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アーカイブ 視聴無料 No.73835

【アーカイブ配信】 withコロナ、VUCA時代の新入社員育成とは? ~上...

近年、リモートワークなどの働き方の変化や 仕事に求めることや就労観の多様化により 「新入社員研修」を含む、「新人育成」そのもののあり方が大きく変化しています。 このような中で新人育成に...

アーカイブ No.77076

VUCA時代のS&OPを支えるサプライチェーンデザイン | 資料 | Coupa(ク...

経営の最適化、利益の最大化を目指し、S&OP(販売・業務計画。Sales & Operation Planning)に取り組む企業は多く存在すると思います。 予測される需要に合わせた最適な...

アーカイブ No.80330

教育研修担当者のための新入社員の育て方

新型コロナ感染症対策の長期化に伴い、多くの企業や組織でリモートワーク等の取り組みが増え、教育研修の在り方にも大きな方向転換が求められるようになりました。こうした状況下では、オンラインでの研修や配...

アーカイブ 視聴無料 No.88799

生き方としての戦略 - Sansan - 営業DXサービス

ビッグデータでは今回のCOVID-19を予測することができませんでした。ドラッカーは「未来は予測することはできないが、我々で作ることができる」という言葉を残しています。本セッションでは、このよう...

アーカイブ 視聴無料 No.88989

【スペシャルコラボレーション企画③】 VUCA時代に自己を生きる ~志...

デジタル化の進展など経営環境が大きく変わるなか、マネジメント層には強い推進力が求められています。変革を推進するうえで組織・人を動かすために求められることを、グロービスの人気コンテンツを元に、グロ...

アーカイブ 視聴無料 No.89271

【オンデマンド配信】VUCA時代に必要な組織のあり方とは – 「Teachm...

今回のセミナーでVUCAの時代で求められる組織のあり方と、そのために必要な組織生産性の可視化について解説いたします。

アーカイブ 視聴無料 No.89649

アーカイブ動画視聴申し込み:日本企業を成長させる「コストイノ...

これまで多くの日本企業が30年以上前の成功体験から脱却できずにいました。 しかしコロナ禍を機にDXが進むなかでビジネスの再構築が叫ばれ、テコ入れを始める企業も少なくはありません。 で...

アーカイブ No.98526

経営コンサルタントが読み解く「企業が押さえる価値のある人事制度ト...

2021年は働き方改革法案施行、新型コロナウイルス等の影響により、企業は大変革期を迎えました。 人事領域においてはテレワークやオンラインでの商談・教育が常態化し、多様な働き方を形にすべく各社人...

アーカイブ 視聴無料 No.106022

【無料ウェビナー|録画配信】ニューノーマル時代のリーダーシップ育...

長引くコロナ渦で深みを増すVUCA時代において、社員に何を期待していますか?どんな人材になってほしいと思っていますか? 誰もが絶対的な“答え”を持ちえない、先が見通せないこの時代において今...

アーカイブ 視聴無料 No.110152

全社的なDX推進に必要な考え方~経済産業省提唱の「デジタルスキ...

e-learningを通じて広く社内のDXを推進する際のポイントや、具体的に身につけ るべきDXの知識・スキルを学ぶ方法をご案内します。 VUCAの時代において社内のDXを進めることは、会...

アーカイブ 視聴無料 No.112946

不確実な時代を生き抜くエンジニアリング組織論 - YouTube

現在、ビジネスを取り巻く環境が目まぐるしく変化しており、 非常に将来の予測が困難な状態、「VUCAの時代」となっています。 そのため、今までであれば通用したビジネスモデルが既に過...

アーカイブ 視聴無料 No.113006

だから僕たちは、組織を変えていける ~やる気に満ちた「やさしいチ...

現在はVUCA時代となり、あらゆる事象の変化が激しく、 将来の予測が非常に困難になっています。 そんな変わり続ける社会で持続していくためには、前例踏襲の管理型組織ではなく、自律性をとりも...

アーカイブ No.115967

VUCA時代のテクノロジーを活用した金融営業体制の構築 ~顧客に寄り添...

真に顧客が求める「オンライン化」とは 新型コロナウイルスの感染拡大の長期化により、金融機関を取り巻く環境は急速に変化しました。デジタル化への対応が必須となり、IT技術が急速に発展している現在、...

アーカイブ No.119304

人的資本経営を実現する人事の役割 〜人事機能を全体最適化する視点~...

▼開催概要 「令和の人事」シリーズについて

アーカイブ No.121130

現代コーチングになぜポジティブ心理学の観点が不可欠か? | Peatix

VUCA時代、従来と同じ方法で生産性をあげるだけでは、環境適応が難しくなった今、人が本来持つ創造性を発揮するための関わり方を修得することは不可欠となってきました。

アーカイブ No.123569

カゴメHRBPの事例から考える「戦略人事の最先端」 | Webinar Room

HR領域の課題・最新動向について、企業の皆さまと学びあいノウハウを共有する場「アカリクサミット」。 第3回目となる今回は、カゴメ株式会社 常務執行役員CHO 有沢氏と、法政大学教授の田中氏...

アーカイブ 視聴無料 No.124477

【企業の人材育成担当者必見!】自律し、持続的に成長できるチームを育...

VUCAの時代に求められる管理職とは、支援重視の機能的リーダーシップ。チームファシリテーター、チームファシリテーションという役割になってきます。 ファシリテーション、ファシリテーターといった言...

アーカイブ 視聴無料 No.125571

【無料:視聴お申し込み】社員の自律的キャリア開発を促進するプロテ...

私たちは今やテクノロジーの進化に加え、新型コロナウィルスの拡大により、もはや1ヶ月先の未来さえ正確に見通すことが難しいVUCAの時代に突入しています。このような環境下においては、従業員に対して自...

アーカイブ 視聴無料 No.128514

【令和の人事 #1】人的資本の価値を高める「ウェルビーイング経営」 ...

▼開催概要 「令和の人事」シリーズについて “人的資本の開示”や、“Well-being”、“VUCA”など、経営者や人事の皆様には、時代を捉え、持続的な企業成長に向けた取り組みを実行し...

アーカイブ 視聴無料 No.128541

【いつでも視聴可!】変化に適応する組織づくりの秘訣 ~「管理職育成...

少子高齢化、人材の流動化、グローバル化、デジタル化、そしてコロナウイルスの感染拡大。    企業経営が今日ほど変化の波にさらされている時代はありません。    この「VUCAの時代」では、変...