2022/10/12 | 14:00-16:30

セミナー「管理職のためのパワハラを防止するためのコミュニケーショ...

令和4年4月1日から中小企業の職場のおいても、大企業同様にパワーハラスメント対策が義務化されました。 職場では、仕事を円滑に進めるため、また、人材育成のためにコミュニケーションは不可欠ですが、...

2022/10/12 | 14:00~15:00

法のプロと心理のプロが徹底解説！最強タッグが伝える《指針と実践を...

2022-10-12(水)開催。全事業者の義務となったパワハラ対策。”とりあえず”実施してませんか？ 「とりあえず」ではいけない背景と、数ある措置の中で《相談窓口》が最も重要である理由を 弁...

2022/10/13 | 14:00-17:00

セミナー「組織を守るリスクマネジメント」の詳細情報 - ものづくりド...

リスクマネジメント担当部門の新任担当者や各部門のリーダーにとって、会社のリスクマネジメントに関する広範な基本知識を知ることは非常に重要です。そして自社のリスクを多面的に捉え分析することで、リスク...

2022/10/13 | 15:00~

～若手の離職防止・メンター制度の質向上に効果を発揮する～DiSC活用...

「新入社員・若手社員の離職がなかなか改善されていない」 「メンター制度を導入しているが、メンターがメンティーの本音を引き出したり、意欲向上を促したりするところまではできていない」 「...

2022/10/14 | 14:00～17:00

メンタル不調者をめぐる法律と実務の基本 | 法人向けセミナー

メンタル不調を抱える従業員が頻出しており、人事パーソンや現場を預かるマネジャーはその対応に追われています。その多くは私傷病によるものですが、労災補償を請求されることも増えており、支給決定件数もこ...

2022/10/18 | 14:00-17:00

セミナー「－今まで誰も語らなかった－ 経営目線で再整理するコンプラ...

＜セミナーのゴールと方向性＞ ・経営目線でコンプライアンス戦略を考える　従来のコンプライアンスのアプローチを点検見直し ・よくある弁護士・学者が語る単なる法律・ルールの話ではなく経営/組織運...

2022/10/18 | 13:30~14:30

【10/18派遣先企業様向けWEBセミナー】知らなきゃキケン！？パワハラ...

2022-10-18(火)開催。近年、いたるとことでニュースになるパワハラ。 なかなか把握が難しい問題ですが、各種法改正で法的なリスクも高まっています。トラブルの対処方や運用、ハラスメントが起...

2022/10/18 | 14:00~15:30

【社長対談】clear kyoto合同会社の森川代表と弊社代表山口が対談しま...

2022-10-18(火)開催。今回のセミナーでは、4月に改正されるハラスメント防止法に対して、 今、企業として何をすべきか？について対談します。 台本なし！思ったまま、対談形式にてお伝えします。

2022/10/18 | 10:00-13:00

セミナー「ハラスメントの調査・防止の実務対応 ～トラブルを想定した...

2022/10/19 | 14:00~16:00

「カスタマー・ハラスメントに備えるために」~増え続ける理不尽なクレ...

　近年、業種や事業規模に関係なく、様々なクレームが発生しております。また発生経路も多岐にわたり、ごく普通のお客様から理不尽な要求が急増しております。対応を誤ると大きなダメージを受けます。その対応...

2022/10/19 | 14:00～16:00（開場13:30）

【BizWebinar】大事になる前に、これだけは押さえておきたい！ 人事労...

【BizWebinar】大事になる前に、これだけは押さえておきたい！ 人事労務リスク未然防止とトラブル対処策 長時間労働やハラスメントなど、労務トラブルの話題は尽きません。 企業側が普段...

2022/10/19 | 14:00~15:30

上司や部下、同僚や取引先と上手に会話する！ハラスメント防止にもエ...

2022-10-19(水)開催。お客様や社内での会話、自分の言いたいことを我慢するのではなく、相手を尊重しながら自分の意思も伝える。社内外でのコミュニケーションがうまくいく。このコミュニケーショ...

2022/10/19 | 15:00~16:30

【プログラム説明会】多様性を活かしあう風土醸成をつくる！「アサー...

多様化、ハラスメント防止、リモートワークなどの影響で、コミュニケーションに関する課題が増えました。アサーティブ・コミュニケーションで、心理的安全性を確保し、相手と対等なコミュニケーションをできる...

2022/10/19 | 14:00~15:30

～最新のハラスメント実態調査に基づいた組織改革法～経営層、および...

2022-10-19(水)開催。「社員が定着する企業風土改善・体制構築」についての講習会を開催します。最新のハラスメント実態調査に基づいた組織改革法について、講義や事例検討を通じ持続可能な企業風...

2022/10/19 | 14:00 - 16:00 JST

無料ウェビナー「大事になる前に、これだけは押さえておきたい！ 人事...

長時間労働やハラスメントなど、労務トラブルの話題は尽きません。 企業側が普段からとるべき対策と初動対応、解決テクニックを、労務専門弁護士が詳細に解説します！ 　労務トラブルは現場での些細...

2022/10/17 〜 2022/10/21 | 2022/10/17（月） 11:00 ～ 2022/10/21（金） 21:00

【忙しい人事の方向け】2022年人事・労務の法改正・最新トレンドをま...

昨今、社会情勢や雇用情勢の大きな変化によって、法律改正や制度改正の対応、 社内制度の見直しなど、人事として認識・対応すべき事柄が目まぐるしく変化しています。 しかし、日々の...

2022/10/17 〜 2022/10/21 | 2022/10/17（月） 11:00 ～ 2022/10/21（金） 21:00

【人事向け】対応必須！ ハラスメント防止法の10のポイントをまとめて...

職場におけるパワーハラスメントやセクシュアルハラスメント等のさまざまなハラスメントは、 働く人が能力を十分に発揮することの妨げになります。 また、企業にとっても、職場秩序の乱れや業務...

2022/10/25 | 15:00~16:20

モンスター社員（問題社員）発生の予防・対応実務～心理学・企業法務...

会社（組織）運営において、人材は必要不可欠な存在です。業務におけるロボットやAIの活用も進んでいますが、これらを管理し活用するのはヒトであり、人材をマネジメントするのもヒトです。一人で身につけら...

2022/10/25 | 14:00~16:00

ご存じですか！事業主に課せられるハラスメント防止義務とその対策：...

職場におけるハラスメントン問題の放置や、相談等への不適切な対応は、職場の生産性低下につながるだけでなく、人材の確保・定着にも悪影響を及ぼす可能性があります。２０２２年４月に全面施行されたパワハラ...

2022/10/26 | 09:30 ～ 11:00

【無料WEBセミナー】パワハラ防止に効く！「アンコンシャス・バイアス...

昨今、ハラスメントの土台となる考え方として『アンコンシャス・バイアス』を学ぶ企業様が続出しています！ ハラスメント防止には、無意識の言動にいかにアプローチするかが重要であり、アンコンシャス...