【英語】人間関係と新しい仕事の世界
ハイブリッド ワーク、より柔軟な勤務スケジュール、そして大規模な退職により、従業員は孤独を感じ、しばしば意欲を失っています。このつながりの危機は、人々の帰属意識、定着感、関与感、幸福感を脅かして...
【英語】人間関係と新しい仕事の世界
ハイブリッド ワーク、より柔軟な勤務スケジュール、そして大規模な退職により、従業員は孤独を感じ、しばしば意欲を失っています。このつながりの危機は、人々の帰属意識、定着感、関与感、幸福感を脅かして...
【英語】コンサルティングの未来 – ANZ 企業が 2023 年以降に注目す...
コンサルティングの未来はどうなるでしょうか？未来を予測することは不可能ですが、俊敏性を保ち、変化を受け入れることが、トップパフォーマンス企業とそれ以外の企業を区別するものです。私たちはオーストラ...
【セミナーアーカイブ】7月15日「これからの日本の農業～人と人の繋が...
農業の魅力や将来性、課題を就農25年のベテラン農家が紹介します。 【講師】 飯野農園 飯野芳彦 【講師プロフィール】 東京農業大学短期学部卒業後20歳で就農し25年目。2017年...
＜DX推進ウェビナー＞ 事例から学ぶ！DXの内製化とリスキリングの進め...
日本における労働市場は、人手不足への対応に加えて、技術革新や人口動態の変化といった構造的な課題への対応が求められています。 各企業ではDX推進に向けて取り組まれていますが、上手く推進出来て...
3D Jewelry | Udemy
3Dジュエリー デザイン思考と 3D プリントを使用したカスタム ジュエリーの作成 イノベーションとデザイン思考を使用して、カスタマイズ可能で環境に優しい「ジュエリー」を作成し、「3D プリ...
【英語】虹だけでは不十分な場合：LGBTQIA+を含む文化の創造
ダイバーシティとインクルージョンは、金融セクターの継続的な原因となっています。LGBTQIA +コミュニティへの支援にもかかわらず、大きな進歩を遂げ、業界は、サービスを提供する社会を反映した金融...
【英語】関連性 - テクノロジーとプラットフォームへの取り組み (パー...
仕事の世界は急速に進化しています。人々がどのように働くか、どこで働くか、なぜ働くか、いつ働くか、そして仕事について何を信じているかという質問は、多様かつ常に動的な意味を持っています。社会不安と世...
【アーカイブ配信中】派遣社員の定着率を上げる、たった3つのコツ～組...
近年、働き方改革の推進などにより、企業の雇用や就業形態の多様化が急速に進んでいます。その中の1つのとして、「派遣」という雇用形態があり、最近では派遣を導入する企業が増えています。企業にとって派遣...
【英語】2020 年の振り返り: 今日のリスク管理はここにあります
2020 年の突然のリモートワークへの移行ほど、典型的な企業の労働環境に混乱が生じた例はほとんどありません。現在、会議は対面式に戻り、オフィスに戻る従業員が増えていますが、依然として 80% の...
【英語】2020 年の振り返り: 今日のリスク管理はここにあります
2020 年の突然のリモートワークへの移行ほど、典型的な企業の労働環境に混乱が生じた例はほとんどありません。現在、会議は対面式に戻り、オフィスに戻る従業員が増えていますが、依然として 80% の...
【英語】パフォーマンス管理を正しく行う - 従業員の成功戦略を変革す...
従業員のエンゲージメントと定着は、リーダーシップにとって最大の懸念事項ですが、最近のギャラップ世論調査では、優れた仕事をする動機を与える方法で自分のパフォーマンスが管理されていると強く同意してい...
【英語】変化する経済における女性起業家精神: 囲炉裏での会話
ここ数年、中小企業のリーダーたちにいくつかの変化球が投げ込まれてきた。絶え間なく変化する経済、インフレ、ユニークな労働力を乗り切るのは困難な場合がありますが、あなたは一人ではありません。囲炉裏の...
【英語】デバイスからアプリにアクセスするためにまだパスワードを使...
このウェビナーでは、次のことを学びます: • 従業員のニーズがどのように進化してきたか、そしてそれがもたらす課題 • パスワードなしのシングル サインオンの使用がアプリを認証するためのより安全な...