2023/02/20 | 10:30~12:00
【2/20開催】オンラインセミナー「ダイバーシティ・マネジメントセミ...
一般社団法人日本経済団体連合会と、内閣府が主催する「ダイバーシティ・マネジメントセミナー 職場における無意識の思い込み(アンコンシャス・バイアス)への気づき」が開催されます。 「職場におけ...
A Diversity Deep-Dive, Leadership Insights and Lessons ! | Udemy...
ダイバーシティとインクルージョンに関する研究と証拠; リーダーとマネージャー向けの洞察、教訓、戦略。 学習内容 民族とジェンダーの多様性のさまざまな側面について行われた研究について学ぶ ...
2023/03/16 | 13:00 - 14:15
【WEBセミナー】~人的資本経営実現に向けて~LVMH様の事例か...
セミナー概要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ~人的資本経営実現に向けて~女性活躍推進からはじめるダイバーシティ&インク...
2023/07/31 | 19:30 - 21:30 JST
ダイバーシティ&インクルージョンの新たな段階とフェーズ | Peatix
テーマ ダイバーシティ&インクルージョンの新たな段階とフェーズ ゲストスピーカー 株式会社東レ経営研究所 ダイバーシティ&ワークライフバランス推進部長 宮原 淳二 氏 司会 ヴィラ...
ニッコンランチセミナー テーマ:ダイバーシティ&インクルージョン ...
ニッコンランチセミナー テーマ:【ダイバーシティ&インクルージョン】 ■メインパーソナリティ (株)日本コンサルタントグループ 経営コンサルタント 大竹 順子 ■アシスタント...
【Job Rainbowセミナー】「第1回 D&Iの基礎と企業成長インパクト」 ...
「D&Iアワード2022」開催に合わせて、D&I推進のいろはを学べる無料セミナーを開催しました。こちらは2022年7月7日第1回目のセミナーの動画です。 D&I Awardとは 企業のダ...
【英語】インクルージョンとダイバーシティ-受賞者からの見解
2021年のHFMAダイバーシティアンドインクルージョンアワードの受賞者。チームは、財務チーム内の多様性と包含を改善するための彼らの旅、学んだ教訓、および将来の計画を共有します。全国的な注目が高...
2022/09/27 〜 2022/12/09
ダイバーシティ経営・推進に関して、専門コンサルより解説!【無料/動...
本動画視聴版ウェビナーでは、企業が本質的なダイバーシティ・マネジメントを実践するための考え方や、組織変革のポイントについてご紹介いたします。
ダイバーシティ&インクルージョン講座:eラーニング・動画教材での研...
研修内容・特徴 本講座では、ダイバーシティ&インクルージョン推進の背景やメリット、多様な人材と働くためのポイント、そして自身が持っている無意識の偏見「アンコンシャス・バイアス」について学ぶ...
“個”としてのダイバーシティ ~働き方と生き方の融合~ - Sansan -...
ちょっと未来の働き方、これは必ずしも“組織の中”においてのみ語られるものではないと考えています。ダイバーシティ、多様性、働き方、これらのワードは本来もっと広義であり、昨今私たちが持つ認識や定義に...
2023/08/30 | 12:00 - 13:00 JST
ダイバーシティ推進の第一歩!多様な部下を活かすためのマネジメント...
【ご参加無料】 人事・ダイバーシティ推進担当者様向けオンラインセミナー 社内のダイバーシティ・女性活躍を推進していく上で重要な役目を果たすのが管理職。 いくら当事者の意識をモチベートし...
ダイバーシティ2021~withコロナ時代の多様な働き方:eラーニング・動...
研修内容・特徴 今までのダイバーシティは性別・年齢・身体機能・国籍などを差別せずに認め、理解することを重視していたがダイバーシティを労働環境で実現するために本当に必要なことは「多様な働き方...
2023/06/21 | 14:00 ~ 15:00
~D&Iを妨げるブレーキはどこにあるのか?~ 「ダイバーシティ経営」...
【このようなお悩みありませんか?】 「ダイバーシティ経営」の必要性と手法についてよくわかっていない 「D&I」を進める必要があるが、どこからどう取り組めばいいかが不明確 「ダイバーシテ...
2023/07/13 〜 2023/07/31
【7/6~31配信】Waris×Sourire共催*女性社外取締役から考えるダイバ...
*Waris×Sourire共催企画* 女性社外取締役から考えるダイバーシティ経営 ~企業経営多様化実現のヒント~ 6月の株主総会を受けて、人的資本経営・ダイバーシティ推進施策をご検討さ...