2023/02/04 〜 2023/02/24

無料・動画視聴版／HR専門コンサル2名が解説！HR領域のトレン...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ ※掲載期間内はいつでもご視聴いただけます！ 本WEB講座では、「戦略人事」「人材育成」 をテーマにタナベコンサルティングHRコンサルタント2名が今取...

2023/02/22 〜 2023/06/02

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【無料ウェビナー｜録画配信】「ジョブ型」「組織文化」「ダイバーシ...

ダイバーシティ経営（以下、D＆I）は、市場の変化に対応するため新たな視点・多角的な視点を取り込もうという企業戦略の一つで、D&Iは創造性を高める手段といえます。 反面、ジョブ型は生産性を重視す...

2023/05/19 〜 2023/06/20 | 2023/05/19（金） 12:00 ～ 2023/06/20（火） 12:00

これまでのメンバーシップを生かすジョブ型導入【アーカイブ配信(5/1...

2023-05-19(金)開催。労働法改正やコロナ禍によるテレワーク増加を背景にジョブ型人事制度は大きな注目を浴びています。本セミナーではジョブ型人事制度についての知識とその設計方法や留意点、マ...

2023/09/02 | 14時～17時（開場 13時30分）

【9/2開催】「新しい資本主義」時代の人事労務戦略～ジョブ型雇用の注...

「新しい資本主義」時代の人事労務戦略～ジョブ型雇用の注意点、労働法最新判例解説～：KKM実務研究会・第22回 内閣の骨太方針、それに基づく成長戦略、そして新しい資本主義実現会議で「三位一体...

トラック運送業賃金制度改革セミナー | 株式会社ビジネスリンク

トラックドライバーの雇用形態は、ジョブ型であるといわれています。 ジョブ型雇用とは、職務内容と賃金額の結びつきが強く、賃金額が年齢や勤続年数の影響を受けにくい雇用形態です。長期雇用を前提とし、...

2023/07/26 | 14:00 〜 15:00

本当に使えるJob Description構築アプローチ～スキルアップデート版

日本国内の雇用環境が転換点を迎える中で、ジョブ型雇用への移行や、個人のリスキル・キャリア自律の関心が高まっています。 その中で、ジョブディスクリプション（Job Description 以下J...

2023/10/14 | 12:50-17:00

ジョブ型社会における働き方～機械系技術者のキャリア形成～ | 一...

ジョブ型（ジョブディスクリプション型）雇用への転換を図る企業が拡大する等，技術者の働き方が大きく変わろうとしています．本講演会では，技術者および技術者の卵である学生の皆様に向けて，今後のキャリア...

2023/01/24 | 12:30 - 16:30

ダイバーシティ DEI セミナー 企業・組織体制の整備指針 女性活躍 LG...

「企業・組織のダイバーシティへの考え方と組織体制の整備指針〜DEI（多様性・公平性・包括性）…いいことだらけの言葉と現実のギャップ、各概念の整理とそれを踏まえた取り組み方法・先行事例〜＜会場・オ...

2023/09/22 | 10:30 - 16:30

「ダイバーシティ」時代に即したそれぞれの組織風土づくり

ダイバーシティセミナー〜時代に即したそれぞれの組織風土づくり〜多様性を企業利益に結びつけるには。DEI（多様性・公平性・包括性）…それらの言葉と現実との差。各概念の整理とそれを踏まえた取組方法。...

2023/01/26 | 12:10 - 12:50 JST

【ランチタイム・ウェビナー】「ジョブ型雇用」の議論から何を学ぶこ...

今回のセミナーでは、日本企業の人材マネジメントの改革に際して、「ジョブ型雇用」の議論から何を学ぶことができるのかを皆さんと考えます。

2022/11/25 | 10:00~16:00

『最新トレンドから見るこれからの人事のあり方』｜労政時報セミナー...

多くの企業でジョブ型人事への転換が進んでおり、人事マネジメントのあり方が本質的に変わるなかで人事部門の役割は分化・高度化し、人事スタッフのキャリアパスもそれに対応することが求められるようになって...

2022/12/27 | 11:00 ～ 12:00

ジョブ型の全てが学べる！『組織・人事プロフェッショナル養成講座』...

2022-12-27(火)開催。ジョブ型成果主義人事制度をゼロから体系的に学ぶ全10回のオンライン講座『組織・人事プロフェッショナル養成講座』の背景となる考え方、講座の狙い、カリキュラムの内容な...

2023/01/24 | 19:00 ～ 20:00

ジョブ型のプロが教える！正しい目標設定のやりかた教えます | 『日本...

2023-01-24(火)開催。本セミナーでは、期末にその達成度を評価できる目標設定のやりかた（定量目標だけでなく定性目標の設定も含む）について、ジョブ型人事制度や目標管理制度に精通した精通した...

2023/02/22 | 13:30~15:00

～中小企業こそ取り組むべき半ジョブ型の等級制度！！～　【中小企業...

2023-02-22(水)開催。（１）中小企業に適した「半ジョブ型」人事の考え方 （２）社員の専門分野を活かす複線型人事制度 （３）多様な働き方に対応し、人材確保が優位になる限定社員制度

2023/02/24 | 13:30 ～ 15:00

～中小企業こそ取り組むべき半ジョブ型の等級制度！！～　【中小企業...

2023-02-24(金)開催。（１）中小企業に適した「半ジョブ型」人事の考え方 （２）社員の専門分野を活かす複線型人事制度 （３）多様な働き方に対応し、人材確保が優位になる限定社員制度

2023/02/28 | 13:30 ～ 15:00

～中小企業こそ取り組むべき半ジョブ型の等級制度！！～　【中小企業...

2023-02-28(火)開催。（１）中小企業に適した「半ジョブ型」人事の考え方 （２）社員の専門分野を活かす複線型人事制度 （３）多様な働き方に対応し、人材確保が優位になる限定社員制度

2023/03/01 | 13:30 ～ 15:00

～ジョブ型の考え方を取り入れた給与体系への転換を図る！～　【中小...

2023-03-01(水)開催。（１）中堅・中小企業における「半ジョブ型」人事の考え方 （２）雇用環境と社員の就業感を考慮した「諸手当」の見直し方　 （３）職務・役割を中心とした基本給体系構...

2023/03/07 | 13:30 ～ 15:00

～ジョブ型の考え方を取り入れた給与体系への転換を図る！～　【中小...

2023-03-07(火)開催。（１）中堅・中小企業における「半ジョブ型」人事の考え方 （２）雇用環境と社員の就業感を考慮した「諸手当」の見直し方　 （３）職務・役割を中心とした基本給体系構...

2023/03/09 | 13:30 ～ 15:00

～ジョブ型の考え方を取り入れた給与体系への転換を図る！～　【中小...

2023-03-09(木)開催。（１）中堅・中小企業における「半ジョブ型」人事の考え方 （２）雇用環境と社員の就業感を考慮した「諸手当」の見直し方　 （３）職務・役割を中心とした基本給体系構...