知らぬ間に拡大する「静かな退職」は早めに対策を！

生産性低下や離職を招く「静かな退職」への対応策をお伝えします 「静かな退職」という言葉を聞いたことがありますか？実際に退職はしないものの、仕事にやりがいを求めず、まるで退職したかのように淡...

従業員の能力を高めるスキルマップの作り方

本資料では、従業員のスキルを効率的に可視化するための「スキルマップ」の作り方を紹介します。 労働人口の減少に伴い、労働力確保が難しさを増している昨今。限られた人的リソースを最大限活用して、...

2023/05/24 | 10:00~16:30

『高齢社員の雇用の在り方（雇用・活用・戦略化）＆シニアデザイン研...

　定年後再雇用の雇用期間延長、定年年齢の引き上げ、選択定年制、定年廃止など、積極的な高齢者雇用が進んでいます。同時にメンバーシップ型からジョブ型雇用への移行とともに高齢社員の処遇制度を見直す企業...

企業向けオンラインセミナー「従業員エンゲージメントを高める人事施...

#従業員エンゲージメント 企業向けオンラインセミナー「従業員エンゲージメントを高める人事施策とセルフ・キャリアドック」第一部、増井一先生による講演です。 講演題「セルフ・キャリアドックによ...

企業向けオンラインセミナー「従業員エンゲージメントを高める人事施...

#従業員エンゲージメント 企業向けオンラインセミナー「従業員エンゲージメントを高める人事施策とセルフ・キャリアドック」第三部、増井一先生と株式会社ユナイテッドアローズの山崎万里子本部長、社内キ...

企業向けオンラインセミナー「従業員エンゲージメントを高める人事施...

#従業員エンゲージメント 企業向けオンラインセミナー「従業員エンゲージメントを高める人事施策とセルフ・キャリアドック」第二部、株式会社ユナイテッドアローズ人事本部 山崎万里子本部長による講演...

５０代向けキャリアデザイン講座:eラーニング・動画教材での研修もイ...

研修内容・特徴 50代に突入し、自身のキャリアや今後の生活について考える方も多いのではないだろうか。 本動画では、50代の方向けに、これからのキャリアの考え方について講師が紹介する。...

４０代向けキャリアデザイン講座:eラーニング・動画教材での研修もイ...

研修内容・特徴 40代のキャリアは、きたるべき50代・60代に備える重要な年代である。 本動画では40代の方向けに、 戦略的なキャリアの考え方について紹介する。まずは今までのキャリア...

20代向けキャリアデザイン研修～Ｍｕｓｔ・Ｃａｎ・Ｗｉｌｌでキャリ...

研修内容・特徴 自分の人生の中における「働くこと」に関係することについてはじめて考える、若手向けの動画コンテンツです。キャリアを会社に委ねる時代ではなくなったことを理解し、人生の質を捉える...

30代向けキャリアデザイン研修～マネー編（冊子教材付き）:eラーニン...

研修内容・特徴 仕事もプライベートも充実している人こそキャリアについて立ち止まって考える機会はあまりない。問題や課題にぶつかってはじめてキャリアについて考え反省するよりも、事前に今後発生し...

女性キャリアデザイン研修～ワークライフバランスを実現し、可能性を...

研修内容・特徴 本動画では、女性を対象として、これからの働き方やキャリアを多面的に考え、ワークライフバランスを実現しながらいきいきと働くための考え方を学びます。 「これから３０年シート」...

2023/07/19 | 13:30 ～ 15:00

管理職に求める役割を問い直す～多様性の時代に適応する職場運営の秘...

2023-07-19(水)開催。スピーカーは、管理職の役割研究を進める法政大学キャリアデザイン学部坂爪洋美教授と、本学主席コンサルタント。管理職層がアップデートすべきポイントとその実践にむけた課...

2023/04/26 | 13:00～17:00

早期退職プログラムを活用した50代社員のためのキャリアデザイン研修...

大手企業は『賃上げ』『賃上げ』と騒いでいますが、中堅中小企業ではその余力が十分でない企業がほとんどです。それどころか、若手の採用できない中堅中小企業では、むしろ50歳代人材の余剰感、もしくは50...

2023/05/25 | 13:00～17:00

早期退職プログラムを活用した50代社員のためのキャリアデザイン研修...

セミナータイトルは「早期退職プログラム」ですが、辞めてもらうことが狙いではありません。中堅中小企業の経営陣のほとんどがシニア人材の余剰感、もしくはシニア人材にもっともっと活躍して欲しいと心の底か...

2023/07/07 | 13:00～17:00

早期退職プログラムを活用した50代社員のためのキャリアデザイン研修...

セミナータイトルは「早期退職プログラム」ですが、辞めてもらうことが狙いではありません。中堅中小企業の経営陣のほとんどがシニア人材の余剰感、もしくはシニア人材にもっともっと活躍して欲しいと心の底か...

モチベーションを上げる病院の人事制度改革と役職・役割に応じたリー...

当法人は一般急性期病院、精神科病院、回復期リハビリテーションの３病院を経営しています。これまでの事務職はそれぞれの病院で採用し、経験を積み、そのまま定年を迎えるのが通常でした。法人内での人事異動...

３０代向けキャリアデザイン講座:eラーニング・動画教材での研修もイ...

研修内容・特徴 平均寿命が延びる中、定年退職後も経済的・社会的に安定した生活を送るためにも、生きている限りワーク・ライフ・マネーについて考える必要があります。本動画では、人生をよい方向・望...

ウェルビーイング経営を推進するためにまず必要なこととは？

ウェルビーイング経営を推し進めるために人事担当者がまず何をすべきかについて、SmartHRが解説しています。 近年、心身の健康増進を含め、従業員一人ひとりが「持続的に幸福であること」を実現...

2023/05/10 | 16:00 -

営業トークがすぐに上達する！期待の新人社員が感じた"ミーテル"の魅...

商談化した顧客情報をどのようにセールスチームにトスアップさせれば良いのかや、インサイドセールスチーム全体で成績のボトムアップを図る方法、インサイドセールススキルの早期上達方法、通話内容の解析方法...

２０代向けキャリアデザイン講座:eラーニング・動画教材での研修もイ...

研修内容・特徴 本動画は、２０代のビジネスパーソン向けに、今後のキャリアを考えるためのヒントを得ていただく内容となります。まずは、戦略的にご自身のキャリアを考える重要性について、ご理解いた...