2022/12/01 | 10：00〜11：00

「シニア人材を活かす人事制度」 – 組織・人事コンサルティングの株...

　少子高齢化によって今後人口減少が一層進んでいく中で、人手不足が日本経済の構造的課題になっています。人材の供給制約下において今後は企業間の競争が激しさを増すことが予想されている中でシニア人材...

2023/02/22 | 10:00~11:00

「シニア人材を活かす人事制度」 – 組織・人事コンサルティングの株...

　少子高齢化によって今後人口減少が一層進んでいく中で、人手不足が日本経済の構造的課題になっています。人材の供給制約下において今後は企業間の競争が激しさを増すことが予想されている中でシニア人材...

2022/10/26 | 12:35-13:00

戦略的配置で次世代人材を育てる！タレントマネジメントで実現する未...

人材の流動性が高まる中で「どう人材を確保していくか」という悩みを持つ人事、経営者の方も多いのではないでしょうか。特定のポジションの人材が退職しても、組織として成果を上げていくためには、各ポジショ...

エンゲージメントから社員エクスペリエンスへ。人と組織の関...

エンゲージメントから社員エクスペリエンスへ。人と組織の関係性を見直す人材戦略≪アーカイブ配信≫のページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務・人事」「適...

2023/02/10 〜 2023/03/31

【事例公開 KIRIN×PASONA】PASONA HR UPDATE　第１弾「社員...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ 人的資本経営の先進企業をお招きし、実践のヒントをディスカッション致します！ ※1月24日に開催したセミナーのアーカイブ動画です。 昨今、急激に...

2022/12/20 | 16:00 - 17:00 JST

中小企業・スタートアップが労働人口減少時代を勝ち抜くための【最新...

今回は、企業が継続的に成長し、労働人口減少時代を勝ち抜くための人材獲得について、 人材活用支援を担う2社が時代を味方につける『最新人材戦略トレンド』を教えます！

2022/12/14 | 10:00-11:00

【ソフトバンク オンラインセミナー】これから見るべき人的資本KPIと...

ISO30414の策定などから日本でも急速に人的資本への対応が求められている今、「人的資源・管理」という考え方から脱却し、「人的資本」あるいは「人材の価値創造」という考え方に移行することがこれか...

2023/07/24 | 16:00 -

トップ営業が育つチームと育たないチーム

本セミナーは、人材業界向けに特化したセミナーです。 人材業界の営業の特徴から、トップパフォーマーに育てるための解決策など、 人材業界出身の、株式会社RevCommインサイドセール（BDR）所...

2023/05/11 | 10:00~11:00

「人材マネジメントとしての360度診断」 – 組織・人事コンサルティン...

　360度診断には、対象者本人のための育成ツールとしての側面と、人事・経営のための「見える化」ツールとしての側面の２つの側面があります。 　1つ目の育成ツールとしての側面は広く知られている...

2022/09/27 | 16:00 - 17:00 JST

全く新しい次世代の採用手法「副業人材の活用とその具体事例」 | Pea...

登録ワーカー300万人を超える国内最大級クラウドソーシングを運営しているクラウドワークス主催のセミナー。 日本の労働人口が減少し、採用難は熾烈を極めています。副業人材活用という切り口は、今まで...

2022/09/27 | 16:00 - 17:00 JST

全く新しい次世代の採用手法「副業人材の活用とその具体事例」 | Pea...

■概要 登録ワーカー300万人を超える国内最大級クラウドソーシングを運営しているクラウドワークス主催のセミナー。 日本の労働人口が減少し、採用難は熾烈を極めています。副業人材活用という切り口...

企業課題別｜副業フリーランス人材で課題解決提案BOOK【ワーカーサン...

プロジェクト単位で仕事を依頼できる体制が作れる「副業人材の活用法」と、16の成功事例をご紹介しています。 専門性の高い人材をプロジェクト単位でアサインすると、推進力が増すばかりでなく、環境...

2023/03/10 | 10:00～16:00

人件費と要員配置適正化のための考え方とステップ【ライブ配信】

　組織において、人件費と要員配置の改善・効率化が大きな命題となっています。また、コロナをきっかけとしてデジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）にともなうビジネスモデルやオペレーションモデルの抜本...

コロナ禍でのDXの初動問題・人材不足問題を解決できる、複業（副業）...

本セミナーでは、 栃木SCで取締役兼マーケティング戦略部長である江藤 美帆様と、 株式会社BLAM取締役の宮本が登壇し実際にカイコクにおける栃木SC様の事例を交えつつ、 「デジタルマーケテ...

2022/12/07 | 13:30 ～ 15:00

～環境変化に適合する人事制度作りの指針！！～　【中小企業向け】定...

2022-12-07(水)開催。（１）定年延長を見据えた企業の対応策とシニア人材活用のポイント （２）６０歳以上の雇用維持に向けた賃金カーブの是正方法 （３）定年延長・シニア人材雇用を踏まえ...

2022/12/09 | 13:30 ～ 15:00

～環境変化に適合する人事制度作りの指針！！～　【中小企業向け】定...

2022-12-09(金)開催。（１）定年延長を見据えた企業の対応策とシニア人材活用のポイント （２）６０歳以上の雇用維持に向けた賃金カーブの是正方法 （３）定年延長・シニア人材雇用を踏まえ...

2022/12/13 | 13:30 ～ 15:00

～環境変化に適合する人事制度作りの指針！！～　【中小企業向け】定...

2022-12-13(火)開催。（１）定年延長を見据えた企業の対応策とシニア人材活用のポイント （２）６０歳以上の雇用維持に向けた賃金カーブの是正方法 （３）定年延長・シニア人材雇用を踏まえ...

2023/01/12 | 12:00 〜 13:00

IPO準備で知っておきたい！今さら聞けない「人的資本経営」と「反社・...

最近何かと話題に上がる「人的資本経営」や「反社チェック・コンプライアンスチェック」など耳にするものの そもそもどんなものなのか？自社にどう生かせばいいのか？を分かりやすく解説します。 ま...

2023/04/19 | 10:30~12:00

新卒採用 市場動向報告会 ＜2024年卒採用と今後の見通し＞ | セミナー...

今年の市場動向報告会は「2024年卒採用と今後の見通し」と題し、学生および企業を取り巻く状況について、調査データを踏まえ動向の考察と重要となるポイントを解説します。後半は「これからの時代における...

2023/04/21

【再放送】新卒採用 市場動向報告会 ＜2024年卒採用と今後の見通し＞...

今年の市場動向報告会は「2024年卒採用と今後の見通し」と題し、学生および企業を取り巻く状況について、調査データを踏まえ動向の考察と重要となるポイントを解説します。後半は「これからの時代における...