Z世代のトレンド意識徹底調査 ~関西のZ世代って実際どうなん？~ | We...
【Z世代の価値観を通じてビジネスに変革を起こそうと考えられている方、Z世代の価値観やローカル性についてご興味をお持ちの方必見】 大広では、多様性・個性というキーワードを通じて語られることの多い...
【英語】包括的な多様性とブランディング戦略におけるTAの役割
才能の魅力、才能の保持、雇用主のブランディング、多様性、および従業員の経験は、ほとんどの才能獲得チームにとって重要な焦点ですが、これらのイニシアチブは、調整されたフレームワーク内ではなく、互いに...
【英語】包括的な多様性とブランディング戦略におけるTAの役割
才能の魅力、才能の保持、雇用主のブランディング、多様性、および従業員の経験は、ほとんどの才能獲得チームにとって重要な焦点ですが、これらのイニシアチブは、調整されたフレームワーク内ではなく、互いに...
【英語】多様性と包括的言語の重要性
男性特権は、社会の隅々、特に職場に浸透しています。しかし、あなたが過去に享受していた男性の特権がもはやあなたの人生の一部でなくなったらどうなりますか? ステファニー・バッタグリーノとの率直な議論...
【英語】Best of: 企業が LGBTQ+ コミュニティの真の同盟者になるには...
ヒューマン ライツ キャンペーンのコミュニケーションおよびマーケティング担当シニア バイス プレジデントである Sherise Bright は、LGBTQ+ の擁護、教育、法律、影響訴訟、公共...
【英語】リーダーシップの障壁を理解する
後継者計画のパイプラインには、特に女性やその他の過小評価されているグループを指導的地位に結びつける欠落したリンクがいくつかあります。デロイトの最近の調査によると、雇用主に 2 年以上勤務する予定...
【英語】DEI に関する最新の調査結果トップ 5 と対策を講じる方法
人事の意思決定者や従業員の目に、ヨーロッパの DEI はどう映っているのでしょうか? 2023 年 3 月、Culture Amp は英国、ドイツ、オランダ、米国、カナダにおける DEI の状況...
企業のためのジェンダー論基礎講座 | 教育講座を受ける | 宣伝会議オ...
本講座では「男性だから」「女性だから」という思い込みや決めつけに気づき、人の心に届く、社会に受け入れられる企業コミュニケーションを学びます。ジェンダー炎上の事例から、社会や価値観の変化を読み解き...
【英語】アクセス、権利擁護、自己実現
絶えず変化する職場環境において、従業員はリーダーがインクルージョンを促進し、キャリア開発と幸福をサポートするためにさらに努力することを期待しています。しかし、マッキンゼーの最近の報告書によると、...
【英語】紛争情報指数 (紛争 IQ)
紛争解決は、心理学、人類学、人類学、社会学を包括する意図的かつ意識的な取り組みです。私たちは日常生活の中で数え切れないほどの人々と会って話しており、このセッションは今日さらに重要なものになってい...