物流新時代を乗り越えるヒントが満載！11社合同ウェビナーイベント開催
6/4(火)→6/6(木) ｜第２回スマート物流Webinar Week｜視聴無料
2023/03/08 | 14:00-14:45
選考場面の対応ポイントを解説！ 面接メソッドセミナー：実践編
「面接メソッドセミナー」にご参加の皆様からのご要望にお応えし 実際の面接場面で活かせる質問例等を取り上げます。 基本編と合わせてご参加いただきますとよりご理解いただける内容となっております。
2023/03/08 | 12:00 - 13:00
【自社にあった母集団形成方法が見つかる】人材紹介・求人広...
セミナー概要 「以前よりも人材紹介会社からの推薦が減った」「求人広告はたくさん応募が来るがマッチする人は少ない」など採用のお悩みはありませんか？ 採用手法は人材紹介や求人広告以外にも複数...
2023/03/08 | 14:00~16:00
離職率100%から、2年で離職ゼロにした若手を定着させるコーチングのや...
人を入れても、どんどん辞めていく。慌ててて人を摂っても、戦力になるまで時間がかかる。いつも求人ばかり出していて求人広告費もばかにならない。 そんな状態から2年で「離職ゼロ」を実現した若手社員マ...
2023/03/09 | 13:00 - 14:00 JST
富士通の採用革新を支える採用マーケティング手法～年間100名のリファ...
企業のDX推進や情報セキュリティへの関心が高まっていることから、各社のIT人材に対する採用ニーズはますます高まっており、人材獲得の難易度は厳しさを増しています。特に技術系職種（IT・通信）の求人...
2023/03/09 | 13:00 - 14:00 JST
富士通の採用革新を支える採用マーケティング手法～年間100名のリファ...
企業のDX推進や情報セキュリティへの関心が高まっていることから、各社のIT人材に対する採用ニーズはますます高まっており、人材獲得の難易度は厳しさを増しています。特に技術系職種（IT・通信）の求人...
2023/03/10 | 12:00 - 13:00 JST
40人規模の会社が採用リード600人！！集めた秘訣と手法 | Peatix
「凄い展示会」を手掛ける株式会社ゼンシンが、 採用希望者1200人を集めた秘訣と手法をお伝えします！ 労働人口の低下により、採用に悩みを抱えられている中小企業は少なくないかと思います...
2023/03/06 〜 2023/03/10 | 2023/03/06（月） 11:00 ～ 2023/03/10（金） 21:00
ダイレクトリクルーティングにおける求人票セミナー | 『日本の人事部...
「採用にいくらお金をかけてもなかなか良い人材が集まらない」 「採用においてどこを変えれば成功に繋がるのか分からない…」 こんなお悩みをお持ちではありませんか？ 求人広...
2023/03/06 〜 2023/03/10
【人事が必ず知っておきたい】 法律的にNGな採用のやり方～求...
セミナー概要 ※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※約60分間のセミナーとなって...
2023/03/06 〜 2023/03/10 | 2023/03/06（月） 11:00 ～ 2023/03/10（金） 21:00
【人事が必ず知っておきたい】法律的にNGな採用のやり方～求人票・面...
人手不足が叫ばれて久しい昨今、自社の採用活動に注力していく際、 より候補者に魅力的に映るよう創意工夫をしている企業様も多いのではないでしょうか。 採用活動は各プロセスでの企業の対応が...
2023/03/14 | 11:00 - 12:00
他社に負けない！求職者に「選ばれる」キャリア採用成功術 株...
セミナー概要 このセミナーのポイント！ 転職市場の最新動向と自社の魅力を求職者に上手く伝える方法をご紹介！ 第一部 ”転職市場”を紐解く！定点観測数値を公開！ 中途採用計画に必須...
2023/03/14 | 11:00~11:50
【3/14（火）11:00～開催】【徹底比較！】 ハローワーク、求人サイト...
2023-03-14(火)開催。日々250社以上／1,460名以上の”障害者雇用”を支援するスタートラインのウェビナーでは、他社事例を交えた障害者(障がい者/障碍者)雇用に関する最新情報や解決策...
2023/03/14 | 11:00 - 11:50
【3/14（火）】HW、求人サイト、人材紹介、サテライト、農園...
セミナー概要 【このような方におすすめです】 ・どうやって障害者採用すればいいのか知りたい！ ・定着する障害者を採用したい！ 障害者の採用方法はさまざまで、 それぞれにメリット/デ...