2022/06/20 〜 2022/07/20

【アーカイブ配信(6/20~7/20)】これまでのメンバーシップを生かすジョ...

労働法改正やコロナ禍によるテレワーク増加を背景に、自社の在り方などを見直し、人事制度の改革を検討している企業が増えています。中でもジョブ型人事制度は大きな注目を浴びています。 ジョブ型人事...

2022/09/27 | 12：00〜13：00

【ジョブ型人事制度の導入効果】大幸薬品の事例に学ぶ、ジョブ型人事...

企業の成長を促進するため組織の最適化を図りたいが、ジョブ型導入後の明確なアクションプランが立てられないといった課題感をお持ちの企業様は多いのではないでしょうか？ そのような人事担当者、経営...

社労士が解説「ジョブ型雇用制度」導入のために人事・労務が...

導入が加速するジョブ型の人事制度の概要と導入時のポイント、課題について解説します。導入が加速するジョブ型の人事制度の概要と導入時のポイント、課題について解説します。 経営環境の変化が激しい...

2022/11/24 〜 2022/12/20

【アーカイブ配信(11/24~12/20)】これまでのメンバーシップを生かすジ...

労働法改正やコロナ禍によるテレワーク増加を背景に、自社の在り方などを見直し、人事制度の改革を検討している企業が増えています。中でもジョブ型人事制度は大きな注目を浴びています。 ジョブ型人事...

社労士が解説「ジョブ型雇用制度」導入のために人事・労務がやるべき...

導入が加速するジョブ型の人事制度の概要と導入時のポイント、課題について解説します。 経営環境の変化が激しいなか、経営戦略上必要な人材を外部労働市場から調達し、また社内人材を育成することが求...

2023/03/28 | 16:00～17:30

プロパートナーSTORE｜3/28(火)、4/12(水)、4/18(火)【Web配信】企業...

「ジョブ型人事制度」とは、企業が採用の際に従業員に対して職務内容を明確に定義して雇用契約を結び、労働時間ではなく職務や役割で評価する制度のことを言います。欧米諸国では広く普及しており、日本企業に...

社労士が解説「ジョブ型雇用制度」導入のために人事・労務がやるべき...

導入が加速するジョブ型の人事制度の概要と導入時のポイント、課題について解説します。 経営環境の変化が激しいなか、経営戦略上必要な人材を外部労働市場から調達し、また社内人材を育成することが求...

2023/05/30 | 12:00~12:45

理系採用の新時代〜ジョブ型採用の必要性と実践方法とは？〜 - 【企業...

新卒採用において、ジョブ型/職種別採用が注目されています。しかし、ジョブ型/職種別採用の導入は容易ではなく、そのためには先行企業の成功事例を知る必要があります。 特に、競争が激しい理系採用...

2023/05/19 〜 2023/06/20

【アーカイブ配信(5/19~6/20)】これまでのメンバーシップを生かすジョ...

労働法改正やコロナ禍によるテレワーク増加を背景に、自社の在り方などを見直し、人事制度の改革を検討している企業が増えています。中でもジョブ型人事制度は大きな注目を浴びています。 ジョブ型人事...

2023/07/25 | 13:00 ～ 14:15

【WEBセミナー】～年功序列型からの脱却～ ジョブ型人事制度導入の障...

昨今、人的資本情報開示の流れを受け、職務ありきでの人材獲得・育成や、年功序列や終身雇用などの旧来型の仕組みの改善する解決策として、ジョブ型人事制度の導入を検討する企業が増えています。 しか...

2023/07/25 | 13:00 〜 14:15

～年功序列型からの脱却～ ジョブ型人事制度導入の障壁と具体的な実...

昨今、人的資本情報開示の流れを受け、職務ありきでの人材獲得・育成や、年功序列や終身雇用などの旧来型の仕組みの改善する解決策として、ジョブ型人事制度の導入を検討する企業が増えています。 しか...

社労士が解説「ジョブ型雇用制度」導入のために人事・労務がやるべき...

導入が加速するジョブ型の人事制度の概要と導入時のポイント、課題について解説します。 経営環境の変化が激しいなか、経営戦略上必要な人材を外部労働市場から調達し、また社内人材を育成することが求...

2022/03/25 | 11:00~12:00

ジョブ型のプロが教える！正しい目標設定のやりかた教えます。 | 『日...

ジョブ型の普及とあいまって、最近では目標管理制度を導入する企業も増えてきています。 一方で現場では「定量的な目標はわかりやすいが、定性的な目標をどう設定したらよいのか」「目標設定はしたけれ...

2022/05/20 | 11:00~12:00

ジョブ型のプロが教える！部下の成長を促す1on1のやり方、教えます |...

組織を成長させ、プロフェッショナル集団にしていくためには、各職務において自らの後継者を確実に育成していくことが不可欠です。 本セミナーでは、能力の定義を明確化し、それらを定量的に評価できる...

2022/07/28 | 12:00~14:00

「ジョブ型」時代の到来！ 「ジョブ型人事制度」導入の具体的対応とポ...

近年の働き方改革の推進やパンデミックなどによるテレワーク・在宅勤務の恒常化、あるいは専門性高い人材の処遇の実現など、人事制度も従来の働き方・雇用・評価・処遇をベースとした考え方では市場競争力を維...

【オンライン】ジョブ型正社員・無期転換制度見直し講座 | 人事制度構...

★働き方改革フェーズⅡの鍵を握る「ジョブ型正社員」「無期転換」。この2つの制度の見直しを検討している厚生労働省の「多様化する労働契約のルールに関する検討会」が今年3月に報告書を提出！議論の場は、...

2022/10/20 | 14:00 - 14:30

エンゲージメントの向上で企業価値を最大化！～ジョブ型人事制度に見...

コロナウイルスの流行や多様な働き方が広がる中で、テレワークを導入する企業様が非常に増えています。それに伴い、タスクや役割の範囲を明確にして管理する、いわゆる「ジョブ型人事制度」の推進が加速してい...

2023/01/17 | 15:00～17:30

「職務・役割主義（＝ジョブ型）」の人事制度を構築・導入する方法 |...

ここ数年、優秀人材の獲得や高齢社員の活用等を目的として、「職務・役割主義（＝ジョブ型）の人事制度」への転換を図る日本企業が急速に増えています。しかしながら、”ジョブ型”人事制度は能力・年功主義人...

2023/07/25 | 13:00~14:15

【WEBセミナー】2023/7/25 (火) カオナビHRセミナー|カオナビ最新セミ...

昨今、人的資本情報開示の流れを受け、職務ありきでの人材獲得・育成や、年功序列や終身雇用などの旧来型の仕組みの改善する解決策として、ジョブ型人事制度の導入を検討する企業が増えています。 ...

2022/03/04

“社員が輝き会社が変わる” 人事制度の見直し方｜Webセミナー｜アタ...

03/04 オンライン。コロナ禍を経て、ニューノーマル時代の人事制度の在り方について企業の模索が続いています。「メンバーシップ型」から「ジョブ型」への転換も、代表的な人事のキーワードですが、時代...