2023/09/01 〜 2023/10/10

産前産後休業・育児休業の社会保険実務対応力アップ講座（9/1～10/10...

令和4年の改正育児・介護休業法では、実務上大きな影響がでています。実務担当者にとっては、制度の理解はもとより、取得対象者にも確実・適切な説明が求められます。特に出生時育児休業（産後パパ育休）...

2023/10/17 | 10:00~16:00

『育児介護休業・母性保護・均等法をめぐる法的対応』｜労政時報セミ...

生産年齢人口の減少に直面する中、政府の働き方改革は「女性が働きやすい社会」「育児や介護と仕事の両立」の重要性を指摘しています。企業もこうした法や社会の要請に反しないよう留意を要します。 本講座...

2023/10/24 | 14：00～15：30

女性管理職スキルアップ講座 ～女性管理職のマインドセット～ | マネ...

【期待される効果】組織力の強化や職場の活性化のためには、すべての職員がその能力を遺憾なく発揮することが大切であり、女性の活躍推進は如何なる組織においても欠かすことができない重要なテーマです。一方...

2023/10/03 〜 2023/10/30 | 2023/10/03（火） 09:00 ～ 2023/10/30（月） 18:00

【無料】オンデマンド配信　講座12：ライフ・ワーク・バランス実現の...

［無料WEBセミナー］＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 育児介護休業法の概要および令和４年度改正事項の理解を深めます。 事業主が準備・対応すべきポイントと、よくある質問や誤りを紹介し、...

2023/11/07 | 10:00~16:00

『育児介護にかかる制度設計と規程作成』｜労政時報セミナーストア

令和3年6月に改正育児・介護休業法が公布され、令和4年4月1日から段階的に施行されます。頻繁に改正を重ねる育児・介護休業法の内容をキャッチアップするのは大変で、改正ごとに制度が複雑になっているた...

2023/11/07 〜 2023/12/05 | 午後1時15分~午後4時45分

Zoom_人事労務管理基礎コース (全5回) – セミナーイベント情報 - 公...

人事労務に携わる方のための入門講座 本講座は、人事・労務に関する幅広い知識を吸収し、より高い実務スキルを身に つけることを目標に開催するものです。実務経験の浅い方やキャリア形成のために知識の...

2022/10/01 〜 2023/12/22 | 2022/10/01（土） 09:00 ～ 2023/12/22（金） 18:00

【オンデマンド配信】10月からの育児・介護休業法改正対応の実務解説...

2022-10-01(土)開催。人事労務実務ご担当者、必見！「育児・介護休業」に関心のある個人の方にもおすすめ！ 2022年10月の育児介護休業法大改正による 給付・保険料免除の複雑な制度を...

2022/06/09 〜 2024/03/31 | 2022/06/09（木） 12:00 ～ 2024/03/31（日） 23:00

育児介護休業法の法改正ポイントを総点検【視聴者特典】2022年4月・1...

2022-06-09(木)開催。2022（令和4）年4月まで、どのような実務対応が必要なのか、わかりやすく解説いたします。育児介護休業規程の細かな改定内容を知る前に、概要を知っておきたいという方...

2024/04/26 | 11:00〜12:00

テレワーク視点の改正育児・介護休業法 ～テレワーク努力義務化の経緯...

テレワークの第一人者・田澤由利が代表を務める(株)テレワークマネジメントが、育児・介護休業法改正案をテレワーク視点で解説するセミナーを開催いたします。 今年3月12日、育児・介護休業法の改...

2024/05/28 | 13:30〜16:30

3時間で習得！2024年版・国内外の重要な法令改正と実務対応 - 金融財...

このセミナーでは、2023年までに施行された、また2024年に予定されている「重要な法令改正」やグローバルで急速に進展する法改正のトレンドについて、ポイントと具体的な企業実務対応（具体的に何をど...

介護をしながら働く社員は今後ますます増加！ 介護休業の事務の流れ...

人事総務担当者は、法改正に対応した介護休業制度の運用と事務手続きをモレなく正確に行うことが求められます。 本セミナーでは、介護休業等に関する手続きや実務上のポイント、関連する法律の知識を身につ...

社会保険労務士による企業のためのお役立ちセミナー④（オンライン）...

育児介護休業法のポイント解説

マタハラ・パタハラ講座～ダイバーシティ時代のハラスメントを理解す...

育児と仕事の両立を目指すビジネスパーソンが増える一方、マタハラ・パタハラのハラスメントリスクも高まっています。マタハラ・パタハラとは何かを学び、どのような言動に注意すべきか、誰もが働きやすい職場...

ケースで学ぶ 育児・介護の実務（手続・労務管理）のポイント【MUFGビ...

2022年4月から改正育児・介護休業法が段階的に施行されています。休業中に就業できる出生時育児休業や社会保険料の免除の仕組みが変わる等、制度の運用が複雑になっています。 　本セミナーでは、改正...

【岩﨑労務アカデミー】第2回 改正育児介護休業法　改正解説と実務対...

最新の法改正や実務家として知っておくべき労働法に関する基礎知識などを、 社会保険労務士のマイスターである岩崎仁弥（いわさききみや）氏に学ぶ労務アカデミーをPSRで開講しました！ 是非ご参...

出産・育児・介護をめぐる 法律・公的支援と各種手続きの実務

改正育児介護休業法により2022年10月から休業中に就業可能な産後パパ育休制度が始まるほか、これまでの育児休業も２回までの分割取得が可能になる等、休業制度の運用が大きく変わります。またこの改正に...

出産・育児・介護をめぐる 法律・公的支援と各種手続きの実務

改正育児介護休業法により2022年10月から休業中に就業可能な産後パパ育休制度が始まるほか、これまでの育児休業も２回までの分割取得が可能になる等、休業制度の運用が大きく変わります。またこの改正に...

育児・介護休業法改正対応の実務解説セミナー | 社会保険労務士PSRネ...

育児介護休業法の大改正とそれに伴う雇用保険法、社会保険各法の改正により育児休業の実務がますます複雑になります。企業には産後パパ育休や通常の育児休業の分割等の複雑な制度を従業員に個別に説明し、取得...

産後パパ育休制度の創設で、企業が取り組むべき7つのこと

育児・介護休業法の改正により、2022年の10月から新たに「産後パパ育休制度（出生時育児休業）」が創設されます。この資料では、産後パパ育休制度の概要と創設される背景をふまえて、経営者や人事労務担...

育児・介護休業法の改正ポイントと実務対応の留意点

① 出生時育児休業制度（産後パパ育休制度）、通常の育児休業の分割取得、１歳を超える休業の種類や取り方等の内容を理解します。 ② 改正事項への実務対応と留意点を確認します。 ③ 育児休業給付金...