2023/11/21 | 9:30~15:30

【ZOOM開催】『米国における雇用差別禁止法とハラスメント防止の実情...

日本でも男女雇用機会均等法や労働施策総合推進法（いわゆる、パワハラ防止法）が制定され、企業に対してセクハラやパワハラの防止措置を義務づけています。本講座では、ただ単に米国におけるハラスメント防止...

2022/12/09 | 10:00-13:00

セミナー「懲戒処分・問題社員の対応実務　～『調査の手順・内容』『...

パワハラ法の施行やテレワークの利用拡大により、子会社・取引先も含めたハラスメント対応，SNSへの不正投稿問題，デジタルデータの復元（デジタルフォレンジック）などの重要性が高まっています。これら...

2023/05/09 〜 2023/06/09

ハラスメント相談窓口の最新対応実務 （5/9～6/9配信） - みずほセミ...

厚労省の定めた指針では、ハラスメント防止の為に企業が講ずべき措置として、相談窓口の設置が義務付けられておりますが、こちらはただ単に相談窓口を「設置」するだけでなく、相談窓口担当者の適切な対応のた...

2023/06/01 〜 2023/07/07

ハラスメント相談窓口の最新対応実務 （6/1～7/7配信） - みずほセミ...

厚労省の定めた指針では、ハラスメント防止の為に企業が講ずべき措置として、相談窓口の設置が義務付けられておりますが、こちらはただ単に相談窓口を「設置」するだけでなく、相談窓口担当者の適切な対応のた...

2023/07/21 | 14:00-17:00

セミナー「懲戒処分・問題社員の対応実務　～『調査の手順・内容』『...

パワハラ法の施行やテレワークの利用拡大により、子会社・取引先も含めたハラスメント対応，SNSへの不正投稿問題，デジタルデータの復元（デジタルフォレンジック）などの重要性が高まっています。これら...

2023/07/03 〜 2023/08/04

ハラスメント相談窓口の最新対応実務 （7/3～8/4配信） - みずほセミ...

厚労省の定めた指針では、ハラスメント防止の為に企業が講ずべき措置として、相談窓口の設置が義務付けられておりますが、こちらはただ単に相談窓口を「設置」するだけでなく、相談窓口担当者の適切な対応...

2023/08/01 〜 2023/09/08

ハラスメント相談窓口の最新対応実務 （8/1～9/8配信） - みずほセミ...

厚労省の定めた指針では、ハラスメント防止の為に企業が講ずべき措置として、相談窓口の設置が義務付けられておりますが、こちらはただ単に相談窓口を「設置」するだけでなく、相談窓口担当者の適切な対応のた...

2023/10/16 | 10:00-13:00

セミナー「【オンライン】懲戒処分・問題社員の対応実務　～『調査の...

パワハラ法の施行やテレワークの利用拡大により、子会社・取引先も含めたハラスメント対応，SNSへの不正投稿問題，デジタルデータの復元（デジタルフォレンジック）などの重要性が高まっています。これらの...

2023/09/01 〜 2023/10/10

ハラスメント相談窓口の最新対応実務（9/1～10/10配信） - みずほセミ...

厚労省の定めた指針では、ハラスメント防止の為に企業が講ずべき措置として、相談窓口の設置が義務付けられておりますが、こちらはただ単に相談窓口を「設置」するだけでなく、相談窓口担当者の適切な対応のた...

2023/10/02 〜 2023/11/10

ハラスメント相談窓口の最新対応実務（10/2～11/10配信） - みずほセ...

厚労省の定めた指針では、ハラスメント防止の為に企業が講ずべき措置として、相談窓口の設置が義務付けられておりますが、こちらはただ単に相談窓口を「設置」するだけでなく、相談窓口担当者の適切な対応のた...

2023/08/01 〜 2023/09/01 | 2023/08/01（火） 09:00 ～ 2023/09/01（金） 07:00

１ヶ月間限定公開！！【無料いつでも視聴可】経営者様・人事部の方必...

2023-08-01(火)開催。２０２２年４月からは中小企業もパワハラ防止法が義務化されました。社内ハラスメント対策に必要な明確な基準の共有が必須です。重要なポイントを１０分にまとめたミニセミナ...

2023/08/01 〜 2023/09/01 | 2023/08/01（火） 10:00 ～ 2023/09/01（金） 10:00

１ヶ月間限定公開！！【無料いつでも視聴可】経営者様・人事部の方必...

2023-08-01(火)開催。２０２２年４月からは中小企業もパワハラ防止法が義務化されました。社内ハラスメント対策に必要な明確な基準の共有が必須です。重要なポイントを１０分にまとめたミニセミナ...

2023/09/21 | 13:00~16:30

『職場におけるＬＧＢＴＱへの配慮と留意点』【半日】｜労政時報セミ...

電通ダイバーシティ・ラボ「LGBTQ+調査2020」の調査結果によれば、日本のLGBTQ+層の割合は8.9％であり、どの職場でも現実にLGBTQの当事者が勤務している可能性があります。SOGIハ...

2022/09/30 | 　10:00～13:00 　

【オンライン】法務と人事の両面から読み解く人事労務リスクの監査 -...

１．労務監査のアプローチ方法 （１）危ない担当者・報告書の見分け方 （２）長時間労働（過労死・未払い残業代）　　　 （３）非正規雇用をめぐる法改正・最高裁判決への対応　 （４）ハラスメン...

2023/08/16 | 13:00 ～ 15:00

パワハラグレーゾーン判断力・対応力向上体験セミナー

ここだけの話、ハラスメント研修を沢山受けてきた多くの管理職は悩んでいます。 大きな声では言えませんが 「あれダメ、これダメ」「判例まみれ」「講義だらけ」 今、こんなハラスメント研修を受けた現...

2023/11/06 | 14:00~16:00

『カスタマーハラスメント対策と企業対応』【半日】｜労政時報セミナ...

カスタマーハラスメントとは、顧客等からの著しい迷惑行為（暴行、脅迫、ひどい暴言、不当な要求等）をいいます。2022年2月、厚生労働省は「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」を発表しました。...

2023/12/12 | 11:30～12:30

【12/12 リサーチサポートWebセミナー】カスタマーハラスメント対策 ...

この研修では、「担当者をカスタマーハラスメント」から守るための、組織としての取り組みをお伝えし、対策の一助としていただければと考えております。 実際の研修では、貴社ならではの事例を活用しカ...

パワハラ懸念事案が生じた場合の対応(33:24) | 税務研究会Webセミナー...

令和4年4月1日から大企業のみでなく中小企業においても、パワーハラスメント対策が事業主の義務となりました。 ハラスメントを発生させないための体制づくりは多くの企業で対応済みかと思われますが、近...

2023/05/25 | 14:00~16:00

令和時代の働き方に必要なこと『人を伸ばす正しい叱り方』：イベント...

「社員や部下に優しく言っても、改善が見られない!」「社員や部下にガツンと言ってやりたいが、パワハラにならないだろうか?」社員の指導法について、こんな葛藤を抱えている経営者や上司の方も多いのではな...

2023/05/18 | 13:00~15:00

研修企画担当者2023年 パワハラグレーゾーン判断力・対応力向上体験セ...

2023-05-18(木)開催。パワハラのグレーゾーンに悩む研修企画担当者の方に、様々なグレーゾーン問題を判断する着眼点を身につけ、自信をもって部下指導できる方法を体感し、社内研修へ導入頂く情報...