2023/07/25 | 14:00 〜 15:00

～D＆Iを妨げるブレーキはどこにあるのか？～「ダイバーシティ経営」...

2000年代頃から外資系企業を中心に始まった「D & I(ダイバーシティ＆インクルージョン)」の取り組みも、 現在では多くの企業に広がり、一般的に知られるキーワードになってきました。 さ...

2023/07/26 | 14:00 〜 15:00

【 障がい者雇用課題のある方必見！ 】ダイバーシティ推進企業が陥る...

近年、上場企業に対し人的資本の情報開示が義務化されるなど、 持続的な企業経営において「人材の価値」の向上が求められています。 人的資本経営を進める上で欠かせない要素の一つが、ダイバーシテ...

2023/07/26 | 12:10 ～ 12:50

ニッコンHRセミナー　D＆I　ダイバーシティ＆インクルージョン | 『日...

2023-07-26(水)開催。HRD・HRMに携わる皆様向けのお気軽に参加できるショートプログラムです。お昼休みの時間を利用して、配信します。

2023/07/26 | 9:30 - 12:30 JST

２０２３年７月　組織変革のためのダイバーシティ（OTD）ワークショッ...

過去5000人の方が受講した、東京大学バリアフリー教育開発研究センターとOTD普及協会が開発したOTDワークショップは、ゲーム「クイズ＆ギャンブル」やビデオ視聴、対話を通して、ダイバーシティ＆イ...

2023/07/31 | 19:30 - 21:30 JST

ダイバーシティ＆インクルージョンの新たな段階とフェーズ | Peatix

テーマ　ダイバーシティ＆インクルージョンの新たな段階とフェーズ ゲストスピーカー　株式会社東レ経営研究所 ダイバーシティ＆ワークライフバランス推進部長　宮原 淳二 氏 司会　ヴィラ...

2023/08/04 | 14:00 - 16:00 JST

第31回 ダイバーシティ＆インクルージョン研究会(Zoom) | Peatix

＜テーマ＞ 守りだけでなく責めの健康経営の重要性 ～働きがいがあり生産性の高い会社を目指して～

2023/08/07 | 13:00~14:30

リ・カレントの社員研修・無料体験セミナー｜D&I推進の「パーパス」言...

日本社会で「ダイバーシティ&インクルージョン」の言葉が広まり始めてから 四半世紀近くが経とうとしている今、 役員や管理職がD&I推進を優先的な課題と認識していないことに悩む声は未だ止みません...

2023/05/13 〜 2023/08/19

大手・スタートアップが続々参加！Every HR Academy 経営と人...

セミナー概要 世界トップビジネススクールの教授と共同開発したHRBP養成講座 ★Every HR Academy（経営と人事をつなげるHRBP養成講座）とは？★ マネジメントと人事に携...

2023/08/21 | 14:00 ～ 15:30

マルハニチロの健康経営 ～さらなる健康、ウェルビーイング経営へ～ ...

［無料WEBセミナー］re:Culture #23ではマルハニチロ株式会社 人事部 部長役 ダイバーシティ&インクルージョン室長 齋藤麻里氏にご登壇いただきます。

2023/08/29 | 13:15 ～ 13:55

【無料ウェビナー：8/29】多様性理解の「その先」にある、働きやすい...

［無料WEBセミナー］本ウェビナーでは、『3.5メートルのダイバーシティ＆インクルージョン』をご紹介するとともに、eラーニングの実際の学習環境を使って、具体的な学習内容や導入イメージを詳細にお伝...

2023/08/30 | 14:00 - 15:00

【8月30日開催】「障がい者雇用の新しいかたち」オンラインセミナー ...

令和６年7月より民間企業の障がい者雇用率2.5％に引き上げられます。また、以降も令和7年の除外率の引き下げ、令和８年度の雇用率2.7％への引き上げと、障がい者採用は待ったなしの状況下におかれてい...

2023/08/30 | 14:00 - 15:00

【8月30日開催】「障がい者雇用の新しいかたち」オンラインセミナー ...

令和６年7月より民間企業の障がい者雇用率2.5％に引き上げられます。また、以降も令和7年の除外率の引き下げ、令和８年度の雇用率2.7％への引き上げと、障がい者採用は待ったなしの状況下におかれてい...

2023/09/20 | 13:00 ～ 13:55

D E＆I担当者必見！推進を阻む「誤解」や「無関心」を乗り越えるため...

［無料WEBセミナー］「ダイバーシティ＆インクルージョンの先行研究から紐解く、経営陣と効果的に対話する方法」

2023/09/22 | 10:30 - 16:30

「ダイバーシティ」時代に即したそれぞれの組織風土づくり

ダイバーシティセミナー〜時代に即したそれぞれの組織風土づくり〜多様性を企業利益に結びつけるには。DEI（多様性・公平性・包括性）…それらの言葉と現実との差。各概念の整理とそれを踏まえた取組方法。...

2023/09/26 | 13:00 ～ 14:30

【障がい者雇用】オムロン太陽のダイバーシティ＆インクルージョン戦...

［無料WEBセミナー］日本初の障がい者福祉工場にして、50年に渡って障がい者雇用＆職場での活躍に取り組んできた「障がい者雇用の第一人者」、オムロン太陽株式会社の代表取締役社長、辻潤一郎氏がライブ登壇！

2023/07/01 〜 2023/09/30 | 2023年7月1日(土) 10:00〜2023年9月30日(土) 22:00

多様な発想支援士養成講座 step1【すこやか】2023年8月1日(火)～2023...

この度、日本インクルーシブ教育研究所では子ども達がありのままの自分を好きになって、幸せな大人になっていけるよう手助けする人を養成しようと今年4月から多様な発想支援士養成講座を開始しました。人と人...

【英語】変わりつつある雑誌出版の様相

多言語雑誌発行者のマージョリン・グルート・ニベリンク氏とコーヒーとコンテンツを楽しみながら、進化する雑誌出版環境、読者の好みの変化、デジタル変革、競争市場でニッチ雑誌や専門誌が直面する課題と機会...

【英語】サイバーセキュリティにおける女性の包摂状況の測定

以前の調査では、サイバーセキュリティにおける女性の割合はあるべき場所にないことが示されていますが、なぜそうなのか、または問題をどのように改善できるのかは明確ではありません. WiCyS は、DE...

【英語】BELONG のメリット: カスタマー エクスペリエンスの向上と売...

顧客のことをどれだけよく知っていますか？あらゆる業界のほぼすべてのビジネスにおいて、顧客はかつてないほど多様化しています。知っているかどうかにかかわらず、顧客ベースは、性別、人種、性的指向、宗教...

【英語】最前線の従業員を組織の最前線に導く

最前線の従業員は、組織の成功、ブランド認知度、そして最終的には顧客満足度とロイヤルティにとって重要です。また、将来の従業員は、昇給、柔軟なスケジューリング、包括性と多様性など、職場により多くのこ...