2023/04/03 〜 2023/05/12

『就業規則・社内規程・労使協定』の重点チェックポイント（4/3～5/1...

就業規則・協定に不備があると法違反のリスクや労務トラブルに対処できないという危機感はすでに多くの企業で認識されています。いざという時に機能させるには、刻々と変化する雇用環境や法律・裁判例・多発事...

2023/04/27 | 13:00~15:00

パワハラグレーゾーン判断力・対応力向上体験セミナー

ここだけの話、ハラスメント研修を沢山受けてきた多くの管理職は悩んでいます。 大きな声では言えませんが 「あれダメ、これダメ」「判例まみれ」「講義だらけ」 今、こんなハラスメント研修を受けた現...

非上場株式の税務上の時価の基本的な考え方と実務上の留意点 | 税務研...

本セミナーでは、各税法の時価評価に係る法令や通達の基本的部分を丁寧に説明するとともに、財産評価基本通達については、評価方法の大きな分かれ目となり、基本中の基本となるその188項を集中的に説明して...

小規模宅地特例［実践編］ | 税務研究会Webセミナー

条文の理解を深めるための事例や、実務に一般化できる判例・報道事案を扱い、完璧な知識を身につけてしまいます。 また、課税庁による解説が存在しない事例や条文からは読み取ることができない事例まで検討...

非上場株式の税務上の時価の基本的な考え方と実務上の留意点 | 税務研...

本セミナーでは、各税法の時価評価に係る法令や通達の基本的部分を丁寧に説明するとともに、財産評価基本通達については、評価方法の大きな分かれ目となり、基本中の基本となるその188項を集中的に説明して...

2023/05/19 | 10:00~16:00

【大阪/WEB同時開催】『労働条件変更の実務対応』｜労政時報セミナー...

労働条件の変更は企業が労働者に一方的に強いることが常に許容されるものではなく、強引に、無効な労働条件の変更をすれば、労使紛争となって多大なコスト・労力を要する上に、労使間の不信が募り、将来にわた...

2023/05/18 | 13:00~15:00

パワハラグレーゾーン判断力・対応力向上体験セミナー

ここだけの話、ハラスメント研修を沢山受けてきた多くの管理職は悩んでいます。 大きな声では言えませんが 「あれダメ、これダメ」「判例まみれ」「講義だらけ」 今、こんなハラスメント研修を受けた現...

2023/05/22 | 10:00～13:00

【オンライン】ハラスメントの調査・防止の実務対応　～特別資料『ハ...

１．ハラスメントをめぐるトラブルの発生原因 （１）相談窓口・相談員の不適切対応　　　 　① 安易な約束・同調　 　② 調査順序・スケジュール設定ミス 　③ 情報漏洩 （２）調査部門の不...

2023/05/23 | 14:00～17:00

【オンライン／会場】知財・法務担当者に知ってほしい、事例に即した...

近年、事業活動において知財の取扱が問題になる事例はますます多くなり、一方で法令改正を含む新たなルールの改廃も頻繁に起こっているところです。 本セミナーでは、知財・法務担当者の皆様に、裁判例...

2023/05/26 | 13:00～17:00

【オンライン／会場】新任管理職のための職場の法律知識 - 企業研究...

コンプライアンスに関する社会の目が厳しくなっていますが、問題の芽を早期に摘むことができるかは、すべて現場を管理する管理職にかかっているといっても過言ではありません。上司として適切な対応ができるた...

2023/05/29 | 14:00～17:00

【オンライン／会場】副業・兼業の導入における法的留意点と実務対応...

いわゆる「働き方改革」以来、2018年の厚生労働省による「副業・兼業の促進に関するガイドライン」の策定など、副業・兼業を促進する政策の後押しにより、副業・兼業を解禁する企業が急増しています。副業...

2023/05/01 〜 2023/06/08

『就業規則・社内規程・労使協定』の重点チェックポイント（5/1～6/8...

就業規則・協定に不備があると法違反のリスクや労務トラブルに対処できないという危機感はすでに多くの企業で認識されています。いざという時に機能させるには、刻々と変化する雇用環境や法律・裁判例・多発事...

2023/05/24 | 10:00~16:30

『高齢社員の雇用の在り方（雇用・活用・戦略化）＆シニアデザイン研...

　定年後再雇用の雇用期間延長、定年年齢の引き上げ、選択定年制、定年廃止など、積極的な高齢者雇用が進んでいます。同時にメンバーシップ型からジョブ型雇用への移行とともに高齢社員の処遇制度を見直す企業...

2023/05/25 | 10:00~16:30

『最新！人事労務の事例Ｑ＆Ａ厳選４０』｜労政時報セミナーストア

会社と従業員との間の雇用契約の締結、展開（異動等）、終了という各段階において、さまざまなトラブルが起こり得ますが、その対応方法（特に初動対応）を誤ると、無用な混乱や対立が発生し、その内容・状況に...

2023/05/24 | 10:00~12:00

弁護士が解説！判例に学ぶ、パワハラ判定の根拠と実務対応 | 『日本の...

2023-05-24(水)開催。パワハラの実務対応に苦慮している方必見。 パワハラと指導の違い、不適切な社員への対応、実務での対応方法などを労務に精通した弁護士が解説します。

2023/05/25 | 10:00~16:30

《労政時報セミナー（来場受講／WEB受講）》『 最新！人事労務の事例...

2023-05-25(木)開催。【本講座のポイント】 1.具体的な事例を裁判例等を踏まえて実務対応を詳説 2.会社で起こり得る共通性の高い、汎用的なトラブルをピックアップ 3.有期・無期の...

2023/05/26 | 10:00~16:00

《労政時報セミナー（来場受講／WEB受講）》『労働時間管理の基本と実...

2023-05-26(金)開催。【本講座のポイント】 １．労働時間の基本と実務を1日で網羅 ２．”最新”の判例、行政通達、ガイドラインに基づいた解説 ３．裁判所や労基署対応で問題となりやす...

2023/05/26 〜 2023/06/02 | 2023年5月26日(金)～6月2日(金)

事例で学ぶ！ハラスメント防止の基本と実務

①「男女雇用機会均等法」、「パワハラ防止法」等、ハラスメントに関して定めた法律が施行・改正されており、その相談件数や社会問題となった事例はますます増加傾向にあります。企業においては法令　遵守だけ...

2023/06/07 | 13:30~16:30

【ハイブリット開催】事例に基づく法人税の理解（不良債権処理） | セ...

貸倒れ処理に関連する取扱いを裁判例等から確認する。 　　①自己否認した貸倒損失と更正の請求 　　②特別清算（個別和解）による債権放棄 　　③債務超過状態の相当期間 　　④破産法人に対...

2023/05/24 〜 2023/10/31

企業法務のための著作権法と契約実務【アーカイブセミナー・2023年5月...

著作権法は企業法務においても無視できない法律であり、デジタル化、ネットワーク化の進展にともない、その重要性はさらに高まっています。 しかし残念ながら、著作権に関する対応が手薄になっている例が散...