2023/01/18 | 12:00 - 13:00 JST
若手社員のエンゲージメントを高めるには？ Z世代・ミレニアル世代の...
近年、入社後3年以内に離職する「早期離職」が話題となり、高卒で約4割、大卒で約3割が早期離職を選ぶ時代となりました。 雇用形態もメンバーシップ型からジョブ型になるなど、ひとつの会社で長く働...
2023/01/18 | 2023年1月18日(水)10:00～16:00
人事評価制度の運用と見直しのすすめ方 ～人を動機づけ、育てる～
①人事評価制度の全体像や進め方、ジョブ型人事やノーレイティングなどの最近の潮流、マネジメントの連関等を体系的に理解し、目的や考え方の軸を習得します。 ②「人を動機付け、育てる」ための人事評価制...
2023/01/19 | 12:00~13:00
VUCA時代において人材育成担当者が知っておきたい３つのことセミナー...
VUCAの時代と言われて久しくなります。 ここ数年の未曽有の状況を体験している私たちは、身を持って「先行きが不透明で、予測が困難になった」 と感じているのではないでしょうか。 テレ...
2023/01/24 | 12:30 - 16:30
ダイバーシティ DEI セミナー 企業・組織体制の整備指針 女性活躍 LG...
「企業・組織のダイバーシティへの考え方と組織体制の整備指針〜DEI（多様性・公平性・包括性）…いいことだらけの言葉と現実のギャップ、各概念の整理とそれを踏まえた取り組み方法・先行事例〜＜会場・オ...
2023/01/26 | 12:10 - 12:50 JST
【ランチタイム・ウェビナー】「ジョブ型雇用」の議論から何を学ぶこ...
今回のセミナーでは、日本企業の人材マネジメントの改革に際して、「ジョブ型雇用」の議論から何を学ぶことができるのかを皆さんと考えます。
2023/01/26 | 15：15～16：10
若手人材定着・活躍セミナー 第２弾「若手社員が活躍する職場とは」...
「メンバーシップ型雇用」から「ジョブ型雇用」へのシフトや人材の流動化、働き方や価値観の多様化等、 日本の雇用環境は大きな転換期を迎えています。 こうした状況で今後、若手社員が自社で定着・成長...
2023/01/23 〜 2023/01/27 | 2023/01/23（月） 11:00 ～ 2023/01/27（金） 21:00
【人事部大研究】今なぜ、人事部は変わらなければならないのか～「人...
日本企業の人事部はここ数年、これまでにない転換期に入っています。 働き方改革、ジョブ型雇用への転換、人的資本経営に資する人材投資の可視化などに直面し、 人事部が自ら変わらなければ変革...
2023/01/01 〜 2023/01/31
【期間限定配信】社員と会社がつながる組織作りとオフィス作り | Pea...
社員と会社がつながる組織作りとオフィス作り ～インナーブランディングで叶えるエンゲージメントアップとは～ 「リモートワークが増えて社員の帰属意識や一体感が薄れてきた」 「ビジョンやミッ...
2023/01/25 〜 2023/02/01
人事評価制度の運用と見直しのすすめ方 ～人を動機づけ、育てる～
①人事評価制度の全体像や進め方、ジョブ型人事やノーレイティングなどの最近の潮流、マネジメントの連関等を体系的に理解し、目的や考え方の軸を習得します。 ②「人を動機付け、育てる」ための人事評価制...
2023/01/25 〜 2023/02/01
人事評価制度の運用と見直しのすすめ方 ～人を動機づけ、育てる～
①人事評価制度の全体像や進め方、ジョブ型人事やノーレイティングなどの最近の潮流、マネジメントの連関等を体系的に理解し、目的や考え方の軸を習得します。 ②「人を動機付け、育てる」ための人事評価制...