【オンラインセミナー】「類型別 スポーツ仲裁判例100」出版記念セミ...

弊所では、同書籍出版を記念して執筆者によるスポーツ仲裁のセミナーを行います。 本セミナーは2週連続（各1時間）のセミナーであり、第1回は、スポーツ仲裁概説として、スポーツ紛争の解決方法に関する基...

2023/08/27 〜 2023/09/30

【オンラインセミナー：録画配信】「類型別 スポーツ仲裁判例100」出...

弊所では、同書籍出版を記念して執筆者によるスポーツ仲裁のセミナーを行います。 本セミナーは2週連続（各1時間）のセミナーであり、第1回は、スポーツ仲裁概説として、スポーツ紛争の解決方法に関する基...

2023/10/12 | 14:00～16:00

全２回　トラブルを回避する「おさえたい順」契約書チェックポイント...

契約書を巡るトラブルの最大の原因は、「契約書は何のために作成するのか？」という問題意識の欠如にあります。書式集の契約書の雛形をそのまま利用したり、相手方から提示された契約書にそのまま調印したりし...

2023/11/10 | 14:00～17:00

多数の最新実例をもとに「すぐに役立つ医療倫理」 | 法人向けセミナー...

院内研修会などで「医療倫理」が取り上げられることもめずらしくなくなってきましたが、臨床で生じる倫理的問題は「どうするのが正しいのか」について確たる正解がないことも多いため難しく考えられがちです。...

2023/10/04 | 14:00～17:00

【オンライン／会場】トラブルを未然に防ぐ！国際建設プロジェクト契...

本セミナーでは、国際建設プロジェクト契約の基礎をご紹介するとともに、国際建設契約で広く使われてるFIDIC約款をもとに、日本企業が海外プロジェクトのどのような場面でトラブルに陥りやすいのか、契約...

2023/10/16 | 10:00～13:00

【オンライン】懲戒処分・問題社員の対応実務　～『調査の手順・内容...

パワハラ法の施行やテレワークの利用拡大により、子会社・取引先も含めたハラスメント対応，SNSへの不正投稿問題，デジタルデータの復元（デジタルフォレンジック）などの重要性が高まっています。これらの...

2023/10/17 | 14:00～17:00

【オンライン／会場】副業・兼業の導入における法的留意点と実務対応...

いわゆる「働き方改革」以来、2018年の厚生労働省による「副業・兼業の促進に関するガイドライン」の策定など、副業・兼業を促進する政策の後押しにより、副業・兼業を解禁する企業が急増しています。副業...

2023/11/13 | 13:00～17:00

【オンライン／会場】問題社員が引き起こす労務トラブルへの勘どころ...

今日、多くの職場で、「メンタルダウンで長期間欠勤している」等の会社との「約束」通り働かない社員（＝問題社員）の諸問題が顕著なものとなってきています。 そこで、会社側に立ち人事労務トラブル案...

2023/08/30 | 10:00-17:00 　

脱トラブル！就業規則見直しの実務対応

御社の就業規則の見直しは、いつ行っていますか？ 　法改正に合わせて実施する、ということは必須ですが、それだけでは、労務トラブルに強い組織を作っていくことはできません。近時の労務トラブルの傾向、...

2023/08/30

脱トラブル！就業規則見直しの実務対応【オンラインLIVE_N658】 - セ...

御社の就業規則の見直しは、いつ行っていますか？ 　法改正に合わせて実施する、ということは必須ですが、それだけでは、労務トラブルに強い組織を作っていくことはできません。近時の労務トラブルの傾向、裁...

2023/10/05 | 13:00 - 15:00

弁護士が解説！判例に学ぶ、パワハラ判定の根拠と実務対応 | マネーフ...

（本セミナーはハラスメント防止セミナーの応用編となります） パワハラで困っている従業員に、どのような対応をするのが適切か、自信が持てないということはないでしょうか。 「パワハラがあった」と認定し...

2023/09/15 | 15:00 - 16:30

人事・総務必見！ 社労士が法改正解説 “2024年法改正を含めた労働契...

本セミナーでは、労働契約における採用時、採用後の留意点について、判例も交えて実務的なポイントについて解説いたします。また、2024年に予定されている労働契約関連に関する法改正についても解説いたし...

2023/09/04 〜 2023/09/05 | 令和5年9月4日(月)13:00～17:00 令和5年9月5日(火)9:30～16:00

人事・労務担当者のための労働基準法セミナー

地方公務員には原則として労働基準法が適用されますが、職種ごとにそれぞれ適用除外となる規定が存在するなど、非常に複雑でわかりにくい構造となっています。 　また、逼迫する地方財政を背景として「人材...

募集、採用、内定、入社をめぐる法的留意点とトラブル防止対策

①企業と社員を取り巻く環境は、雇用形態、就労観の多様化等で大きく変化しており、近年の労務トラブル増加の一因にもなっています。 ②応募者がコンプライアンスに敏感になっている昨今、思わぬトラブルを...

2023/09/14 〜 2023/09/15 | 令和5年9月14日(木)13:00～17:00 令和5年9月15日(金) 9:30～16:30

官民境界をめぐる法律知識と紛争対応のあり方

安心・安全なまちづくりを進める上で避けては通れない問題に、土地の官民境界の問題があります。官民境界は、大多数の民地との境に存在し、住民との紛争も多発しています。土地境界には、民法に基礎を置く所有...

2023/09/25 〜 2023/09/26 | 令和5年9月25日(月)13:00～17:00 令和5年9月26日(火)10:00～16:00

住民監査請求と住民訴訟をめぐる法律実務

昨今、住民監査請求や住民訴訟の件数が増加し、組織だけではなく職員個人の責任が問われるケースも増えております。この傾向は自治体経営に対する住民の関心の高さを示す指標でもあり、今後も続いていくことが...

基礎から学ぶ著作権講座

①広報紙、ホームページ、商品企画、情報発信・動画配信等において「どこまでは違法ではなく、 　どこからが違法となるか」、正しく判断して円滑に業務を遂行していただけるよう、開催いたします。 ②知...

2023/10/27 | 13:00～16:30

C231025 ：ニューモダリティ医薬品（抗体、核酸、中分子、再生医療な...

近年、ニューモダリティ医薬品として、抗体医薬、核酸医薬、再生医療・遺伝子治療などの研究開発が推進され、研究成果が積極的に特許出願されています。このような状況に伴い、ニューモダリティ医薬品の特許実...

2023/09/21 〜 2024/01/10

中国労働法：懲戒・解雇の実務

中国に拠点を有する日系企業が必ず直面する課題として、労務管理があります。中国の労働法制が日本とは異なることもあって、日本式の労務管理が通用するとは限りません。 　そこで、本セミナーでは、中国人...

2023/10/06 | 10:30 - 11:45 JST

物流・運送業界の労務危機対応～労働時間管理編～ | Peatix

本セミナーでは、物流・運送業特有の労働時間管理と賃金計算のそれぞれについて、 判例や問題となった事案をふまえ、2024年問題に向けて対応すべき事項について解説する。