2023/11/21 | 13:00～17:00

(G26-1W)「多様な働き方」のポイント完全解説講座　〜人材の戦略的な...

－多様な働き方の企業対応と実務ポイントをマスターする－ ・在宅勤務、フレックスタイム制、限定正社員、ジョブ型雇用、裁量労働制、副業・兼業、 　フリーランスなど、多様な働き方の実務ポイントにつ...

2024/01/18 | 10:00～16:30

(G1-3W)社会保険実務講座〔入門編〕：イベント・セミナー詳細 | 東京...

・多様な働き方が可能となった昨今では、社会保険適用の有無や保険料の負担が、労働者が働き方や職場を決定するうえでたいへん重要な要素になっています。 　そこで、本講座では生活に直接影響する保険料の...

2024/02/02 | 10:00～16:30

(G22-3W)総務担当者向け基礎実務講座：イベント・セミナー詳細 | 東京...

昨今の社会情勢の変化に最も影響を受けた部門は、総務部門ではないでしょうか。経営環境や労働環境が大きく変化するなかで、情報管理や人材確保・定着においても総務部門の活躍が期待されています。どちらかと...

2023/07/31 〜 2023/09/01

【アーカイブ配信】70歳定年延長時代を見据えた シニア人材の戦力化を...

労働人口の減少による、人材の活用の一環としてあるいは、年金受給年齢の繰り上げなどへの対応としてシニア人材の活用が急務になっている中、このようなお悩みはありませんか？ ・改正高年齢者雇用安定...

2023/07/30 〜 2023/09/01

【アーカイブ配信】ニューノーマル時代に向けた 要員計画策定セミナー...

コロナ禍にあり、まだまだ、今後が見通せない中でも来期の要員計画を策定する時期が到来しようとしています。今年までは「想定外のイレギュラーです」でまかり通ったことも来年あたりからは、アフターコロ...

2023/07/31 〜 2023/09/01

【アーカイブ配信】日本型のジョブ型人事制度 ～ジョブ型の要素を取り...

「ジョブ型人事制度導入」が注目されてから一定期間を経て、既に導入した企業、導入を検討した結果見送った企業など様々な事例も聞かれるようになってきました。 事業環境の変化や働き方改革は加速している...

海外赴任者研修～海外赴任者・出張者・国際業務者向け。海外赴任適応...

海外赴任者の選抜やフォローアップを“感覚的”に行っていませんか。 海外赴任者が海外に適応し、活躍するためには様々な壁を乗り越えなければなりません。 この壁を乗り越えるために必要なものが「...

【13分動画】技能実習生・特定技能人材が躍動する組織づくりへ。秋田...

令和4年6月現在、日本全国で約36万人の技能実習生・特定技能人材が在留しており、日本の産業界において重要な存在となっています。一方で、技能実習生や特定技能人材をめぐる問題が報告される機会も多...

2023/09/12 | 11:00～12:00

9/12【無料/WEB】なぜ貴社は毎年売上の悩みから解放されないのか？ ～...

なぜ貴社は毎年売上の悩みから解放されないのか？ ～9割の経営者が知らないセールス組織作りの重要ポイント～ 労働者人口の減少やコロナ後の景気後退、その影響でサービスの導入ハードルが上がり、...

2023/08/31 | 15：30～17：00 　

東洋経済Brand Lab Live 若手が逃げる会社・とどまる会社 - 【東洋経...

企業の人手不足・人材不足が叫ばれる中、これに追い打ちをかけるのが若手社員の離職問題です。労働市場で人材の流動化が進んでいるとはいえ、せっかく育成した若手社員が他社に流出してしまうのは企業にとって...

2023/09/11 〜 2023/10/06

管理職・現場向け『職場のパワハラ防止研修』（9/11～10/6配信） - み...

“パワハラ防止法”の施行により、全ての企業にパワハラ防止措置が義務化されました。企業ごとに対策が進む中で、パワハラ事例の傾向にも変化が見られ、「怒鳴る」「暴言を吐く」などの典型的なケースは減少傾...

2023/09/06 〜 2023/10/06

給与計算の基礎知識と実務のポイント（9/6～10/6配信） - みずほセミ...

給与計算実務はほとんどの会社で給与計算ソフトを使って行われていますが、間違いのない支給額算出を行うためには、給与計算のしくみを理解することが必要です。確実で、素早い実務処理のためには正しい計算方...

2023/09/01 〜 2023/10/10

中堅・中小企業のための法律ポイント７選と要点理解（9/1～10/10配信...

中堅・中小企業では、総務や管理のご担当者が経理や人事など多くの業務を一手にこなす場合も多く、法務機能は手薄になりがちです。しかし、会社経営では取引先との間に契約が必ず発生し、事業を拡大させるほど...

2023/09/01 〜 2023/10/10

問題社員対応の法律実務（9/1～10/10配信） - みずほセミナー

「能力がない」「勤務態度が良くない」「メンタルダウンで長期間欠勤している」「私生活の素行が良くない」など、会社との“約束”どおり働かない社員の増加に多くの企業が苦慮していますが、安易に厳しい処分...

2023/10/13 | 10:00-17:00

セミナー「 一番金がかからない設計部門のDX成功方法」の詳細情報 - ...

＜DXの実態＞ 　『失われた30年』による日本の国力低下要因の一つに、先進国中最下位の労働生産性があります。法制化された『働き方改革』も、生産性向上なしには成立しません。そこで現在『DX』が国...

2023/10/02 〜 2023/11/10

管理職・現場向け『職場のパワハラ防止研修』（10/2～11/10配信） - ...

“パワハラ防止法”の施行により、全ての企業にパワハラ防止措置が義務化されました。企業ごとに対策が進む中で、パワハラ事例の傾向にも変化が見られ、「怒鳴る」「暴言を吐く」などの典型的なケースは減...

2023/10/02 〜 2023/11/10

問題社員対応の法律実務（10/2～11/10配信） - みずほセミナー

「能力がない」「勤務態度が良くない」「メンタルダウンで長期間欠勤している」「私生活の素行が良くない」など、会社との“約束”どおり働かない社員の増加に多くの企業が苦慮していますが、安易に厳しい処分...

2023/09/07 | 10:30~12:00

働き方改革と心理的安全性のベネフィット〜「優秀人材の採用」と「人...

医療業界は、高齢化社会の到来や医療技術の進歩などにより、多くの変化に直面しています。一方で医療従事者の離職率は上昇傾向にあります。 医療従事者の離職率を低下させるためには、労働時間の短縮や給与...

2023/09/25 | 13:00~14:30

個と組織に向き合う、人材の育成と最適な配置 | SmartHR｜シェアNo.1...

労働人口の減少や働き方に対する価値観の多様化が進むにつれて、人材の新規採用がますます難しくなっています。 そのため、企業が競争力を維持する上で「社内の人材を育成すること」がより重要な意味を...

2023/06/27 〜 2023/09/30

パーパスドリブン経営とウェルビーイング実現の連動の鍵とは | Smart...

近年、労働力人口の減少や働き方や価値観の多様化が進む中で、生産性の向上や人材の確保を目的として「ウェルビーイング経営」が注目を集めています。多くの企業が、コミュニケーションや働き方を改善するデジ...