2023/04/26 | 15:00 - 17:00 JST

サイボウズ 青野 慶久 社長、 登壇！『100人100通りの働き方』 | Pea...

◆アフターコロナ時代、企業はどう変わるべきか？ コロナショックにより、会社経営にまつわる環境が激変しました。 働き方改革においても、「生産性向上」に加え「テレワーク」や「DX（デジタルト...

2022/12/20 | 12:00 - 13:00

2023年経済見通し　6つの逆風と求められる変化対応 株式会社...

2023年経済見通し　6つの逆風と求められる変化対応のページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務・人事」「適性検査・能力テスト」の分野で最新トレンドや...

2023/03/22 | 14:00~16:00

人材採用活動のデジタル化入門〜アフターコロナに向けて準備しよう！...

コロナ禍により労働環境は大きく変化し、「期待する人材が集まらない」など、人材採用に苦慮する企業も多く見受けられます。今回、コロナ禍によって変化した労働市場を理解していただくとともに、人材確保にお...

2023/01/11 〜 2023/03/24

動画視聴版/人事の知りたいが見つかる最新情報を徹底解説!企...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ 本動画視聴版ウェビナーは、コロナ禍２年での人事の現場での事例を通じ、ウィズコロナ時代における人事担当業務のあるべき姿を、参加者の皆さまととともに考える...

コロナ禍で迎える２０２１年介護報酬改定の徹底解説決定版！ SSK 新社...

〜来るべき大改革時代に備え、介護施設事業者は今何をなすべきか〜 コロナ禍で迎えることとなる異例の２０２１年度介護報酬改定を読み解く。コロナ終息後には、財政規律論が今まで以上の圧力で高まることが予...

ニューノーマル世界における最先端企業の変革と日本企業のチャンス |...

コロナ禍が始まって、すでに2年数ヶ月が経過した。いまでもコロナ禍が完全に終息したわけではないが、ワクチン接種の広がりなどにより、次第にコロナ前の生活に戻りつつある。しかし、コロナ禍での世の中の変...

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【無料セミナー】コロナ禍を起点に見直したいビジネスプロセス変革～...

株式会社サン・プラニング・システムズ デジタル・トランスフォーメーション部のニュース。【無料セミナー】コロナ禍を起点に見直したいビジネスプロセス変革～実践編～（オンライン開催）コロナ禍のなか、完...

アポ獲得率・返信率向上「刺さる営業メールの勝ちパターン」 - Zoho ...

この動画では、アポ獲得率・返信率向上に繋がる「顧客の心に刺さるメール」のポイントと、コロナ禍での効果的な営業アプローチ手法について解説します。視聴はこちら。この動画では、アポ獲得率・返信率向上に...

アフターコロナの働き方はどう変わる！？ 生産性の向上と人材の定着と...

アフターコロナの時代になっても、以前のような働き方には戻りません。コロナ禍で、ますます自己管理能力が必要な時代になりました。働く上で大切な「在り方」、リーダーに求められる役割と期待、そして自立型...

2022/09/29 | 14:00~16:00

アフターコロナに向けた観光について：イベント・セミナー詳細 | 東京...

観光関連業は新型コロナウイルス感染症で深刻な影響を受けました。なかなか完全な収束の見通しが立たない中、今後どのように戦略を立て、事業展開をしていくべきか、手探りの状況が続いています。 コロナ禍...

2022/10/19 | 14:00~15:30

交通運輸部会・講演会「アフターコロナの中、日本や東京はどうなるの...

コロナ禍を経験し、これまで描いてきた都市の未来像も変化してきています。これからのアフターコロナ時代に、日本や東京がどのようになるのか、都市政策・交通政策の観点からお話しいただきます。オンラインの...

2022/11/18 | 14:00~16:00

コロナ禍を生き抜くための自社マーケティング 〜事業の方向転換・アフ...

新型コロナウイルス感染症の影響が長引き、飲食業・小売業・サービス業などでは、来客数が減少し大きな打撃を受ける事業者が増えています。不安定な状況下でも堅実に事業を続けるためには、「何のために事業を...

2022/11/08 | 15:00~15:50

「社労士」×「産業医」が語るヘルスケアマネジメント ”今”必要な労...

昨今では、アフターコロナに向け出社頻度が増加傾向にあり、コロナ前の事業活動に戻りつつあります。 但し数年に渡るコロナ禍から、"テレワーク勤務"と"出社勤務"のバランス変化により、 産業医への...

2022/12/11 〜 2022/12/20

元Google人事が語る 上位校採用でおさえるべき "コロナネイテ...

元Google人事が語る 上位校採用でおさえるべき "コロナネイティブ世代"の就活新常識のページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務・人事」「適性検査...

2022/11/24 | 13:30～17:00 　

【オンライン／会場】国内監査とは異なる海外監査の課題と実務対応 -...

海外の子会社等の監査は言葉の壁や法制度、業務慣行の違いなどから国内とは勝手が違う難しさがあります。 特に最近ではコロナウイルスの影響で中止されていた海外往査が復活する方向にあり、海外往査の進め...

2023/04/28 〜 2023/05/22

【アーカイブ配信】ニューノーマル時代に向けた 要員計画策定セミナー...

コロナ禍にあり、まだまだ、今後が見通せない中でも来期の要員計画を策定する時期が到来しようとしています。今年までは「想定外のイレギュラーです」でまかり通ったことも来年あたりからは、アフターコロナ/...

【4分考察】なるほど、コロナの影響そうだったのか。。。｜船井総研 ...

#コロナの影響　#マーケット動向　#製造業今回の動画では、一般消費者の日常的な消費マーケットと国内主要な製造マーケットの両面でコロナ禍の動向を考察しています。4分間で国内マーケットへのコロナの影...

withコロナ時代はオンラインで勝つ！見込み客獲得・法人営業のための...

コロナ禍で対面営業が制限される中、顧客開拓が思うようにできていない・・そんなお悩みはありませんか？国内外で900万社以上の企業のマネージメント層が登録する「LinkedIn」を活用して、見込み客...

コロナ禍で先行き不透明な時代における人事・賃金戦略 〜病院・介護施...

コロナ禍で、経営が悪化している病院・介護施設において、収入の５０％以上を占める人件費の問題と雇用の確保は、経営を左右する最重要課題と言えましょう。人件費を上手くコントロールしつつ、職員の定着を図...

コロナ禍におけるリハビリ医療経営の実際と戦略 SSK 新社会システム総...

〜急性期リハから自費リハまで今のリハビリテーションの姿を概観〜 Ⅰ．リハビリテーション業界のマーケット分析 全世界で猛威を奮っている新型コロナウイルス（ＣＯＶＩＤ-１９）の感染拡大がヘルスケア...