2023/10/14 | 12:50-17:00

ジョブ型社会における働き方～機械系技術者のキャリア形成～ | 一...

ジョブ型（ジョブディスクリプション型）雇用への転換を図る企業が拡大する等，技術者の働き方が大きく変わろうとしています．本講演会では，技術者および技術者の卵である学生の皆様に向けて，今後のキャリア...

2023/09/22 | 10:30 - 16:30

「ダイバーシティ」時代に即したそれぞれの組織風土づくり

ダイバーシティセミナー〜時代に即したそれぞれの組織風土づくり〜多様性を企業利益に結びつけるには。DEI（多様性・公平性・包括性）…それらの言葉と現実との差。各概念の整理とそれを踏まえた取組方法。...

2023/07/06 | 13:00~14:30

“社員が輝き会社が変わる” 人事制度の見直し方｜Webセミナー｜アタ...

07/06 オンライン。コロナ禍を経て、ニューノーマル時代の人事制度の在り方について企業の模索が続いています。「メンバーシップ型」から「ジョブ型」への転換も、代表的な人事のキーワードですが、時代...

2023/12/31 | 2023年12月31日(日) 21:00〜22:00

【アメリカ・中国・タイの事例から学ぶ】知っておくべき海外現地社員...

本セミナーで学べること ・海外現地社員の昇給・昇格のメソドロジーや報酬戦略 ・海外のスタンダードであるジョブ型雇用 ・講師の豊富な実務経験をもとにした各国の事例から学ぶケースス...

人的資本経営時代の人材育成スキル <基礎編> 人事担当者も管理職も、...

人的資本経営の重要性が叫ばれISO30414など人的資本の開示ガイドラインはあるものの、具体的な人材育成の方法に悩まれている方は多いのではないでしょうか。人的資本経営時代に人事担当者も管理職も汎...

セミナー　社員が仕事にやりがいを感じる人事制度とは - YouTube

１．ジョブ型人事制度が機能しない理由 （１）人事制度は、プラットフォームとエンジンからできている。 （２）エンジンが変わるとスピードが変わる。 ２．社員がやりがいを感じる人事制度改革 （１）社員...

不確実性の時代においての従業員の自主自律性とエンゲージメントの高...

〜個人と組織に活力を与える「組織習慣」を作り上げる秘訣〜 ［対象者］ 従業員の自主自律性やエンゲージメントに課題を感じている経営者、人材育成責任者/担当者 不確実性の時代に適応できる組織作りを模...

！春闘直前！労使交渉と統計活用セミナー２０２２（アーカイブ） | 研...

我が国の賃金が先進各国と比べ低迷しており、成長と分配の議論が高まる中で、2022年春の賃金交渉がはじまりました。本セミナーでは、2022年春闘を取り巻く社会経済環境を、生産性・賃金・物価・雇用・...

【オンライン】向井蘭弁護士と語る！問題ある就業規則の見直しポイン...

政府は、労働時間削減等を行ってきた働き改革フェーズⅠに続き、メンバーシップ型からジョブ型への雇用形態への転換、より効率的で成果が的確に評価されるような働き方への転換、すなわち働き改革フェーズⅡを...

【時代はタレントアクイジション】 〜採用ブランディングから...

【時代はタレントアクイジション】 〜採用ブランディングからタレントプール構築へ〜≪アーカイブ配信≫のページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務・人事」...

【アーカイブ配信】時代はリクルーティングからタレントアクイジショ...

ビッグデータ、IoT等の新しい技術やサービスの登場により企業のDX推進や、情報セキュリティへの関心が高まり、業種問わず、多くの企業が今拡充をしていきたい、または採用に苦戦しているのはエンジニアや...

【10分動画｜いつでも視聴可】カゴメ人事責任者 有沢氏が語る！カゴメ...

変革の時代において持続的に企業を成長させていくため、 　　　世界的に「人的資本経営」への注目が集まっています。 　　　本動画では、カゴメ株式会社 常務執行役員 CHO（最高人事責任者） ...

総額人件費管理と要員適正化のすすめ方実務

近年、労働市場を取り巻く環境は、テレワーク等の働き方の多様化、ジョブ型に代表される雇用形態の変化、さらには女性活躍やシニア活用など大きく変化しています。それに伴い、組織における「人」にかかわる様...

ハイクラスな副業人材 サンプルBOOK

マーケティング、経営企画、事業企画・開発など専門性の高い「副業人材の活用」方法をご覧いただけます。 専門性の高い人材をプロジェクト単位でアサインすると、推進力が増すばかりでなく、環境変化に...

人事評価制度の運用と見直しのすすめ方 ～人を動機づけ、育てる～

①人事評価制度の全体像や進め方、ジョブ型人事やノーレイティングなどの最近の潮流、マネジメントの連関等を体系的に理解し、目的や考え方の軸を習得します。 ②「人を動機付け、育てる」ための人事評価制...

2023/05/29 〜 2023/06/02 | 2023/05/29（月） 11:00 ～ 2023/06/02（金） 21:00

【カゴメ有沢氏・積水ハウス藤間氏 登壇】キャリア自律を促進する人事...

人生100年時代を迎えた現在、個人と企業、社会をとりまく制度や価値観が変化してきています。 いま企業は個人を管理するのではなく、個人と対等な関係という意識を持ち、 個々に寄り添い、キ...

2023/06/14 | 11:00 〜 12:00

パナソニック コネクト流 人的資本経営2023 ～改革の内実と今後の行方...

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第16回目の今回は、パナソニック コネクト 執行役員 CHROの新家 伸浩氏をゲストにお迎えし、人的資本経営の実現に...

企業課題別｜副業フリーランス人材で課題解決提案BOOK【ワーカーサン...

プロジェクト単位で仕事を依頼できる体制が作れる「副業人材の活用法」と、16の成功事例をご紹介しています。 専門性の高い人材をプロジェクト単位でアサインすると、推進力が増すばかりでなく、環境...

2023/06/14 | 11:00 ～ 12:00

パナソニック コネクト流 人的資本経営2023～改革の内実と今後の行方...

HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第16回目の今回は、パナソニック コネクト 執行役員 CHROの新家 伸浩氏をゲストにお迎えし、人的資本経営の実現に...

2023/07/13 | 13:00 - 15:00

日本型のジョブ型人事制度 ～ジョブ型の要素を取り入れて組織改革～ ...

「ジョブ型人事制度導入」が注目されてから一定期間を経て、既に導入した企業、導入を検討した結果見送った企業など様々な事例も聞かれるようになってきました。 事業環境の変化や働き方改革は加速している...