2022/08/24 | 10:00 - 18:00 JST
仕事の「働きがい」を高め、エンゲージメントを向上! 「ポジティブ...
従業員が仕事の意味・パーパスを感じて、イキイキと働くことができる活性化された職場は、重要になってきています。その指標の一つとして注目されるのがエンゲージメントです。 多くの企業でエンゲージメ...
2022/08/04 〜 2022/08/24 | 8月4日(木)14:00~14:50、8月5日(金)15:00~15:50 8月16日(火)14:00~14:50、8月17日(水)14:00~14:50、8月18日(木)11:00~11:50 8月23日(火)14:00~14:50、8月24日(水)14:00~14:50
障がい者雇用×エンゲージメント戦略セミナー|お知らせ|障がい者雇...
人事から仕掛ける障がい者雇用を通じた組織変革とは 「障がい者雇用率」という議論がされていた時代から変わり、人的資本経営やダイバーシティなどの観点から注目される障がい者雇用。 世の中の企業が人...
2022/08/24 | 15:00~16:00
『1on1によるエンゲージメントの高め方』~人・組織活性化の秘訣~ |...
2022-08-24(水)開催。当セミナーではエンゲージメント向上に効果的である、「メンバーの強みにフォーカスした上司の関わり方」について、その効果と必要性を解説し、当社が提案するプログラムをご...
2022/08/24 | 16:00~16:50
【従業員エンゲージメントの向上につながる!】障がい者の雇用が生み...
2022-08-24(水)開催。500社以上の障がい者雇用支援実績をもとに、 障がい者雇用と企業価値、そしてエンゲージメントの関係性について解説いたします。
2022/08/25 | 12:15~12:45
【内定式のつくり方】満足度の高い内定式を作り、内定者のエンゲージ...
23卒の内定出しも落ち着いてきているなか、内定式の企画や準備を進められている企業も増えてきました。 実際に人事担当の皆様からは、「コロナ禍での内定式はどう変わっていくの?」「おすすめの内定式の...
2022/08/09 〜 2022/08/25 | ・2022年8月9日(火)12:15-12:45 ・2022年8月25日(木)12:15-12:45
【内定式のつくり方】満足度の高い内定式を作り、内定者のエンゲージ...
23卒の内定出しも落ち着いてきているなか、内定式の企画や準備を進められている企業も増えてきました。 実際に人事担当の皆様からは、「コロナ禍での内定式はどう変わっていくの?」「おすすめの内定式の...
2022/08/26 | 14:00~15:30
上司や部下、同僚や取引先と上手に会話する!ハラスメント防止にもエ...
2022-08-26(金)開催。お客様や社内での会話、自分の言いたいことを我慢するのではなく、相手を尊重しながら自分の意思も伝える。社内外でのコミュニケーションがうまくいく。このコミュニケーショ...
2022/08/30 | 16:00~17:30
戦略的組織開発事例 オンライン無料セミナー1「デザイン思考を使った...
2022-08-30(火)開催。当社のバリュープロポジションを考え、業績向上につなげる「戦略貢献」を狙うと同時に、他社との違いを意識した行動仮説により社員の意識を変え、「エンゲージメント向上」も...
2022/08/30 | 13:30〜16:00
製造業の「働きがい」の高め方
働き方の多様化が加速度的に進んでいることを背景に、働く人のエンゲージメントや働きがいへの関心は高まる一方です。しかしながら、製造業では、特に現場における業務内容や職場環境の特性から組織変革を進め...