【英語】最初にあなたの人々に再コミットし、包括的な文化を創造する...

企業文化 人事 多様性 インクルージョン リーダーシップ 従業員の関与 文化的コメタンス 世代間の違い HRトレーニング HRメトリクス

【英語】所属を促進するために認識プログラムを最適化する方法

強い帰属意識を持つ従業員は、より積極的で、生産的で、回復力があり、献身的です。認識は所属の重要な手段ですが、適切なプログラムがなければ、HRリーダーは必要な結果を推進できない可能性があります。A...

2023/06/15 | 13:00 - 16:00

改訂コーポレートガバナンスコードの概要と人的資本の情報開...

セミナー概要 ■講座（セミナー）概要■ 2020年米国において、米国証券取引委員会（SEC）が、上場企業に対して「人的資本の情報開示」を義務づけました。 日本においても2021年6月に施行...

企業文化・3つのチェックポイント｜M&A BANK Vol.37 - YouTube

ベンチャー企業のM&Aは M&A BANK【 毎週 火・木・土 曜日 更新 】■お問い合わせはこちら→info@ma-bank.jp■前回の動画(Vol.0036)→「こういう無駄な文化があると...

2023/06/20 | 15:00 - 16:00

「働きがいのある会社」ランキング上位に入り続ける企業の成功事例公...

「人的資本」の開示が2023年春から上場企業に義務づけられ、従業員に関する経営戦略が企業の成長を測る重要基準であることが明確に示されました。 その本質は単なる数値開示ではなく、企業価値と競...

2023/06/20 | 15:00 - 16:00

「働きがいのある会社」ランキング上位に入り続ける企業の成功事例公...

「人的資本」の開示が2023年春から上場企業に義務づけられ、従業員に関する経営戦略が企業の成長を測る重要基準であることが明確に示されました。 その本質は単なる数値開示ではなく、企業価値と競...

2023/07/25 | 13:00〜17:00

【オンライン】超実践「人的資本経営」第三弾 「経営戦略」と「人材戦...

2023年3月決算から、上場企業などを対象に人的資本の情報開示が義務化されました。人的資本を考えるうえで、2022年5月に公表された「人材版伊藤レポート2.0」では、3つの視点と5つの共通要素が...

オンライン＋リアル時代のマネジメント思考法「チームマネジメントの...

3つのポイント＋3つのアクション＋3つのNGでチームマネジメントが変わる！！ 学習内容 チームマネジメントの本質を理解していただき、明日から使える具体的なTipsを学んでいただけます。 ...

2023/07/20 | 15:00〜17:30

【オンライン】遅れている製造業DX、新時代を勝ち抜くには 競争力強化...

本セミナーでは、製造業を取り巻く現状・課題に触れ、それらの課題解決を支援する適材適所型ERPインテグレーション「HI-KORT mcframe」について、事例を通して紹介します。 経済産業...

2023/07/20 | 15:00～17:30

遅れている製造業DX、新時代を勝ち抜くには | セミナー&イベント｜IT...

本セミナーでは、製造業を取り巻く現状・課題に触れ、それらの課題解決を支援する適材適所型ERPインテグレーション「HI-KORT mcframe」について、事例を通して紹介します。 経済産業...

はたらき場所改革 ウェビナーシリーズ ④古い企業文化からの解放 | S...

「個」と「組織」、「従業員」と「経営層」の関係はどうあることが望ましいのか。自ら「新しい働き方」を実践する澤 円さんに、これからの「企業カルチャー」について聞きました。「個」と「組織」、「従業員...

2023/06/23

【オンライン】なぜ今ナレッジマネジメントが必要なのか ～18年間の実...

多くの企業で、DX（デジタルトランスフォーメーション）に取り組まれていることと思います。DXの定義には、「ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、企業文化・風土を変革し、競争上の優位性...

社員の離職防止・活躍・定着に有効！オンボーディング入門

社員の早期離職・活躍・定着に有効なオンボーディングについて解説します。 オンボーディングとは「社員の早期離職防止・早期戦力化」のために行なう施策です。「船や飛行機に乗っている」という意味の...

2023/07/05 | 10:00 - 15:20

Biz/Zine Day 2023 Summer（2023.07.05）

2018年に経済産業省が「デジタルトランスフォーメーションを推進するためのガイドライン」を公表してから5年が経とうとしています。この間、企業におけるDXの取り組みは少しずつ進み、また、DX推進に...

【ユーザーが語る】社員の1/4を占める60代・70代の社員、 製造現場に...

これまでIT化とは縁遠かった大谷塗料株式会社の総合企画室長・可部様にChatwork導入から活用までの体験談をお話いただくセミナーです。 特にITツール利用へ抵抗のあったシニア層や製造現場への...

サイバーエージェントではなぜ若手が抜擢されるのか【週刊ウェビナー...

今回の動画では「サイバーエージェントではなぜ若手が抜擢されるのか」をテーマにお話ししました。 株式会社サイバーエージェント 常務執行役員 人事統括曽山哲人様をお呼びし、若手が活躍する環境の作り方...

【英語】心臓病のリスクから保護するために従業員の幸福をサポートす...

心血管疾患は世界の主要な死因であり、毎年推定1,790万人の命を奪っています。米国では、心臓病はほとんどの人種および民族グループの男性と女性の主な死因であり、毎年約655,000人が死亡していま...

M&Aで買い手が気にするのは“企業文化”｜M&A BANK Vol.35 - YouTube...

ベンチャー企業のM&Aは M&A BANK【 毎週 火・木・土 曜日 更新 】■お問い合わせはこちら→info@ma-bank.jp■前回の動画(Vol.0034)→ウェブ系の会社じゃなくても買...

2023/06/27 | 10:00～17:00 ※受付開始時間：09:45

人手不足時代のものづくりイノベーション（6月27日） -

【リコー公式サイト】リコーグループのイベント・セミナーについてご案内します。 イベント案内 リコージャパンでは、ニューノーマル時代に求められる新たな働き方をはじめ、製造業の様々な業務課題...

さまざまな世代の社員をマネジメントするには Online Class | Linked...

あなたの会社はどんな世代構成ですか。幅広い世代の社員が働く職場では、あらゆる業務に世代差の影響が及ぶ可能性があります。このコースでは多世代が働く組織をマネジメントするための基本と、すべての世代を...