2022/11/29 | 10:00~17:00
部下の考える力と主体性を引き出す「上司の質問力」養成研修
部下育成において、従来当たり前のように行われていた「指示命令型」「アドバイス型」のマネジメントから、 近年では「対話型」や「支援型」のマネジメントが求められるようになりました。 その理由...
2022/12/02 | 17:30〜18:30
Google for Education で実現する主体性の評価方法
こちらは電算システム主催オンラインセミナーのお申込みページです。本セミナーはGoogle で実現する主体性の評価について、各種アプリの使い方や弊社オリジナルツールのご紹介も交えて、じっくりご紹介...
2023/03/02 | 14:00~16:00
社員の主体性を引き出すオープンブック・マネジメント 〜自社の経営指...
「当事者意識が足りない」「主体性がなく指示待ちばかり」「自分で考えて行動してくれない」 その原因は個々の社員の問題である、と諦めていませんか？ 会社のビジョンと経営指標を従業員に開示し、経営の透...
2022/11/17 | 15:00~17:00
主体性を呼び起こす！『前に出る力』強化研修体験会 | イベント・セミ...
ここ数年のテレワークの拡大によって、新リーダー・初級管理職候補者に対し、「仕事に対する意欲をマインドセットして欲しい」「先輩・上司として、主体性を発揮して、引っ張ってほしい」「指示待ちではなく、...
（官公庁・自治体向け）主事・技師級研修～主体性の発揮（冊子教材・...
研修内容・特徴 新規採用職員の時期が過ぎ、若手職員の立場になると、仕事の進め方も変化させていくことが求められます。上司や先輩から指示を受け、その指示された通りに仕事をすることが当然だったこ...
上司からの“指摘”だけでは部下は成長しない。主体性を引き出す1on1...
多くの企業で行われるようになった部下と上司の1on1。しかし、「1on1で部下の成長を促し、自律的・主体的な社員を育て、組織運営を円滑にしている」といえる上司はどれだけいるでしょうか。「上司が指...
2022/06/09 〜 2023/01/24 | 2022/06/09 (木) ～ 2022/06/10 (金)/2022/10/18 (火) ～ 2022/10/19 (水)/2023/01/23 (月) ～ 2023/01/24 (火) 9:30~17:00
若手・中堅社員のための 【社会人基礎力】強化セミナー～“前に踏み出...
期待される若手・中堅社員、チームリーダーに求められるのは、問題・課題に対して当事者として真摯に向き合う「主体性」、メンバーや関係者と協働する「働きかけ力」、成果を出すためのPDCAを徹底する「実...
2022/08/23 〜 2023/03/23 | 9:00 - 18:00 JST
【社内ファシリテーター育成コース】～メンバーの当事者意識と主体性...
◆アーティエンスが提供するファシリテーター研修とは 全社員がリーダーシップを発揮するために、社内ファシリテーター育成コースを開発しました。社内ファシリテーターが、社員の当事者意識と主体性を発...
2022/08/23 〜 2023/03/23 | 9:00 - 18:00 JST
【社内ファシリテーター育成コース】～メンバーの当事者意識と主体性...
◆アーティエンスが提供するファシリテーター研修とは 全社員がリーダーシップを発揮するために、社内ファシリテーター育成コースを開発しました。社内ファシリテーターが、社員の当事者意識と主体性を発...
2022/10/11 | 13:00~14:00
【2023新入社員向け】主体性を引き出しチームワークを創造する“新入...
2022-10-11(火)開催。新入社員の主体性を引き出し、チームワークを創造できる人材を育成する「2023年度新入社員研修説明会」を開催します。来年度新入社員の育成や研修設計を検討されている人...
2022/11/15 | 12:00 - 13:00 JST
【主体性×活躍人材を採用したい企業向け】 自分から動く人を育てる！...
【内容】 ＜主体性×活躍人材を採用したい企業向け＞ 自分から動く人を育てる！ 「3日で変わるディズニー流オンボーディング研修」 採用・組織 勉強会#26 ● 自分から動く人を育てる4...