【無料】研修動画 カスハラ対応と対策のポイント（本編：48分） | 社...

【講師：工藤アリサ】～カスハラ対応と対策のポイント～ 2022年2月、厚生労働省より、カスハラ対策企業マニュアルが公開されました。 2024年には東京都にて「カスハラ防止条例」制定の...

2023/07/20 | 13:00~15:00

オンラインで体感！ハラスメント研修 研修企画担当者体験セミナー

リモート会議中、突然、部下から「それって、パワハラですよね」 と言われたら、 正しく対応できる自信はありますか？ 　なぜ、毎年社内でハラスメント研修が開催されても、職場からハラスメント問題が...

（AI音声動画で学ぶ）アカデミックハラスメント講座:eラーニング・動...

教育の場でおこり得るアカデミックハラスメントについて解説する動画コンテンツです。 前半ではハラスメントになり得る言動のを紹介し、組織の一人一人がアカハラに対するリスク意識を高めていただくことを目...

アカデミックハラスメント講座:eラーニング・動画教材での研修もイン...

教育の場でおこり得るアカデミックハラスメントについて、インソースの講師が解説するeラーニングコンテンツです。 動画内では、アカハラになり得る具体的な言動のほか、ハラスメントの被害者にも加害者にも...

2023/05/01 〜 2023/06/08

管理職・現場向け『職場のパワハラ防止研修』（5/1～6/8配信） - みず...

“パワハラ防止法”の施行により、2022年4月からは中小企業もパワハラ防止措置が義務化されました。企業ごとに対策が進む中で、パワハラ事例の傾向にも変化が見られ、「怒鳴る」「暴言を吐く」などの典型...

【Business＆Law主催 第3弾】 マネジメントとハラスメント ～最新の法...

セクハラ、パワハラ、マタハラ等のハラスメントに関する概念は世の中に定着し、もはやハラスメント回避の視点なくしてマネジメントを行うことはできません。 　また、2019年5月29日、労働施策総合推...

2023/05/24 〜 2023/06/06 | 2023年 5月 24日(水)　10:00～12:00 2023年 6月 6日(火)　13:30～15:30

判例に学ぶ、パワハラ判定の根拠と実務対応（WEBセミナー・無料）｜I...

【Web開催・無料】パワハラ対応でもう悩まない！2022年よりすべての企業にパワハラ防止措置が義務化された。いざ実務対応となり人事部は頭を悩ませている。パワハラと認定された判例・されなかった判例...

近時の裁判例にみるパワハラ該当性の判断と企業に求められるパワハラ...

そこで今回は、主に過去10年ほどの裁判例を題材に、実際に民事訴訟においてどのような行為が違法であると判断されているのか、パワハラの相談対応、調査、是正措置についてどのような点に留意する必要がある...

近時の裁判例にみるパワハラ該当性の判断と企業に求められるパワハラ...

そこで今回は、主に過去10年ほどの裁判例を題材に、実際に民事訴訟においてどのような行為が違法であると判断されているのか、パワハラの相談対応、調査、是正措置についてどのような点に留意する必要がある...

2023/07/28 | 15:00 ～ 16:30

ハラスメント対策専門家、山藤祐子氏登壇！管理職を悩ませる部下の誤...

ハラスメントのない良い職場づくりのためには、 一般社員、中堅社員の方々もハラスメントの基礎知識を持ち、 何ができるかを考え、取り組んでいくことが重要になってきています。 そのた...

パワーハラスメント防止講座:eラーニング・動画教材での研修もインソ...

本動画では、パワーハラスメントの概要や正当な指導との違い、防止するうえでの心構えなどを、事例と共に学んでいきます。パワハラ類型や段階などの基礎知識の他、相談を受けた場合の対応や未然防止の施策など...

ハラスメントサーベイを行うときの5つの注意点を法務担当者が解説！

SmartHRのハラスメントサーベイを用いたハラスメント調査の活用方法と5つの注意点を法務担当者が解説します。 2020年6月に施行された「パワハラ防止法」で、企業に対してハラスメント対策...

ハラスメント防止講座（2020年度版):eラーニング・動画教材での研修も...

本動画では、ハラスメントの定義と代表的な種類、対処の方法について学びます。ハラスメントにはパワハラやセクハラ、妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するものがあります。正しい知識を知ることで、ハラ...

2023/07/12 | 14:00 - 15:30

【パワハラセミナー基礎編】弁護士が解説！パワハラと防止措置の基礎...

パワハラ防止法は2020年6月に施行され、パワハラの防止措置が義務化されました（中小企業は2022年4月施行）。 企業がすべきことは、安全配慮義務をしっかり守ること。窓口など相談体制の整備...

2023/07/14 | 10:00~16:00

『自覚無きハラスメントを防ぐ！チェックリスト等を用いたパワハラ・...

本講座では、パワハラを防ぐ措置を企業に義務づける法律が施行され、大企業の場合2020年6月1日から、中小企業の場合は2022年3月31日までの努力義務期間を設けたうえで、2022年4月1日からパ...

コロナ禍で医療機関において頻発する労働問題への対応実務 SSK 新社会...

-法的観点を踏まえた医療現場対応の実践事例のポイント解説- 現在、労働問題は、一般企業のみならず、医療機関にとっても、コロナ禍における最重要のコンプライアンス問題となっています。ただ、まだその...

【５つのケース】で学ぶ！管理職に求められるコミュニケーションスキ...

「部下の本音を知りたい」「効果的な叱り方を知りたい」…など、管理職やリーダーから「学びたい」というリクエストが多いコミュニケーションスキルについて【５つのケース】で説明します。職場の人間関係を好...

【アーカイブ配信】パワハラ防止法が全企業対象となるその前に『ハラ...

2022年4月から中小企業にも「パワハラ防止法」が適用され、すべての企業において以前にも増して、ハラスメント防止に向けて様々な措置を講じる必要が出て参りました。 ・判例や事例の紹介だけで、...

2023/07/05 | 13:00~15:00

パワハラグレーゾーン判断力・対応力向上体験セミナー

パワハラ「グレーゾーン」を見分ける力と 未然に防止するマネジメント力をダイジェストで学べる2時間 ここだけの話、ハラスメント研修を沢山受けてきた多くの管理職は悩んでいます。 大きな声では言...

2023/07/14 | 10:00 〜 13:00 / 14:00 〜 17:00

管理職の責任は重大！ 押さえておくべきポイントを伝授 管理職のため...

■管理職のための労務管理 　長時間労働やメンタルヘルス不調など、職場における労働問題は複雑化しております。 これらの労働問題を未然に防止、軽減するには、現場の監督者・管理者が部下との信頼関係...