【英語】リーダーシップの障壁を理解する

後継者計画のパイプラインには、特に女性やその他の過小評価されているグループを指導的地位に結びつける欠落したリンクがいくつかあります。デロイトの最近の調査によると、雇用主に 2 年以上勤務する予定...

ダイバーシティ、インクルージョン、ビロンギングの戦略を立てるには...

周囲の人々が気遣いと理解を示し、仲間として尊重してくれる素晴らしいグループに所属した経験はありますか。ダイバーシティ、インクルージョン、ビロンギング（DIB）は単なる流行語ではなく、DIB戦略の...

2022/05/26 | 15:00~16:30

【プログラム説明会】多様性が尊重された、心理的安全性が高い組織の...

●組織において多様化が進んでいる背景 組織において多様化が急速に進み、ダイバーシティ＆インクルージョンが経営課題の一つとして重視されています。 日本における働き手の多様化は、1980年代の男...

東京センチュリーNEWSウェビナー｜JobRainbow CEO 星賢人様「個」を活...

東京センチュリーでは、ダイバーシティ&インクルージョンの推進に取り組んでいます。社員一人ひとりが多様性や寛容性への意識をさらに高め、それを具体的な行動につなげていくために、このたびグループ社員を...

2022/03/17 | 14:00～16:00

LGBTQからダイバーシティ&インクルージョンを考える

LGBTQからダイバーシティ&インクルージョンを考える?誰もが働きやすい職場づくりを目指して? SDGsにも示されている通り、ダイバーシティ＆インクルージョンに取り組むことは、社会的責任のある...

A Diversity Deep-Dive, Leadership Insights and Lessons ! | Udemy...

ダイバーシティとインクルージョンに関する研究と証拠; リーダーとマネージャー向けの洞察、教訓、戦略。 学習内容 民族とジェンダーの多様性のさまざまな側面について行われた研究について学ぶ ...

【英語】あなたのインクルージョン戦略は本物ですか、それともチェッ...

このウェビナーについて：ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン、および所属（DEI＆B）プログラムは、最近私たちの考え方の最前線に来ています。しかし、チェックボックスをオンにするだけですか...

【英語】あなたのインクルージョン戦略は本物ですか、それともボッ...

このウェビナーについて: ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン、所属 (DEI&B) プログラムは、最近、私たちの考え方の最前線に立っています。しかし、あなたはただチェックボックスにチェ...

あなたのインクルージョン戦略は本物ですか、それともボックスにチェ...

このウェビナーについて: ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン、所属 (DEI&B) プログラムは、最近、私たちの考え方の最前線に立っています。しかし、あなたはただチェックボックスにチェ...

【英語】あなたのインクルージョン戦略は本物ですか、それともボック...

このウェビナーについて: ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン、所属 (DEI&B) プログラムは、最近、私たちの考え方の最前線に立っています。しかし、あなたはただチェックボックスにチェ...

2022/03/22 〜 2022/03/25 | 3月22日（火）10:00~3月25日（金）18:00

【無料オンラインセミナー＜ライブ＞】☆3月22日～25日開催分☆「ダイ...

2022-03-22(火)開催。＜アジェンダ＞ ダイバーシティからインクルージョンへ／インクルージョン実現・多様性からのアウトプット向上／若手～中堅向けの教育主題／グローバルマインドやリベラル...

2022/05/12 | 13:00～15:00

ユニーク人財を対象としたダイバーシティ＆インクルージョン研究会（...

「ダイバーシティ＆インクルージョン」について今後の企業経営の中で、いかに取り込んでいくべきなのか、企業や自治体の皆さまと一緒に考えていく場を「研究会」として企画しました。 本研究会では、ア...

あなたのインクルージョン戦略は本物ですか、それともボックスにチェ...

このウェビナーについて: ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン、所属 (DEI&B) プログラムは、最近、私たちの考え方の最前線に立っています。しかし、あなたはただチェックボックスにチェ...

【英語】あなたのインクルージョン戦略は本物ですか、それともボック...

このウェビナーについて: ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン、所属 (DEI&B) プログラムは、最近、私たちの考え方の最前線に立っています。しかし、あなたはただチェックボックスにチェ...

【英語】WISE Up: 女性、インクルージョン、セルフエンパワーメント

女性は驚くべきレベルで組織を離れています。退職にはいくつかの理由があり、そのうちの 1 つはインクルージョンの欠如です。彼らは、自分たちのニーズを満たしていなかった環境に戻ることを考え直していま...

2023/02/21 | 14:00 - 16:00

第16回HRエグゼクティブサロン「帝人における、イノベーショ...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ 本サロンでは、「帝人における、イノベーション創出のための人事戦略」と題して、帝人株式会社 日本地域人事・総務統括人材開発部長　原 美奈子様をお招きして...

ダイバーシティ＆インクルージョン講座:eラーニング・動画教材での研...

研修内容・特徴 本講座では、ダイバーシティ&インクルージョン推進の背景やメリット、多様な人材と働くためのポイント、そして自身が持っている無意識の偏見「アンコンシャス・バイアス」について学ぶ...

2022/11/01 | 13:30～16:50

健康いきいき職場づくりフォーラム定例セミナー（オンライン） | 研修...

「ダイバーシティ&インクルージョン」が日本企業における重要課題として認知されるようになって数年が経ちました。内外の環境変動がより激しくなった人口減少社会において、企業組織が持続的な発展を目指すに...

包括的なチームを構築するための人材獲得のベストプラクティス

ギャラップは、「インクルージョン」を「文化的および環境的な帰属意識」と定義しています。この帰属意識は、個人が自分の独自の特徴を職場に持ち込むことを評価され、尊重され、受け入れられ、奨励されている...

2023/07/25 | 14:00 〜 15:00

～D＆Iを妨げるブレーキはどこにあるのか？～「ダイバーシティ経営」...

2000年代頃から外資系企業を中心に始まった「D & I(ダイバーシティ＆インクルージョン)」の取り組みも、 現在では多くの企業に広がり、一般的に知られるキーワードになってきました。 さ...