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アーカイブ 視聴無料 No.128899

【英語】規制の旋風を抑える

規制変更、判決、ICO ガイダンス。競争上の優位性を確保するために知っておくべきこと。2023 年も半分を過ぎましたが、すでにデータ保護とデータ プライバシーの世界では大きな変化が見られる年とな...

ウェビナー No.129189

2023/09/21 | 13:00-17:00

セミナー「成形品に関わる化学物質管理法規制への対応とそのポイント...

2015年9月10日の欧州司法裁判所の判決によって、REACH指令の成形品に関する義務が大幅に強化された。また、欧州ではSCIPデータベースの義務化や、エコデザイン指令に懸念物質含有に関する義務...

ウェビナー No.129394

2023/10/12 | 14:00-16:00

セミナー「全2回 トラブルを回避する「おさえたい順」契約書チェッ...

契約書を巡るトラブルの最大の原因は、「契約書は何のために作成するのか?」という問題意識の欠如にあります。書式集の契約書の雛形をそのまま利用したり、相手方から提示された契約書にそのまま調印したりし...

ウェビナー No.129430

2023/08/30 | 10:00~16:30

(G28-1W)経営者・経営幹部に必要な労働法・労務トラブル対策講座:イ...

〜労働時間、ハラスメント、問題社員、メンタルヘルス、非正規社員など〜 いま、企業にとって労働法を遵守すること(労働法コンプライアンス)が求められる時代です。自社の労務管理や対応が労働法に違反す...

アーカイブ No.129609

2023/08/08 〜 2023/09/08

人事・労務・福利厚生をめぐる税務知識(8/8~9/8配信) - みずほセミ...

企業における採用・出張・異動・給与・賞与・福利厚生・退職・役員など「人」に関するさまざまな局面において「税」の実務が発生します。その範囲は非常に広範囲にわたるため、誤った処理で企業や従業...

アーカイブ No.129710

2023/08/01 〜 2023/09/08

これからの人事労務管理と最新労働法制の動向(8/1~9/8配信) - みず...

企業の事業活動におけるサステナビリティを推進する上では、そこで働く従業員の「職場環境」への配慮も必須のテーマです。本セミナーでは、労働法(企業側)を専門とする弁護士が20のテーマに絞って、フリー...

アーカイブ No.129722

2023/08/01 〜 2023/09/08

問題社員対応の法律実務(8/1~9/8配信) - みずほセミナー

「能力がない」「勤務態度が良くない」「メンタルダウンで長期間欠勤している」「私生活の素行が良くない」など、会社との“約束”どおり働かない社員の増加に多くの企業が苦慮していますが、安易に厳しい...

ウェビナー No.130282

2023/08/31 | 13:30~16:30

『能力不足の社員に対する対処法』【半日】|労政時報セミナーストア...

企業が成長していくためには、すべての社員に能力を十分に発揮してもらうことが不可欠です。しかし、企業の中には、さまざまな事情により、能力が不足している社員が一定数存在します。そうした能力不足社員を...

ウェビナー No.130299

2023/09/21 | 13:00~16:30

『職場におけるLGBTQへの配慮と留意点』【半日】|労政時報セミ...

電通ダイバーシティ・ラボ「LGBTQ+調査2020」の調査結果によれば、日本のLGBTQ+層の割合は8.9%であり、どの職場でも現実にLGBTQの当事者が勤務している可能性があります。SOGIハ...

ウェビナー No.130325

2023/10/23 | 13:30~16:00

『人事・評価制度による賃金減額実務』【半日】|労政時報セミナース...

長期雇用を前提とする正社員の人事制度において、戦後の生活給から職能資格制度、最近ではいわゆる成果主義型賃金制度が取り入れられるようになりました。そのため、成果等によって賃金を変動させる仕組みが取...

ウェビナー No.130326

2023/10/24 | 10:00~16:00

『問題社員が引き起こす労務トラブルへの実務対応』|労政時報セミナ...

各会社において、残念ながら会社からの期待(約束)に応えられない社員が存在します。会社と人事労務担当者は、そのような社員との無用なトラブルを避けつつも、期待に応えてもらうために、いかなる対応ができ...

ウェビナー No.130332

2023/11/02 | 13:30~16:30

『労働条件不利益変更の実務ポイント』【半日】|労政時報セミナース...

労働条件の不利益変更の手法には、①個別合意により変更するもの、②就業規則により変更するもの、③労働協約により変更するものがあります。労働組合が組織されていない企業において、集団的に労働条件を...

ウェビナー No.130333

2023/11/06 | 14:00~16:00

『カスタマーハラスメント対策と企業対応』【半日】|労政時報セミナ...

カスタマーハラスメントとは、顧客等からの著しい迷惑行為(暴行、脅迫、ひどい暴言、不当な要求等)をいいます。2022年2月、厚生労働省は「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」を発表しました。...

アーカイブ No.130583

令和3年4月から施行!ますます増える高年齢者の雇用。 改正高年齢者雇...

令和3年4月に高年齢者雇用安定法が改正され、中小企業を含めて70歳までの就業機会の確保が努力義務となります。 ますます増える高年齢者の雇用。そこで本Webセミナーでは「問題社員でも本人の希望が...

ウェビナー 視聴無料 No.130898

2023/08/21 | 13:30 ~ 16:30

《労政時報セミナー(来場受講/WEB受講)》『問題社員をめぐる法律実...

[WEBセミナー]【講座のポイント】 1.最近の問題社員の特徴と問題社員が引き起こす職場のトラブルを整理 2.問題社員対応に必要な就業規則等の見直しを指南 3.タイプ別・具体的問題社員への...

アーカイブ 視聴無料 No.131461

IT資産の専門家と徹底討論丸投げという巨大なリスクをどう乗り越える...

DXトレンドが進展し、各業種で成功事例が生まれている。 だが成果を挙げている企業はごく一部。いまだ多くの企業が「何をすれば」と悩んでいるのが現実だ。 DXとは「ITを前提としたビジネスの変革...

ウェビナー アーカイブ No.131988

2023/10/25 | 12:30-16:30

セミナー「強い特許クレームの書き方から他社特許発明の分析方法とそ...

本セミナーは、技術分野を問わず、技術者・研究者、知財部の方等を対象として、特許実務の基本的知識を習得し、更に、他社特許の分析の仕方や、自社の研究開発・特許出願への活かし方を習得するためのものです...

ウェビナー No.132152

2023/10/13 | 13:00-17:00

セミナー「ソフトウェア開発委託を成功させる鍵は,グローバルスタン...

企業の基幹系システム刷新などのソフトウェア開発委託に向けて,グローバルスタンダードな性能発注方式の取組み方(つまり,「このようなものを作ってくれ」といった,トップダウンで全体最適化を図る取組み方...

ウェビナー 視聴無料 No.132198

2023/09/25 | 19:00~20:00

エンターテインメントロイヤー&プロデューサー・四宮隆史先生に聞く ...

クリーク・アンド・リバー社(C&R社)は、9月25日(月) に、エンターテインメント専門弁護士である四宮先生をお招きし、業界で働いていらっしゃる方々、これから業界を目指す方々に向けて、業界で活躍...

ウェビナー No.132452

2023/10/05 | 13:30~16:30

【Web研修】中小会社における株式の相続・事業承継 -紛争予防と円滑...

中小会社関係者の関心事の一つに、事業承継の円滑な実施という問題があるといわれます。その点で問題となるのが、第1に創業者等の主要株主の死亡に伴う株式の相続であり、殊に相続人が複数存在する場合には、...