2023/07/03 〜 2023/08/31

“働き方改革”から“働きがい改革”へ。働きがい向上のために今企業...

働きがい向上のために、どのような取り組みをされてますか？ 働き方の多様化、少子高齢化による人材不足など、このような状況で持続的に企業成長するのは難しくなっています。 そこで、社員一人ひと...

2023/09/13 | 11:00～12:00

子ども3歳まで在宅勤務が企業の努力義務になる前に知っておきたい3つ...

2023年6月、厚生労働省は、3歳までの子どもを持つ社員が在宅勤務を選べる仕組みの導入を企業の努力義務とすべきとする報告書案を発表。社員は子育てと仕事の両立がしやすくなります。 しかしながら企...

2023/09/13 | 13：00～13：40

【人事・総務担当者向け】オンライン産業医の活用方法 | セミナー情報...

現在契約している産業医の先生が対応しきれていない こんな問題ってないですか？ ・面談 　　高ストレス者、心と体の健康診断 　　長時間労働対応、復職者対応 ・人事担当者への産業医から...

2023/09/21 〜 2023/09/28 | 2023年9月21日（木） 10：00－17：00 2023年9月28日（木） 10：00－17：00

印刷営業養成講座【2日間、大阪会場・オンライン】 | JAGAT

JAGATは「独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構」が実施する企業の労働生産性の向上を目的とした「生産性向上支援訓練」の事業取組団体として選定を受け、その一環として、印刷ビジネスの実務に役...

2023/08/23 | 10:00~16:30

『人事労務担当者の基礎知識』｜労政時報セミナーストア

人事労務担当者は、人事制度や労働法令、社会保険、給与計算等の幅広い知識が求められ、明確な答えのないヒトの問題についても、バランス感覚をもって対応することが期待されています。本講座では、担当者とし...

2023/09/04 | 13:30~16:00

『自然災害等に事前に備える！緊急時の労務管理と実務対応』【半日】...

昨今、我が国では地震のほか、台風、豪雨、豪雪などの未曽有の自然災害が多発しています。企業は、従業員に対して、その生命・身体等の安全を確保しつつ、労働することができるように必要な配慮を行うこととす...

2023/09/12 | 9:30~16:30

『社会保険の基礎知識』｜労政時報セミナーストア

社会保険の実務はその範囲が広く、かつ細かい内容であるにもかかわらず、ミスやモレがあってはならない大変重要な業務です。 本講座では社会保険制度の概要や社員の入退社、ケガ・病気をした時などの諸手続...

2023/09/26 | 10:00~16:00

『就業規則・社内規程見直しのチェックポイント』｜労政時報セミナー...

就業規則は、労働条件の詳細や, 職場において守るべきルール等を定めた文書で、企業の経営と人事労務にとって不可欠のものといえます。自社の就業規則に「不備」があった場合、必要な対応がとれなくなる...

2023/09/27 | 13:00~16:00

『高年齢者雇用安定法と企業対応』【半日】｜労政時報セミナーストア...

2021年4月施行の改正高年齢者雇用安定法により、70歳までの就業確保措置が事業主の努力義務となりました。少子高齢化、人口減少が急速に進行する状況下では、高年齢者の活用・活躍推進は企業経営上の重...

2023/09/28 | 10:00~16:30

『解雇・雇止め・懲戒をめぐる法的対応の実務』｜労政時報セミナース...

解雇・雇止め・懲戒をめぐる紛争は、労働事件の中でも多数を占めています。能力不足や協調性の欠如、経営状態の悪化を理由とする解雇や雇止め、あるいはさまざまな職場秩序違反行為に対する懲戒処分を検討すべ...

2023/10/11 | 9:30~16:30

『社会保険の基礎知識』｜労政時報セミナーストア

社会保険の実務はその範囲が広く、かつ細かい内容であるにもかかわらず、ミスやモレがあってはならない大変重要な業務です。 本講座では社会保険制度の概要や社員の入退社、ケガ・病気をした時などの諸手続...

2023/10/13 | 9:30~11:30

【大阪/WEB同時開催】『外国人社員の税金・社会保険・在留資格・労務...

近年、国内では労働力人口の減少に伴い人材の獲得が厳しさを増しており、国外に目を向けると新たな市場を求めて企業は積極的な事業の海外展開を加速させています。そうした中で、日本企業にとって外国人社員の...

2023/10/23 | 13:30~16:00

『人事・評価制度による賃金減額実務』【半日】｜労政時報セミナース...

長期雇用を前提とする正社員の人事制度において、戦後の生活給から職能資格制度、最近ではいわゆる成果主義型賃金制度が取り入れられるようになりました。そのため、成果等によって賃金を変動させる仕組みが取...

2023/11/21 | 9:30~15:30

【ZOOM開催】『米国における雇用差別禁止法とハラスメント防止の実情...

日本でも男女雇用機会均等法や労働施策総合推進法（いわゆる、パワハラ防止法）が制定され、企業に対してセクハラやパワハラの防止措置を義務づけています。本講座では、ただ単に米国におけるハラスメント防止...

2023/11/30 | 10:00~16:00

『設問とキーワードで考える人事トラブル対応』｜労政時報セミナース...

人事労務のトラブルは、「問題設定」と「用語選択」のミスが原因になっていることが少なくありません。人事労務に関する知識は、インターネットや書籍で簡単に入手できるので、知識の習得・蓄積だけでは何のア...

2023/09/26 | 10:00 〜 17:00

各制度のポイントを１日で理解する入門講座 社会保険・労働保険の基本...

社会保険の実務は、その範囲が大変広く、かつ細かい内容であるにもかかわらず、間違えがあってはならない大変重要な業務であります。 　本講座では、人事・総務担当者として知っておかなければならない社会...

これからの管理職に求められる役割・考え方・行動とは 管理職の役割と...

経験の積み上げや上司のコピーだけで管理職が務まる時代ではなくなりました。今の時代に求められるマネジメントやコミュニケーションスキルの難易度は、過去のどの時代と比べても格段に上がっています。時代の...

2023/09/06 | 14:00～14:30

働き方改革対応就業管理システム「勤次郎」ご紹介セミナー: イベント...

働き方改革関連法、テレワーク・時差出勤などの“多様な働き方”に対応した就業管理システム「勤次郎」のご紹介をさせていただきます。 変形労働やフレックス、時短勤務、シフト勤務、店舗応援勤務をはじめ...

2023/08/21 | 11:00 ～ 12:00

人的資本開示500件以上の精読から指南女性活躍推進法の実務のポイント...

［無料WEBセミナー］有価証券報告書の開示情報を数百件以上精読し分析している社労士の松井氏が、有価証券報告書と厚生労働省のデータベースの最新の分析・傾向と、「女性活躍推進法」の企業取組み事例、実...

2023/08/23 | 13:30 ～ 14:30

【プロが解説】明日から取り組むべき3つのこと！次世代人財の育成とモ...

［無料WEBセミナー］デジタル技術の進展で格段に取り組みやすくなった業務のデジタル化。一方で労働市場はかつてない人材不足に直面しています。本セミナーでは、多くの現場でモチベーション管理実績がある...