企業向けウェビナー検索
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ウェビナー 視聴無料 No.14609

2022/03/24 | 14:00~15:00

【関西の人事 #10 】「個の働き方×組織のあり方」はどう変わるのか-...

「関西の人事」について  「関西の人事」は、人と組織の姿とは何かを考え学びと刺激を得る場をつくるために、2021年にスタートしたセミナーシリーズです。関西エリアで多くのお客様をご支援させて...

ウェビナー 視聴無料 No.14635

2022/03/25 | 11:00~12:00

ジョブ型のプロが教える!正しい目標設定のやりかた教えます。 | 『日...

ジョブ型の普及とあいまって、最近では目標管理制度を導入する企業も増えてきています。 一方で現場では「定量的な目標はわかりやすいが、定性的な目標をどう設定したらよいのか」「目標設定はしたけれ...

ウェビナー 視聴無料 No.14417

2022/04/06 | 14:00~15:15

【アメリカ・中国・タイの事例から学ぶ】知っておくべき海外現地社員...

海外駐在社員と本社海外事業や人事部門にとり、海外人材報酬戦略実現のためには現地社員の昇給・昇格の考えや進め方の理解は極めて重要です。 しかし、海外の昇給・昇格はジョブ型雇用を背景...

ウェビナー 視聴無料 No.16103

2022/04/07 | 13:30 - 14:40

特別講座「新時代のジョブ型雇用」(ダイジェスト版) | Peatix

今回の講座では「新時代のジョブ型雇用」に対しての概要(ダイジェスト版)を解説いたします。経営者視点として、社員視点として重要なキーワードや基本的な考え方など、ポイントを解説いたします。 本講座...

ウェビナー No.10416

2022/04/07

セミナー「問題・課題の解決に向けての基本と実践方法」

 仕事は問題や課題に対処し解決していくことの連続です。自身やチーム・組織が抱える問題・課題に気が付き、分析し、解決策を策定、実行していく力は業務の改善や成果に直結する重要な仕事力です。  そこで...

ウェビナー 視聴無料 No.16123

2022/04/07 | 13:30 - 14:40

特別講座「新時代のジョブ型雇用」(ダイジェスト版) | Peatix

講座概要  今回の講座では「新時代のジョブ型雇用」に対しての概要(ダイジェスト版)を解説いたします。経営者視点として、社員視点として重要なキーワードや基本的な考え方など、ポイントを解説いた...

アーカイブ No.10487

2022/04/08

ジョブ型で進める経営改革 ~ 激変する環境に即応する源流部門の抜本...

日本企業はコロナ禍で強制的に仕事のやり方を変えざるを得ませんでしたが、不透明な今後をどう生き抜くかというヒントが得られたのも事実です。特にテレワーク等は間接部門の生産性向上に有効な手段となる可能...

アーカイブ No.13023

2022/03/04 〜 2022/04/08

65歳定年延長導入・再雇用制度の見直し(3/4~4/8配信) - みずほセミ...

1.シニア社員雇用を取り巻く環境 (1)データでみる高齢者雇用の実態 (2)チェックリストで、自社のレベルを把握する 2.押さえておくべき関連法令と重要判例 (1)改正高年齢者雇用安定法...

アーカイブ No.13019

2022/03/04 〜 2022/04/08

『教育研修体系』作成・見直しのすすめ方(3/4~4/8配信) - みずほセ...

1 教育研修体系とは何か (1)教育研修体系の実際 (2)教育研修体系とは (3)なぜ、人材育成が必要なのか 2 教育研修体系の作成・見直しの方法 (1)6W2Hで考える (2)Wh...

ウェビナー 視聴無料 No.16280

2022/04/12 | 10時00分~11時15分

【Web受講 22/04/12】給与制度は人材確保の最低条件 中小企業のための...

セミナー概要 岸田政権は「成長と分配」を掲げ、企業に賃金引き上げを迫る中、給与制度は単なる人事施策として以上に経営戦略として、その存在感を増しています。 今回は、昨今話題のジョブ型雇用におけ...

