫、ひどい暴言、不当な要求等)をいいます。2022年2月、厚生労働省は「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」を発表しました。...

ウェビナー No.40135

2022/09/27 | 14:00~17:00

多数の最新実例をもとに「すぐに役立つ医療倫理」 | 法人向けセミナー...

院内研修会などで「医療倫理」が取り上げられることもめずらしくなくなってきましたが、臨床で生じる倫理的問題は「どうするのが正しいのか」について確たる正解がないことも多いため難しく考えられがちです。...

アーカイブ 視聴無料 No.42679

2022/09/02 〜 2022/09/29 | 2022/09/02(金) 09:00 ~ 2022/09/29(木) 18:00

【無料】オンデマンド配信 講座4:「同一労働同一賃金」のおさらい...

2022-09-02(金)開催。<東京都内にある企業限定!> 「同一労働同一賃金」のおさらいと具体的な事例紹介 「不合理な待遇差」かどうかが争われた実際の裁判例をもとに解説します。

ウェビナー No.42148

2022/09/29 |  14:00~16:00  

【オンライン】具体的事例から考える ハラスメントの理解と対策 - 企...

各企業においては、ハラスメント防止としてさまざまな対策が講じられているとはいえ、ハラスメント事例は増加傾向にあるともいわれています。ハラスメントは生産性の低下、モラルの低下、部下の離職など、長期...

ウェビナー No.44062

2022/08/29 〜 2022/09/30 | 9:15 - 23:55 JST

【好評につき録画配信決定!】<社労士向け>裁判例から見る管理監督...

※こちらのセミナーは【社会保険労務士】向けのセミナーです 労働時間把握義務が定められたことを踏まえて、企業が全く労働時間を把握しないケースは大幅に減りました。 しかしながら、企業から...

ウェビナー No.42145

2022/09/30 |  10:00~13:00  

【オンライン】法務と人事の両面から読み解く人事労務リスクの監査 -...

1.労務監査のアプローチ方法 (1)危ない担当者・報告書の見分け方 (2)長時間労働(過労死・未払い残業代)    (3)非正規雇用をめぐる法改正・最高裁判決への対応  (4)ハラスメン...

ウェビナー No.44392

2022/08/30 〜 2022/09/30 | 9:00 - 23:55 JST

【好評につき録画配信決定!】<社労士向け>裁判例から見る労働時間...

※こちらのセミナーは【社会保険労務士】向けのセミナーです 労働時間管理は労務管理の中で基本的な事項ですが、実際には労働時間管理を適切に行えている会社は少ないのが現状です。 2020年...

アーカイブ No.39611

2022/06/15 〜 2022/09/30 | 9:15 - 23:55 JST

【好評につき録画配信決定!】<社労士向け>裁判例から見る管理監督...

※こちらのセミナーは【社会保険労務士】向けのセミナーです 労働時間把握義務が定められたことを踏まえて、企業が全く労働時間を把握しないケースは大幅に減りました。 しかしながら、企業から...

ウェビナー 視聴無料 No.51482

2022/10/06 | 15:30~17:00 (Zoomへの入室受付開始 15:15)

当弁護士法人主催法律セミナーのご案内|弁護士法人 第一法律事務所

当弁護士法人主催法律セミナーのご案内の詳細をお知らせしております。 概要  この度、同セミナーの第3回を企画いたしましたので、ご案内させていただきます。弁護士および弁理士の立場から、知財...

アーカイブ No.48210

2022/09/05 〜 2022/10/07

基本からわかる『労働時間管理』の法律と実務 30ポイント(9/5~10/7...

労働時間管理は、企業の経営・人事の基本です。社員の健康を守るためにも、三六協定や割増賃金などの法規制をクリアするためにも正しい知識と実務運用を押さえる必要があります。本セミナーでは、単なる条文、...

アーカイブ No.32920

2022/07/25 〜 2022/10/07 | ①2022年7月25日(月)~2022年8月19日(金)②2022年8月8日(月)~2022年9月7日(水)③2022年9月1日(木)~2022年10月7日(金)

A 最新 取締役・執行役員の法的責任とコンプライアンス(7/25~8/1...

思わぬコンプライアンス違反を防ぎ、わが社を持続的発展に導くには、会社法はもちろん、それ以外の幅広い法的情報武装が必須です。本講座では、取締役・執行役員が心得ておくべき、会社法上の権限と責任や、コ...

アーカイブ No.48226

2022/09/05 〜 2022/10/07

問題社員対応の法律実務(9/5~10/7配信) - みずほセミナー

「能力がない」「勤務態度が良くない」「メンタルダウンで長期間欠勤している」「私生活の素行が良くない」など、会社との“約束”どおり働かない社員の増加に多くの企業が苦慮していますが、安易に厳しい処分...

アーカイブ No.48213

2022/09/05 〜 2022/10/07

管理・監督者のための労働法=35のポイント(9/5~10/7配信) - みず...

様々な労働紛争が多発する今、部下管理を行ううえで労働法の知識は欠かせません。正しい知識に裏打ちされた的確な初期対応を現場で行えるか否かで、その後の展開が大きく左右されます。本セミナーでは、管理者...

ウェビナー No.48557

2022/10/11 | 13:00-17:00

セミナー「新任管理職のための職場の法律知識【会場/オンライン】」の...

コンプライアンスに関する社会の目が厳しくなっていますが、問題の芽を早期に摘むことができるかは、すべて現場を管理する管理職にかかっているといっても過言ではありません。上司として適切な対応ができるた...

ウェビナー 視聴無料 No.51765

2022/10/12 | 13:00~15:00

パワハラグレーゾーン判断力・対応力向上体験セミナー

パワハラ研修の企画に悩むあなたに、研修企画に必要なグレーゾーンの対処法と部下・上司との対話のヒントをご提案します。  なぜ、毎年社内でパワハラ研修が開催されても、職場からパワハラが一向に減...

アーカイブ No.48040

2022/09/12 〜 2022/10/14

役員が知っておくべきグループ親子会社における内部統制システムの法...

グループ会社一体となった企業戦略が重要となっていますが、企業戦略にはリスク管理も含まれています。会社役員の方々にとって、企業集団に関する基本法である会社法の理解と、親会社・グループ会社各々の立場...