業界最大級！プラスチック成形の未来が見える4日間！企業合同ウェビナー
第３回Green Molding Webinar Week｜7月2日〜7月5日｜視聴無料
派手な投資: 海洋金融におけるリスクと機会
金融機関は、短期的にも急激に増大する海洋関連リスクにさらされています。海洋関連のリスクが資産価値に織り込まれることは、ほとんどありません。通常通りのシナリオでは、商業漁業、沿岸の不動産とインフラ...
ダイバーシティを推進するために人の「OS」をアップデートする
「ダイバーシティ推進」は重要なテーマですが、多くの企業でうまく進んでいないのが現実です。 なぜなら、人には「○○はこうあるべき」「●●はありえない」といった思い込みがあり、「多様性は大事」と頭...
【11分動画】外国人材が定着・活躍する、受け入れ方法・指導方法 | H...
本動画では外国人材の定着・活躍を促すために必須となる外国人受け入れ方法について解説します。 動画形式のためいつでも視聴でき、11分間にまとまっておりますのでお気軽にご視聴ください。 人手...
【Converting webinar】コンバーテック2023年3月号から3つの記事にフ...
コンバーテック2023年3月号から新企画「多様性の時代」女性登用や人材確保などコンバーティング業界の今後考える（セロレーベル）、コンバーティングテクノロジー総合展2023の開催報告とその中から出...
2023年10月25日農中総研セミナー「いま注目される自然関連財務情報開...
#tnfd #自然関連財務情報開示タスクフォース #自然資本 気候変動のみならず、自然資本・生物多様性の劣化と喪失を食い止め、ネイチャーポジティブに転換する取組への注目が高まるなか、9月18...
【英語】虹だけでは不十分な場合：LGBTQIA+を含む文化の創造
ダイバーシティとインクルージョンは、金融セクターの継続的な原因となっています。LGBTQIA +コミュニティへの支援にもかかわらず、大きな進歩を遂げ、業界は、サービスを提供する社会を反映した金融...
【英語】採用における無意識の偏見への取り組み
McKinsey（2019）のレポートによると、エグゼクティブチームの民族/文化の多様性で上位25％に入る企業は、業界をリードする収益性を持つ可能性が33％高くなっています。さらに、最大87％の...
セミナー「“つなぐ”をマネジメントする 組織の壁を壊し変革を牽引す...
ダイバーシティマネジメント、「個」を活かした組織・人材マネジメント、社内外の多様な知をつなぐことの重要性を学び、現状の問題の核心に迫るとともに、以下の知識・スキルを獲得します。 〇企業に求...
Asanaが過小評価されているエンジニアリングの才能を明らかにする方法...
Hack Future Labの2021年の調査によると、リーダーの93％がDEIアジェンダが最優先事項であることに同意しています。しかし、それが職場の現在の強みであると信じているのはわずか34...
動画アーカイブ_女性リーダーが輝く企業に学ぶ～採用成功への取り組み...
多くの企業で課題感のある、中核人材の女性活躍推進においては、多様性ある人材の採用がポイントとなります。 人材の流動性が増す中で、多様な人材から選ばれる企業となるためのポイントを、次世代を担う女性...
動画アーカイブ_女性リーダーが輝く企業に学ぶ～採用成功への取り組み...
パソナグループ主催の国際女性デーを記念した「PASONA女性フォーラム」にて行いましたウェビナーの動画アーカイブです。 多くの企業で課題感のある、中核人材の女性活躍推進においては、多様性ある人...
【英語】コンテンツ メトリックの検索と使用
12 月 7 日に、MathWorks のドキュメンテーション担当シニア ディレクターである Sowmini Sampath とのチャットにご参加ください。The Content Advanta...
グリーンインフラ官民連携プラットフォーム2022オンラインセミナー#1...
生物多様性の保全と持続可能な利用の推進に向けては、国際的な関心が高まっている「自然を活用した解決策」（NbS）の考え方に基づく取組や、「30by30」に貢献する取組等が求められています。自然環境...