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アーカイブ 視聴無料 No.83174

5年後の組織を描き、人材競争に打ち勝つ

人材獲得競争を有利に進めるために、目指すべき組織を形にする採用戦略の3ステップをご紹介します。 年々、激化する人材獲得競争。とうとう「人材が必要になってから採用を考える」では間に合わない時...

ウェビナー 視聴無料 No.135609

2023/10/11 | 15:00 - 18:30

SalesZine & Beyond 2023

AIやテクノロジー活用が謳われ、顧客の購買プロセスも大きく変化している現代において、「営業」という仕事の複雑性が増しています。求められる営業スキルも複雑化しつつあり、間違いなく今まで以上に価値の...

アーカイブ 視聴無料 No.79091

ダイレクトリクルーティングで即戦力人材を採用する4STEP

即戦力人材を採用を成功させるポイントを紹介します。 企業や業界を問わず、自社にマッチした優秀な人材を採用することは最重要課題と言えます。 一方、具体的にどういった求職者に対して、どのよう...

アーカイブ 視聴無料 No.92839

ダイレクトリクルーティングで即戦力人材を採用する4STEP

即戦力人材を採用を成功させるポイントを紹介します。 企業や業界を問わず、自社にマッチした優秀な人材を採用することは最重要課題と言えます。 一方、具体的にどういった求職者に対して、どのように採...

アーカイブ 視聴無料 No.106623

【サンプル付き】あしたのチーム人事評価シートサンプル

人事評価制度を適切に運用するノウハウを、実際の評価シートを使って解説します。 人事評価制度の構築は、簡単にできるものではありません。 「こうすればいいのではないか?」という仮説に基づ...

アーカイブ 視聴無料 No.64875

スキル管理効率化を実現!タレントマネジメントシステムの部門導入...

先行き不透明な時代において重要性を増す部門人事と、その施策を効率化するタレントマネジメントシステムのポイントについて紹介します。先行き不透明な時代において重要性を増す部門人事と、その施策を効率化...

アーカイブ 視聴無料 No.71795

【第5回】カスタマーサービス最新事情

果全世界で8000人を超えるカスタマーサービスプロフェッショナルを対象にした調査結果 第5回『カスタマーサービス最新事情』レポートでは、8,050人のカスタマーサービスプロフェッショナルを...

アーカイブ 視聴無料 No.71814

マンガで高めるエンゲージメント

マンガでエンゲージメント教育ができる 「BATON」とは? 労働に対するモチベーションや働き方が多様化するなか、企業の生産性向上に必要な要素として、いま「エンゲージメント」が注目されていま...

アーカイブ 視聴無料 No.73849

最短3か月でグローバルビジネス実践力を鍛えるExcedo

グローバルの現場で活躍できる社員を増やすExcedoをご紹介します。 グローバル現場の社員は、語学力だけでは対応できない様々な壁・問題に直面しています。 これを乗り越える解決策は「語学力」を...

アーカイブ 視聴無料 No.77093

従業員エンゲージメント向上のために押さえたい5つのポイント

従業員エンゲージメントを高めるための5つのポイント 近年、「従業員エンゲージメント」という言葉が注目を集めています。わかりやすくいうと「仕事と社員、あるいは、仕事と仕事をしている人の関係が...

アーカイブ 視聴無料 No.81364

社長は社員を“褒めない”。V字回復「ホッピー」、キリっとほろ苦い組...

ビアテイストの炭酸飲料「ホッピー」。居酒屋で見かけることも多いのでは?しかし、一時は売上が低迷した時期もありました。その危機を乗り越える立役者となったのがホッピービバレッジ株式会社の3代目・石渡...

アーカイブ 視聴無料 No.82624

ダイレクトリクルーティング 失敗しない検討・導入の進め方

採用担当者にむけて、ダイレクトリクルーティングを検討し導入を進める方法をご紹介します。 昨今、労働人口減少の影響で売り手市場が続いており、求人票を公開して求職者からの応募を待つといった従来の方...

アーカイブ 視聴無料 No.92849

【イベントレポート】NECが語る119年目の大改革とその裏側

株式会社ビズリーチは「NECが語る119年目の大改革とその裏側」と題したWebセミナーを開催しました。 NECは長く製造業の会社として、半導体やパソコン、携帯電話事業を手掛け、半導体では世界...

アーカイブ 視聴無料 No.94530

【イベントレポート】組織立ち上げから社内改革の軌跡 資生堂...

株式会社ビズリーチは「組織立ち上げから社内改革の軌跡 資生堂の採用体制」と題したWebセミナーを開催しました。株式会社資生堂の辻田 英俊様にご登壇いただき、0から築き上げた採用チームとそのプロセ...

アーカイブ 視聴無料 No.96654

自律型組織に欠かせない3つの条件。〇〇がある組織に当事者意識は生ま...

社員全員が当事者意識を持って会社の利益を追求し、自ら行動できる自律型組織。中小企業でそんな理想の組織を作り上げた企業があります。それが、株式会社吉村です。しかし、橋本久美子社長は「“あるもの”が...

アーカイブ 視聴無料 No.100504

外国人従業員でも人事・労務がスムーズに?「多言語化対応」の効果と...

「多言語化対応機能」の活用事例です。「多言語化対応機能」の活用事例です。 外国人採用をした会社の労務の課題は「言語」です。入社処理、年末調整などで使われる難解な用語を外国人従業員に伝えるに...

アーカイブ 視聴無料 No.107041

【イベントレポート】組織立ち上げから社内改革の軌跡 資生堂...

株式会社ビズリーチは「組織立ち上げから社内改革の軌跡 資生堂の採用体制」と題したWebセミナーを開催しました。株式会社資生堂の辻田 英俊様にご登壇いただき、0から築き上げた採用チームとそのプロセ...

アーカイブ 視聴無料 No.114209

「人材版伊藤レポート2.0」を読み解く 製造業の経営者・人事部が主導...

経済産業省「未来人材会議」「人材版伊藤レポート2.0」を読み解く経済産業省「未来人材会議」「人材版伊藤レポート2.0」を読み解く DXの文脈やコロナ禍を背景に、多くの日本企業で人材の在...

アーカイブ 視聴無料 No.110838

人材マネジメントQ&A 次世代マネージャー育成編

組織の次を担う人材を経営層はどう育てるべきかをQ&A方式でご紹介します 組織を担う次世代マネージャーの育成は、企業の将来にかかわる重要な課題です。 しかし、マネージャー候補となる人材の発...

アーカイブ 視聴無料 No.108919

個の成長を企業の成長につなげるニトリから学ぶ組織づくり

高い生産性を生み出す「個の成長」ドリブン組織の作り方 ニトリでは、個人の付加価値を高めることが労働生産性につながるという考えのもと、個人の成長を起点にしたさまざまな取り組みを 進めていま...