2022/08/04 | 19:00 - 20:00 JST

Salesforce経験を生かした転職する前に、絶対に知っておきたい10個の...

今回は、実際に採用担当として多くの方に話を聞いてきた経験や インプリパートナーとして様々な企業とのSalesforce導入支援、協業支援の経験を元に Salesforceの経験に限定した、キ...

2022/04/20 | 12:00 ～ 13:00

【タナケン教授も登壇】※eラーニング先行お試し視聴特典あり「人的資...

プロティアン・キャリア協会は、既に2021年度に開発・販売開始しているプロティアン・キャリアeラーニング（基礎編）（戦略実践ワーク編）に加えて、マネジメント層向けとして「マネジメント編」「1on...

2022/07/16 | 19:30 - 20:30

学校と社会を巻き込み繋げるキャリアの歩み方　 ～民間企業と教員を行...

就職活動の際に教育や人材業界など人に直接かかわる分野でキャリアを考えている方は多いのではないでしょうか。中には、漠然と考えてはいるけれど、具体的にどういうキャリアを選ぼうか迷っている人も少なくは...

偶然を味方にするキャリアデザイン講座～プランド・ハプンスタンス・...

対象者 全階層 ・自身のキャリアを建設的に構築していきたい方 ・変化を前向きに捉えるのが苦手な方 ・日々のモチベーションが低下気味の方 よくあるお悩み・ニーズ 自分に...

【無料】研修動画 ３０代の選択“キャリアアンカー”（中期キャリア）...

【講師」田中志重】～D＆I、シンギュラリティなどの環境変化に伴うキャリア教育～ １．中期キャリアデザインの重要性 　　～シンギュラリティを見据えて～ ２．CANの整理による自己...

2022/05/18 | 10:00~17:00

【Webセミナー（ライブ配信）＋見逃し配信（１週間）】メンター(指導...

多くの企業が、従業員に高いパフォーマンスを発揮してもらうべくOJTに時間を費やし、研修に費用を割いています。一方、どれだけ時間とお金をかけても、せっかく採用した社員が数か月で辞めてしまう現状も散...

2022/03/10 〜 2022/04/15 | 17:00まで

【無料動画セミナー】なぜ有望な若手が離職するのか～人材の確保を支...

会社の将来を担うことを期待される新卒社員。 しかしながら、入社後2～3年経つと、「将来が見えない」「自分にこの仕事は向いていない」などの ネガティブな感情を抱き、意欲の低下や早期離職につながって...

2022/11/18 | 16:00 - 17:00 JST

早期離職時代に欠かせない企業のキャリアデザイン施策 ～コロナ後に今...

「キャリア自律」が叫ばれる中、社員のキャリア形成をどう支援していくのか、企業側の意識も高まってきました。 コロナ後は転職市場が好調で転職に前向きな若手・中堅が多く、昨今は、同じ企業で生涯働き続...

2022/10/01 〜 2023/01/31

ニーズ・シーズマッチング交流会2022 Web交流プラットフォーム

【開催概要】 公益財団法人テクノエイド協会は、障害当事者のニーズを的確に捉えた 支援機器開発の機会を創出すべく「ニーズ・シーズマッチング交流会２０２２」 （告知協力：日刊工業新聞社）を開催...

2022/03/04

法政大学キャリアデザイン学部教授　田中研之輔氏登壇！「人的資本の...

2022-03-04(金)開催。キャリア開発の最前線で活躍する法政大学タナケン教授とmorich森本氏を招き、データベースエンジニアであるワン・オー・ワン二階堂とのダイナミックなHRテックトーク...

適正な評価と従業員の成果につながる人事評価シート 5つの共通点&amp...

適正な評価と従業員の成長を実現する人事評価シートの5つの共通点、SmartHRについてご紹介します。 人事評価を行うなら「人事評価シート」は欠かせません。しかし、その運用はカンタンなもので...

2023/03/27 | 13:30 - 17:00

「文書作成の戦略を考える講座」-戦略を学んで「議事録」「技術報告書...

技術者・会社員として仕事ができることと、文書を上手に書けることは必ずしもイコールではありません。たとえば技術者としての仕事は一流でも、文書を書かせると何を言いたいのか分からなくなる方が実は大勢い...

2022/05/25 | 10:00 - 17:00

基礎からしっかり学ぶ「管理者養成講座」真のリーダーシップ力を身に...

部下の育成は、多くの管理者にとって悩みの種となっています。例えば、 　　「年上部下との年齢差から、“叱る”という行為をためらってしまう」 　　「多種多様の考えを持っている部下に対して、対応に...

2022/11/02 | 10:00 - 18:20

Women Developers Summit 2022（2022.11.02）

「Women Developers Summit」は、翔泳社 CodeZine編集部が主催するITエンジニア向けカンファレンス「Developers Summit」からスピンオフした、女性ITエ...

2022/11/07 〜 2022/12/09

「人事評価制度」の見直しと運用

コロナ禍によって加速したビジネス環境の変化は、社員の働き方や仕事への価値観に大きな影響を与えました。リモートワークや時短勤務・週休3日制などの柔軟で多様な働き方への対応や生産性の向上がより一層求...

「研修」だけで組織は変わらない。経営者が持つべき “見極め力”と社...

新入社員研修や管理職研修など、当たり前のように実施している研修。しかし、時間と費用をかけて行ったその研修、本当に効果が出ていますか？「毎年やっているからなんとなく…」という企業の方も意外と多いの...

人間らしさを大切にし、成長し続けるスターバックスの人事戦略

スターバックスの経営哲学、採用や育成に関する人材戦略など多くの知見をご覧いただけます。 今回は2021年3月25日に開催されたWebセミナー「人間らしさを大切にし、成長し続けるスターバック...

リスキリング 回避すべき3つの落とし穴

リスキリングの概要と陥りがちな落とし穴を解説した上で、今後リスキリングに取り組むためのヒントを紹介します。 近年、再教育を表す「リスキリング」が世界的に注目されています。とある調査によると...

個の成長を企業の成長につなげるニトリから学ぶ組織づくり

高い生産性を生み出す「個の成長」ドリブン組織の作り方 ニトリでは、個人の付加価値を高めることが労働生産性につながるという考えのもと、個人の成長を起点にしたさまざまな取り組みを進めています。...

京都の丁稚で学んだ「商売の本質」とは？山形で200年・10代目が説く「...

「丁稚奉公とは聞いていなかったのですが…」。秋の京都と美味しい料理に気持ちが昂ぶって5年間の修行に出たのは、山形で200年続くお菓子の老舗、杵屋本店の10代目・菅野高志さん。丁稚を通じて「商売に...