ウィズコロナ時代に対応する人材派遣DXセミナー～DX化で実現する派遣...

・応募者に連絡しても音信不通であることが多い ・応募数に対して派遣登録数が少ない（登録率が悪い） ・応募数に対して面接実施率が悪い ・効率的に派遣登録・稼働をさせたい（広告費用や稼働単価を...

【キャリタス人財採用セミナー2022】＼新卒採用に、LINEを使わないの...

＜インターネットウェア様 ご登壇＞ 採用活動の長期化とオンライン化によって、一度接点を持った学生の「繋ぎ止め」や「理解度・志望度向上」に課題を感じるお声を多く頂いております。 本セミ...

新卒採用マーケティングにおけるWEB広告の活かし方 | Webinar Room

イマドキの新卒に有効な採用マーケティング手法とは？ 対面での採用活動が難しくなる中で、採用したい人材に対しWEB上でどのように接点を持てば良いのか？魅力を伝えれば良いのか？ そんな悩みを持つ採...

ダイレクトリクルーティングで即戦力人材を採用する4STEP

即戦力人材を採用を成功させるポイントを紹介します。 企業や業界を問わず、自社にマッチした優秀な人材を採用することは最重要課題と言えます。 一方、具体的にどういった求職者に対して、どのよう...

実践 人材マネジメント #1理論編 考え方と実践の3ステップ

人材マネジメントへの一歩が踏み出せるよう、取り組みの考え方と実践の3ステップを紹介します。また、SmartHRについても詳しく解説しています。人材マネジメントへの一歩が踏み出せるよう、取り組みの...

「オンライン面接」について企業の採用担当に聞いてスッキリしよう！...

4月26日に実施したウェビナーの様子です。新型コロナウイルスの影響でオンラインでの採用面接の機会も増えてきました。 そこで、GSIでは、オンライン面接のポイントについて、企業の採用担当の方にオン...

人事・労務領域 効率化すべき業務チェックリスト

人事・労務が優先的に効率化すべき業務を見極めるためのチェックリストを紹介します 昨今、人手不足や働き方改革への対策として業務効率化が重要となっています。人事・労務は、今後の働き方の検討や人...

Indeedスタートガイド

世界No.1の求人検索エンジンIndeedについてご紹介します。 社会環境や事業環境が目まぐるしく変化する今、環境に合わせて人材をスピーディーに採用することがより一層重要になっています。 し...

ダイレクトリクルーティング 失敗しない検討・導入の進め方

採用担当者にむけて、ダイレクトリクルーティングを検討し導入を進める方法をご紹介します。 昨今、労働人口減少の影響で売り手市場が続いており、求人票を公開して求職者からの応募を待つといった従来の方...

PRAT33【採用動画制作のポイント】「ひとサポ」オンライン miniセミナ...

【講師】 キャリアフォローアカデミー株式会社 代表取締役　藤塚　優子　氏（キャリアコンサルティング技能士2級） 　専門：人材確保、職場環境整備、テレワーク、その他

なぜ今「高付加価値人材」の獲得難易度が上がっているのか？

「オウンドメディアリクルーティング」ガイドブック コロナショックを経て、転職市場に大きな変化が訪れています。求職者に伝わる情報が多くなったことや、求職者の価値観の多様化により「...

ウェビナー「面接のクオリティを上げるために、人事が明日からできる...

2:28 この講演でお伝えする ９つのトピック 3:39 応募者に聞いてはいけない質問 6:53 入社意欲の上がった＆下がった面接官の態度とは？ 9:14 現場との引継ぎは大事 ...

2022年人事4大トピック＆2023年HR予測キーワード―HR総研とHRのプロ3...

「人的資本元年」となった2022年の4大トピックを振り返ります。さらに「2023年注目のHRキーワード」を伺いました 経済産業省による「人材版伊藤レポート2.0」が公開された2022年は「...

【人材業界向け】事例紹介セッション | Slack

今回は、人材業界の Slack ユーザー企業様をお招きし、企業が中長期的に成長していく上での人材採用・育成活動や、デジタル変革を通し常勝する営業組織の作り方を導入の背景や業界ならではの活用方法を...

合格証書をデジタル化して電子署名で「発行元証明」と「改ざん検知」...

民間資格の認定試験を行っているＭ社の事例で、これまではオンラインの試験でも合格証書は紙で発行して発送していましたが、デジタル化することに。大量に発行する場合でも、発行元や改ざん検知ができるよう電...

【アーカイブ配信】24卒の就職活動は大変化！？学生が知りたいのは「...

コロナ禍が始まった2020年から様変わりした採用活動も3年目となりました。オンラインでの採用もスタンダードとして定着し、23卒の採用活動とともに24卒採用も始まっているかと思われます。 一...

2023/12/15 | 午前9時45分~午後4時45分

Zoom_中途採用の進め方 – セミナーイベント情報 - 公益社団法人 大阪...

1. 新卒採用と全く違う！中途採用の特色と取るべき戦略 （１）中途採用市場の季節性（シーズナリティ） （２）オンライン採用の現状と傾向、取るべき戦略 2. 中途採用における 失敗しない人材...

2023/06/22 | 2023年06月22日（木） 09:00～2023年06月22日（木） 23:59

【再放送】母集団形成の基礎を作る！25年卒採用スタートダッシュセミ...

学生認知度を上げるための考え方を「企業ブランディング」「留学生の就活動向」「アフターコロナのオンライン採用」3つの軸からお伝えしていきます。 ※2023年5月23日に配信したセミナーの再放送（...

2023/05/23 〜 2023/05/24

母集団形成の基礎を作る！25年卒採用スタートダッシュセミナー | セミ...

学生認知度を上げるための考え方を「企業ブランディング」「留学生の就活動向」「アフターコロナのオンライン採用」3つの軸からお伝えしていきます。 現在の採用市場では、就活年次に差し掛かる前から企業...

2023/07/28

【再放送】母集団形成の基礎を作る！25年卒採用スタートダッシュセミ...

学生認知度を上げるための考え方を「留学生の就活動向」「アフターコロナのオンライン採用」2つの軸からお伝えしていきます。 ※2023年5月23日に配信したセミナーの再放送（オンデマンド配信）です...