アーカイブ No.10489

2022/04/14

ジョブ型で進める経営改革 ~ 激変する環境に即応する源流部門の抜本...

日本企業はコロナ禍で強制的に仕事のやり方を変えざるを得ませんでしたが、不透明な今後をどう生き抜くかというヒントが得られたのも事実です。特にテレワーク等は間接部門の生産性向上に有効な手段となる可能...

ウェビナー No.13226

2022/04/19 | 10:00~15:00

新・働き方(働きがい)改革|セミナー|新技術開発センター

日本企業は1990年のバブル崩壊後の失われた30年を経た現在、「社員のやる気」「企業の生産性・競争力」とも先進7か国中最下位レベルに落ち込みました。日本企業もその間、手をこまねいていた訳ではあり...

アーカイブ No.10491

2022/04/19

ジョブ型で進める経営改革 ~ 激変する環境に即応する源流部門の抜本...

日本企業はコロナ禍で強制的に仕事のやり方を変えざるを得ませんでしたが、不透明な今後をどう生き抜くかというヒントが得られたのも事実です。特にテレワーク等は間接部門の生産性向上に有効な手段となる可能...

ウェビナー 視聴無料 No.16304

2022/04/19 | 14:00〜15:00

「採用コンテンツマーケティング」のイロハ(山田 太一 氏)|doda中途...

一括採用から通年採用への切り替え、ジョブ型雇用の増加、個人の働く価値観の多様化等に伴い、 採用活動において企業側は候補者の求めている「有益な情報」を「適切なタイミング」で届けることが一層難...

ウェビナー No.13939

2022/04/19 | 10:00-15:00

セミナー「新・働き方(働きがい)改革」

日本企業は1990年のバブル崩壊後の失われた30年を経た現在、「社員のやる気」「企業の生産性・競争力」とも先進7か国中最下位レベルに落ち込みました。日本企業もその間、手をこまねいていた訳ではあり...

ウェビナー 視聴無料 No.17512

2022/04/20 | 9:00 ~ 9:20

2022年卒 新入社員の傾向は? 新入社員研修の講師対談【Live配信】 |...

概要 Body Tune Partnars がお送りするLive配信 今回のテーマは「2022入社の新入社員の特徴」 多数の新入社員研修を担当した講師が感じた傾向をいち早く解説...

ウェビナー No.16877

2022/04/21 | 10時00分~16時30分

『人事制度の現状分析技術』|労政時報セミナーストア

本講座は、自社の人事制度の分析・課題抽出するための知識・スキルを学びます。これまでも「頭が整理される」「実践的」とご好評頂いていますが、この度、最近の課題・トレンドを織り込み全面リニューアルして...

ウェビナー 視聴無料 No.16892

2022/04/21 | 10:00〜11:00 

「これからの時代に求められる人事制度」 – 組織・人事コンサルティ...

〜人事部門および人材開発部門責任者様限定〜  同一労働同一賃金、高齢者雇用安定法の改正に伴う70歳までの雇用確保、新型コロナウイルスの影響による急速なリモートワークの普及など・・・現在、人事を...

ウェビナー 視聴無料 No.17638

2022/04/25 | 10:00~11:00

これからの管理職に必要な「キャリア支援」とは? ~メンバーのキャリ...

経営・人事・研修企画ご担当者様向け 近年、副業解禁やダイバーシティ推進など、「個の働き方」への注目が強まっています。 その状況の中、企業側も働き方改革やジョブ型への転換などにより制度面で働き...

ウェビナー 視聴無料 No.18378

2022/04/25 | 10:00 ~ 11:00

これからの管理職に必要な「キャリア支援」とは? ~メンバーのキャリ...

近年、副業解禁やダイバーシティ推進など、「個の働き方」への注目が強まっています。 その状況の中、企業側も働き方改革やジョブ型への転換などにより制度面で働き方の多様化を進めると同時に、社員へ...