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アーカイブ No.32919

2022/07/06 〜 2022/08/08

改正育児・介護休業法の実務対応~10月施行“産後パパ育休”に対応す...

2022年4月より段階施行が進む改正育児・介護休業法。10月より「“産後パパ育休”(出生時育児休業)の創設」と「育児休業の分割取得」への対応が新たに義務化されます。本セミナーでは、4月施行の改正...

ウェビナー 視聴無料 No.35433

2022/08/17 | 14:00~16:00

【オンラインセミナー(Zoomライブ配信)】大改正!育児・介護休業法...

育児・介護休業法の改正により、2022年4月から企業には「育児休業を申請しやすくするための雇用環境整備」や「妊娠・出産する予定を申し出た従業員への個別周知・意向確認」の措置が義務付けられました。...

アーカイブ No.41136

2022/08/03 〜 2022/09/07

改正育児・介護休業法の実務対応~10月施行“産後パパ育休”に対応す...

2022年4月より段階施行が進む改正育児・介護休業法。10月より「“産後パパ育休”(出生時育児休業)の創設」と「育児休業の分割取得」への対応が新たに義務化されます。本セミナーでは、4月施...

アーカイブ No.48200

2022/09/05 〜 2022/10/07

改正育児・介護休業法の実務対応~10月施行“産後パパ育休”に対応す...

2022年4月より段階施行が進む改正育児・介護休業法。10月より「“産後パパ育休”(出生時育児休業)の創設」と「育児休業の分割取得」への対応が新たに義務化されます。本セミナーでは、4月施行の改正...

アーカイブ 視聴無料 No.59006

産後パパ育休制度の創設で、企業が取り組むべき7つのこと

育児・介護休業法の改正により、2022年の10月から新たに「産後パパ育休制度(出生時育児休業)」が創設されます。この資料では、産後パパ育休制度の概要と創設される背景をふまえて、経営者や人事労務担...

ウェビナー No.101491

2023/04/20 | 14:30~17:00

【オンライン/会場】職場におけるハラスメントの理解と防止 ~従業...

Ⅰ ハラスメントに関する法知識  ・職場におけるハラスメントとは  ・職場におけるハラスメントに対する法規制  ・障害者雇用促進法 Ⅱ ハラスメントはなぜ許してはならないか Ⅲ...

ウェビナー 視聴無料 No.53389

2022/10/13 | 13:30~15:00

【セミナー】男性の育休推進で会社力向上!~誰もが働きやすくなる職...

男性育休の義務化とは? 2021年6月に可決・成立した育児・介護休業法。男性の育児休業取得促進を目的とし、出産・育児等による離職を防ぎ、男女ともに仕事と育児等を両立できるようになります。出生時...

ウェビナー No.82218

2023/02/07 | 10:00~16:30

『出産・育児・介護の法規制と手続き詳解』|労政時報セミナーストア...

育児・介護関係の法令は、社会の変化に合わせて改正が続いています。 特に直近の法改正(2022年改正)は規則、運用、保険手続の全てに影響があり、注意点をしっかり整理しておく必要があります。 本...

ウェビナー No.106872

2023/05/10 | 10:00~16:30

『出産・育児・介護の法規制と手続き詳解』|労政時報セミナーストア...

育児・介護関係の法令は、社会の変化に合わせて改正が続いています。 特に直近の法改正(2022年改正)は規則、運用、保険手続の全てに影響があり、注意点をしっかり整理しておく必要があります。 本...

アーカイブ No.69694

育児・介護休業法の改正ポイントと実務対応の留意点

① 出生時育児休業制度(産後パパ育休制度)、通常の育児休業の分割取得、1歳を超える休業の種類や取り方等の内容を理解します。 ② 改正事項への実務対応と留意点を確認します。 ③ 育児休業給付金...

アーカイブ No.76768

育児・介護休業法の改正ポイントと実務対応の留意点

① 出生時育児休業制度(産後パパ育休制度)、通常の育児休業の分割取得、1歳を超える休業の種類や取り方等の内容を理解します。 ② 改正事項への実務対応と留意点を確認します。 ③ 育児休業給付金...

アーカイブ No.32903

2022/07/04 〜 2022/08/08

産前産後休業・育児休業の社会保険実務対応力アップ講座(7/4~8/8配...

令和4年4月、10月に育児・介護休業法が改正されますが、特に10月は、パパの産後育休制度が発足することで、実務担当者への影響は多大なものとなります。制度の理解はもとより、取得対象者にも確実・適切...

アーカイブ No.41140

2022/08/02 〜 2022/09/08

産前産後休業・育児休業の社会保険実務対応力アップ講座(8/2~9/8配...

令和4年4月、10月に育児・介護休業法が改正されますが、特に10月は、パパの産後育休制度が発足することで、実務担当者への影響は多大なものとなります。制度の理解はもとより、取得対象者にも確実・適切...

ウェビナー 視聴無料 No.37192

2022/08/09 | 13:00~14:00

【15分で学べる男性育休動画】ご紹介セミナー~2022年10月★育児介護...

2022年に施行される改正育児介護休業法により、男性の皆さんも育児休業が取りやすくなりました。! 今回の改正では、2022年4月、10月と段階的に新しい法律が施行され、 早めに従業員...

ウェビナー 視聴無料 No.37227

2022/08/10 | 14:00~15:00

【15分で学べる男性育休動画】ご紹介セミナー~2022年10月★育児介護...

2022年に施行される改正育児介護休業法により、男性の皆さんも育児休業が取りやすくなりました。! 今回の改正では、2022年4月、10月と段階的に新しい法律が施行され、 早めに従業員...

ウェビナー 視聴無料 No.38828

2022/08/18 | 13:00~14:00

【15分で学べる男性育休動画】ご紹介セミナー~2022年10月★育児介護...

2022年に施行される改正育児介護休業法により、男性の皆さんも育児休業が取りやすくなりました。! 今回の改正では、2022年4月、10月と段階的に新しい法律が施行され、 早めに従業員...

ウェビナー 視聴無料 No.38879

2022/08/19 | 13:00~14:00

【15分で学べる男性育休動画】ご紹介セミナー~2022年10月★育児介護...

2022年に施行される改正育児介護休業法により、男性の皆さんも育児休業が取りやすくなりました。! 今回の改正では、2022年4月、10月と段階的に新しい法律が施行され、 早めに従業員...

ウェビナー 視聴無料 No.40572

2022/08/22 | 10:00~11:00

【15分で学べる男性育休動画】ご紹介セミナー~2022年10月★育児介護...

2022年に施行される改正育児介護休業法により、男性の皆さんも育児休業が取りやすくなりました。! 今回の改正では、2022年4月、10月と段階的に新しい法律が施行され、 早めに従業員...

ウェビナー No.44561

2022/09/07 | 14:00~15:30

育児・介護休業法改正に伴う実務上のポイント

育児・介護休業法については,度重なる「小出し改正」により制度内容が複雑怪奇なものとなってしまっており、われわれ弁護士ですら制度理解が追いつかず、各企業の担当者としても厚生労働省の「規定例」等をコ...

ウェビナー 視聴無料 No.45565

2022/09/09 | 9:00~10:00

【15分で学べる男性育休動画】ご紹介セミナー~2022年10月★育児介護...

2022年に施行される改正育児介護休業法により、男性の皆さんも育児休業が取りやすくなりました。! 今回の改正では、2022年4月、10月と段階的に新しい法律が施行され、 早めに従業員...